Penugasan dan
PerikatanKelompok 1
Untuk menjawab pertanyaan ini, perusahaan Anda harus mencari tahu beberapa informasi
spesifik tentang klien - apakah Anda pernah bekerja dengan klien itu sebelumnya atau tidak
serta memahami beberapa langkah berikut :
• sistem kendali mutu akan menentukan bahwa perusahaan Anda harus memiliki staf yang
kompeten untuk melakukan pekerjaan audit
• mempertimbangkan setiap risiko yang terkait dengan penerimaan perikatan audit
• memastikan klien memahami bahwa tanggung jawab audit tidak semuanya berada di
pihak Anda, dan Anda harus mendokumentasikan diskusi Anda dan persetujuan klien
secara tertulis
Menilai Klien Tetap (Repeat Client)
• Proses penentuan apakah akan melakukan audit klien tetap dimulai ketika
audit sebelumnya masih berlangsung. Selama audit, Anda dapat mengetahui
dengan mudah jika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik. Jika bisnis
klien tampak goyah dibandingkan tahun sebelumnya, auditor mungkin
mempertanyakan integritas manajemen atau kompetensi catatan keuangan.
Dalam kebanyakan situasi, klien Anda tetap stabil dari tahun ke tahun, dan
perusahaan Anda terus bekerja sama dengan mereka. Namun Anda harus
menilai ulang setiap klien setiap tahun untuk memastikan tidak ada alasan
kekhawatiran yang muncul.
Mengenal Klien Baru
Anda harus mengumpulkan sebanyak mungkin informasi tentang bisnis dan lingkungan dari klien baru
melalui beberapa tahap berikut :
Tahap 1 : Bertemu dengan Klien
Topik yang Anda diskusikan pada wawancara awal bervariasi berdasarkan seberapa baik Anda mengenal
klien tersebut. Tentunya, Anda mendiskusikan layanan apa yang dibutuhkan klien dan bagaimana atau
apakah perusahaan Anda dapat memenuhi tujuan ini. Klien juga harus memahami bahwa, sebelum firma
Anda dapat secara resmi menerima penugasan, Anda harus berbicara dengan auditor sebelumnya dan
melakukan langkah-langkah pra-penerimaan lainnya.
1 Perputaran
Melihat manajemen perusahaan tentang
4 Sikap
Kita dapat melihat bagaimana sikap klien saat
bertemu , apakah mereka terlalu khawatir atau
karyawan yang sudah bekerja berapa lama dan tidak? karena Sebagian besar perusahaan yang
memeriksa laporan penggajiannya.
tidak menyembunyikan apapun memiliki sikap
yang sangat santai saat perusahaanya akan
2
diaudit meskipun mereka merasa tidak nyaman.
Reputasi
Apakah klien / perusahaannya memiliki
reputasi yang buruk di komunitas atau tidak.
Tuntutan hukum
5 Kompensasi
Conclusion
Periksa apakah anggota manajemen atas
• Statements on Auditing Standards (SAS). Pernyataan dari standar audit yang diterima
secara umum (GAAS)
• Statements on Standards for Accounting and Review Services (SSARS). Standar ini
membahas layanan yang akan diberikan yang tidak naik ke tingkat audit (kompilasi
dan ulasan)
• Statements on Standards for Attestation Engagements (SSAE). Standar ini membahas
standar yang harus diikuti saat memeriksa, meninjau atau menerapkan prosedur yang
disepakati untuk pernyataan tentang fakta perusahaan.
Surat Penugasan dan
Bagian Tim Audit
Mempersiapkan Surat Penugasan dan
Memasuki Kontrak
yang harus ada dalam surat perjanjian:
• Tujuan penugasan: Misalnya, untuk audit laporan keuangan, tujuannya adalah untuk
menyatakan opini atas laporan keuangan.
• Tanggung jawab manajemen: Ini dapat bervariasi berdasarkan syarat dan ketentuan
perjanjian.
• Tanggung jawab auditor: Untuk audit laporan keuangan, salah satu tanggung
jawabnya adalah Anda melakukan audit sesuai dengan GAAS.
• Batasan keterlibatan: Memperhatikan fakta bahwa audit dimaksudkan untuk
memberikan keyakinan yang wajar tentang apakah audit tersebut membjat laporan
keuangan bebas dari salah saji material
• Batasan Perekrutan : Persyaratan surat penugasan yaitu tidka akan mencoba
mempekerjakan siapapun di tim audit saat ini. Ada waktu tertentu untuk menerima
posisi baru dengan peeusahaan.
Bagian dari Tim: Mengetahui Apa yang
Diharapkan dari Audit
Ketika kita pertama kali dipekerjakan di perusahaan CPA, kemungkinan
besar kita akan memainkan peran sebagai staf asosiasi. Sebelum kita maju
sebagai staf, kita harus membuktikan diri kita sebagai rekan staf yang cerdas
pada saat ditugaskan ke tim audit, termasuk apa saja jenis dokumen yang
perlu kita buat
Mencari tahu posisi Kita dalam rantai
kontrak audit
manajer firma audit menetapkan jadwal kerja dan rekan senior memberikan tugas kepada
rekan staf.
Yang dapat kita lakukan :
• Minta klien untuk mendapatkan faktur dan dokumen sumber lainnya
• Pastikan dokumen sumber sesuai dengan neraca laporan keuangan
• Verifikasikan bahwa faktur telah dibayar atau pelanggan telah ditagih
• Siapkan jadwal dan kertas kerja
• jika kita belum lulus ujian CPA, maka mempelajarinya kembali dan bertanggung jawab
untuk memahami aturan, regulasi, dan kode etik dari American Institute of Certified
Public Accountants (AICPA) dan perkumpulan CPA negara bagian kita.
• Setelah kita menyiapkan jadwal atau kertas kerja, rekan senior akan meninjaunya dan
kemungkinan besar mengirimkannya kembali kepada Kita dengan volume tinjauan
catatan.
Mempersiapkan kertas kerja dan
dokumen audit lainnya
Elemen yang ada dalam kertas kerja:
• Judul deskriptif: mencakup nama klien, tujuan kertas kerja, dan tanggal pemeriksaan.
• Pengindeksan: buku, setiap kertas kerja memiliki nomor halaman unik yang
menunjukkan tempatnya di file audit.
• Referensi silang: Untuk meningkatkan efisiensi audit, jika kita ingin mereferensikan
kertas kerja dengan kertas kerja terkait dan pendukung maka akan menghilangkan
duplikasi pekerjaan.
• Tanda centang: menggunakan tanda centang sebagai singkatan untuk tugas audit
standar.
• Sumber informasi: Pastikan untuk menyertakan dokumen apa yang di periksa atau
siapa yang akan diwawancarai untuk mendapatkan bukti tentang masalah audit yang ada.
• Sebuah kesimpulan: Menulis ringkasan hasil analisis dan pendapat tentang validitas
pernyataan klien.
TERIMA
KASIH