ial,

os
b S
wa
Ja
ung
ngg
a
is &T
n
a Bis
Etik
POKOK BAHASAN

A.Definisi Etika Bisnis

B. Definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
C.Definisi Budaya Organisasi
A. Definisi Etika Bisnis

Terdapat beberapa Ahli yang mengutip tentang Etika Bisnis

1. Doug Lennick dan Fred Kiel dalam Itpin (2006) dalam buku Moral Intelligence
2. Jon M Huntsman dalam Itpin (2006) dalam buku Winners Never Cheat

Dan Terdapat beberapa studi tentang etika bisnis yang di lakukan oleh:
3. The Performance Group
4. jurnal business and society pada tahun 1999
5. DePaul University pada tahun 1997

 Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Bisnis etis menurut Irma Nilasari dan Sri
Wiludjeng (200; 23):
1) Lingkungan bisnis
2) Organisasi
3) Filosofi moral individu
B. Definisi Tanggung Jawab Perusahaan
 Aspek Tannggung Jawab Perusahaan
1) Terhadap Pelanggan (customers)
2) Terhadap Pekerja ( Employee )
3) Terhadap Kreditor ( Creditors )
4) Terhadap Pemegang Saham ( Stakeholder)
5) Terhadap Lingkungan
6) Terhadap Masyarakat

 4 sasaran Tanggung jawab sosial perusahaan menurut Irma Nilasari & Sri Wilujeng (2006;22)
1. pelanggan
2. tenaga kerja
3. lingkungan
4. investor

 Manfaat Tanggung jawab sosial :

1. Bagi Peusahaan
2. Bagi Kreditor
3. Bagi Karyawan
4. Bagi Pemegang saham
5. Bagi Masyarakat
6. Bagi Pemerintah
A. Definisi Budaya Organisasi
Terdapat Beberapa Ahli yang Mendefinisikan Budaya Organisasi
1) Robbins (2003; 525)
2) Sutrisno (2010; 2)
3) Mangkunegara A.P. (2008; 113)
4) Edgar Schein (2006; 124)

 Unsur-unsur Budaya Organisasi menurut Robbins

1. Lingkungan Usaha
2. Nilai-Nilai (values)
3. Panutan/Keteladanan
4. Rites and ritual.
5. Network

 Kultur Budaya Organisasi Menurut Stephen P. Robbins-Timothy a judge (2008)

1. 1) Inovasi dan keberanian mengambil resiko
2. 2) Perhatian pada hal-hal rinci
3. 3) Orientasi Hasil
4. 4) Orientasi Orang
5. 5) Orientasi Tim
6. 6) Keagresifan
7. 7) Stabilitas
TERIMA KASIH