KECERDASAN EMOSI
Didik Setyawan
GEJALA PERILAKU
2
PERHATIAN
PENGAMATAN
TANGGAPAN
KOGNISI
IMAJINASI
INGATAN
PIKIRAN
INTUSISI
GEJALA PERASAAN
PERILAKU AFEKSI EMOSI
REFLEKS
INSTINK
OTOMATISME
KONASI
KEMAUAN/MOTIF
HASRAT
MINAT
NAFSU
3
PENGERTIAN AFEKSI
Afeksi adalah berkenaan dengan rasa takut atau
cinta, mempengaruhi keadaan, perasaan dan
emosi, mempunyai gaya atau makna yang
menunjukkan perasaan (Kamus Bahasa
Indonesia).
Perbuatan atau perilaku yang disertai perasaan
tertentu disebut warna afeksi kadang-kadang
kuat, lemah atau tidak jelas.
Pengaruh dari warna afeksi akan berakibat
perasaan menjadi lebih mendalam. Perasaan ini di
sebut emosi (Sarlito, 1982).
PENGERTIAN AFEKSI
Afeksi adalah gejala perilaku yang bersifat
subjektif dan dialami dalam kualitas senang atau
tidak senang dalam berbagai derajat.
Jika afeksi dialami dalam derajat yang lemah atau
sedang disebut perasaan sedangkan jika
derajatnya kuat atau tinggi disebut sebagai
emosi.
Ada bermacam-macam afeksi, diantaranya adalah
senang, sedih, kecewa, terharu, marah, dst.
5
PENGERTIAN EMOSI
(Crow & Crow, 1958)
PERASAAN
1. Dialami dlm derajat lemah EMOSI
atau sedang; 1. Dialami dlm derajat yg kuat;
2. Tidak / jarang disertai gejala 2. Selalu disertai dg gejala fisik
fisik sehingga sulit diketahui sehingga dapat diketahui oleh
oleh orang lain; orang lain;
3. Dapat berlangsung dalam 3. Berlangsungnya tidak lama;
waktu yang lama; 4. Pada saat berlangsung rasio
4. Pada saat berlangsung menjadi tidak atau kurang
berlangsung rasio masih tetap berfungsi
berfungsi
8
Emosi menggambarkam perasaan manusia
menghadapi berbagai situasi yang berbeda
(Atkinson)
Emosi adalah motus anima, yg berarti “Jiwa yg
menggerakkan kita”
Suatu keadaan perasaan yang hebat dan meluap-
luap, seperti kegembiraan, ketakutan, kebencian dsb,
yang menggerakkan seseorang bertindak lebih jauh.
Berlaku sbg sumber energi, autentisitas dan
semangat manusia yg paling kuat, sumber kebijakan
intuitif.
04/14/2021 9
EMOSI DASAR MANUSIA
Kecerdasan diri
Pengaturan diri
Motivasi
Empati
Keterampilan sosial
04/14/2021 19
5 DEMENSI KECERDASAN
EMOSIONAL(Goleman)
1. Kesadaran diri atau kemampuan memahami
perasaan diri sendiri
2. Kemampuan memotivasi diri
3. Kemampuan mengatur emosi dan dorongan-
dorongan diri sendiri
4. Empati, kemampuan merasakan perasaan orang
lain
5. Kemampuan sosial, kemampuan mengatur
perasaan orang lain.
04/14/2021 20
LIMA LANGKAH PENGENDALIAN
DIRI
1. Kesadaran
2. Analisis
3. Kesungguhan diri menghadapi
tantangan
4. Strategi
5. Evaluasi
04/14/2021 21
KESADARAN
Perilaku yg tampak
Sikap yg terkontrol
Disadari penuh
Tergantung situasi Sadar
Banyak pura-pura
Tidak sadar
04/14/2021 23
Ciri EQ rendah
Melebih-lebihkan/meminimalkan perasaan
Tidak peka thd perasaan orang lain
Sering merasa tidak aman,sukar menerima
kesalahan diri serta minta maaf secara tulus
Pesimistik dan merasa dunia ini tidak adil
Kaku dan kurang luwes,selalu membutuhkan aturan
unt merasa aman
Relasi tidak harmonis dgn orang lain, mengganti
dgn binatang kesayangan,benda koleksi
Puas bila bisa menghina atau mengalahkan org lain
04/14/2021 24
CIRI EQ TINGGI
Tidak takut mengungkapkan perasaan
Tidak didominasi rasa yg tidak menyenangkan seperti :
takut,khawatir,malu, kecewa,tidak berdaya, dsb.
Mampu membaca komunikasi non verbal
Bertindak karena termotivasi secara intrinsik, bukan
terpaksa, atau aturan
Optimis dan mampu melihat sisi positif
Merasa nyaman berbicara mengenai perasaan
Tidak lumpuh karena tekanan emosi
Mampu merefleksikan berbagai perasaan yg muncul dlm
dirinya, maupun orang lain
Memiliki ketahanan emosi
04/14/2021 25
DASAR PEMBENTUK EQ
04/14/2021 26
LIMA LANGKAH PROSES
PENGELOLAAN DIRI
1. Santai
2. Kenali emosi anda
3. Mengendalikan diri
4. Bersikap sungguh-sungguh
5. Merasa positif
04/14/2021 27
ALAT PENGORGANISASIAN DIRI
Intuisi
Logika dan analisa
Imajinasi dan kreativitas
Emosi
04/14/2021 28
Kerangka Kerja Kecakapan Emosi
(Daniel Goleman, 2000)
Kecakapan pribadi: Kecakapan sosial:
1. Kesadaran diri, 1. Empati, kesadaran
mengetahui kondisi diri
sendiri, kesukaan, sumber
terhadap perasaan,
daya, intuisi. kebutuhan, dan
2. Pengaturan diri, kepentingan orang lain.
mengelola kondisi, impuls, 2. Keterampilan sosial,
dan sumber diri sendiri. kepintaran dalam
3. Motivasi, menggugah tanggapan
kecenderungan emosi yang yang dikehendaki oleh
mengantar dan orang lain
memudahkan peraihan
sasaran.
04/14/2021 29
STRATEGI EQ DALAM
LINGKUP TUGAS
04/14/2021 30
Kemampuan Hubungan
Sosial
04/14/2021 31
TIPE ORANG YG TIDAK DISUKAI
DLM BERBICARA
04/14/2021 32
HAMBATAN DALAM
MEMBANGUN EQ
04/14/2021 33
MEMADUKAN EQ DGN UNSUR
KEPEMIMPINAN LAIN
Executive EQ: Tiga Tenaga Pendorong Sukses
(Robert Cooper, Co author Executive EQ)
Membangun relasi yg
Penuh rasa Percaya
Nilai dlm bertindak
Kapasitas
Karakter
Meningkat
kan energi Menciptakan
& SUKSES masa depan:
Efektivitas
Potensi Unik &
Inisiatif Inovatif
Vitalitas dlm
bertindak Visi dlm bertindak
04/14/2021 DEPDIKNAS RI, 2006 34
Enam Kaidah
Keberhasilan EQ
1. Ada lebih banyak cara menjadi bijak
melalui EQ.
2. KE/EQ lebih penting dari IQ.
3. IQ tidak dapat diubah, EQ dapat
ditingkatkan & dikembangkan.
4. Pemahaman diri & hasrat bagi
pertumbuhan pribadi adalah langkah awal
menuju pengem- bangan EQ.
5. Emosi memiliki kecerdasan
6. Pengembangan EQ usaha sepanjang
hayat.
04/14/2021 35
04/14/2021 36