“DEWAN KERJA”

Berdasarkan Skep. Kwarnas 005 Tahun 2017 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan
Kerja

Oleh : Ahmad Syaifullah

(Dewan Kerja Nasional 2018-2023)
Dewan Kerja : Sifat:
Wadah Pembinaan dan Pengembangan Kolektif Kolegial
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
Kaderisasi Kepemimpinan di Tingkat
Kwartir
usia produktif antara 15 tahun Kedudukan:
hingga 64
Status: Badan kelengkapan
tahun
Satuan Bina dan Satuandalam
Gerak suatu negara.
Kwartir dalam hal
pengelolaan dan
Keanggotaan: Pembinaan
Pramuka Penegak & Pandega
 Tujuan Dibentuknya Dewan Kerja :
• Menambah pengetahuan, keterampilan
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
& pengalaman
• usia produktif antarabakat
Mengembangkan 15 tahun hingga 64
kepemimpinan
tahun dalam
• Pengabdian suatuGerakan
terhadap negara.
Pramuka, Masyarakat, Bangsa &
Negara
 Tugas Pokok & Fungsi Dewan Kerja :
• Pembuat & Pelaksana Keputusan Musyawarah
Bonusdandemografi adalah
Sidang Paripurna. besarnya penduduk
• Pembuat & Pemberi Pandangan, saran, & usul
usiaKeproduktif antara
Kwartir Terkait 15 Pramuka
Kegiatan tahun hingga
TD 64
tahun
(Termasuk dalam kajian
melakukan suatu& negara.
penelitian untuk
diusulkan ke Kwartir)
• Pengelola pembinaan dan kegiatan Pramuka TD
• Penghubung Pramuka TD dengan Kwartir
• Pendukung Pelaksana Tugas-Tugas Kwartir
 Hubungan Kerja Dewan Kerja:
• Dengan Kwartir berbentuk koordinatif dan
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
Konsultatif
usia produktif antara 15 tahun hingga 64
• Dengan sesama Dewan Kerja berbentuk
tahun dalam suatu negara.
informatif, Koordinatif dan Konsultatif
• Dengan Organisasi Luar berbentuk kerjasama
yang diketahui /disetujui oleh Kwartir
 Struktur Dewan Kerja :
• Ketua merangkap Anggota
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
• Wakil ketua merangkap Anggota
usia produktif antara 15 tahun hingga 64
• Sekretaris merangkap Anggota
tahun dalam suatu
• Bedahara merangkap Anggota
negara.
• Ketua Bidang merangkap Anggota
• Anggota
Bidang Kajian Kepramukaan:
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
•
usia produktif antara &15Mengorganisasikan
Memikirkan,merencanakan, tahun hingga 64
Kebijakan Pembinaan Pramuka TD secara konsepsional.
tahun dalam suatu negara.
• Memberikan masukan ke Kwartir dalam pengembangan
peraturan terkait Pramuka TD
Bidang Kegiatan:
Bonus
•
demografi adalah besarnya penduduk
Memikirkan,merencanakan, & Mengorganisasikan Kegiatan
usia produktif
Pramuka TD. antara 15 tahun hingga 64
tahun dalam
• Bertanggungjawab suatu negara.
atas pelaksanaan kegiatan
Kepramukaan
Bidang Pembinaan & Pengembangan:
• Memikirkan,merencanakan, Mengkoordinasikan &
Bonus demografi adalah
Mengorganisasikan
perkembangan zaman
besarnya
bentuk Pramuka penduduk
TD sesuai

• usia produktif antara

Mengkoordinasikan 15 tahun
pendidikan hingga
& pelatihan 64
Pramuka
TD kepada lembaga terkait sesuai dengan kebutuhan.
• Bersamatahun dalam suatu negara.
kwartir melakukan kerjasama ke berbagai
pihak dalam mendukung pengembangan kegiatan
Pramuka TD
 Bidang Penelitian dan Evaluasi:
Bonus demografi adalahMengorganisasikan
• Memikirkan,merencanakan, besarnya penduduk
usia produktif
bentuk antara penelitian
dan pelaksanaan 15 tahunterkait
hingga 64
tahun
pembinaan dandalam
kegiatansuatu negara.
Pramuka TD
• Melakukan Evaluasi terkait pembinaan dan kegiatan
Pramuka TD
Komposisi Anggota Dewan Kerja:
• Maksimal 21 Orang
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
• Jumlah Anggota Ganjil
usia produktif antara 15 tahun hingga 64
• Jika ketua seorang Putra maka Wakil ketua seorang Putri
tahun dalam suatu negara.
dan Sebaliknya.

Masa Bakti Dewan Kerja:

• Dimulai dan berakhir sesuai dengan masa bakti kwartir.
Sistem Administrasi & Perencanaan
Dewan Kerja:
• Mengikuti Sistem Administrasi kwartir
•Bonus demografi adalah
Persuratan Internal besarnya penduduk
• Dewan Kerja Turut serta dalam penyusunan anggaran
usia produktif
Kwartir antara
terkait Pramuka TD 15 tahun hingga 64
tahun dalam suatu negara.
Keuangan Dewan Kerja:
• Alokasi Dana Kwartir
• Dana Usaha Dewan Kerja
• Iuran Peserta kegiatan
 Sangga Kerja, Kelompok
Bonus demografi adalah besarnya penduduk
usiaKerja,
produktifUnit Kegiatan:
antara 15 tahun hingga 64
“Anggota Pramuka TD yang membantu dalam melaksanakan
tahun dalam suatu negara.
fungsi dan Tugas Pokok Dewan Kerja”
Dewan Kehormatan:
• Besifat tidak tetap/ Dibentuk saat diperlukan
• Berfungsi menyelesaikan hal-hal yang terkait kode
Bonus demografi adalah
kehormatan besarnya
dan tata peradatan Dewan Kerja penduduk
usiaPeradatan:
Tata produktif antara 15 tahun hingga 64
• tahunyang
Aturan Khusus dalam
telah suatu negara.
disepakati bersama dan
menjadi ciri khas masing-masing organisasi Dewan Kerja

Musyawarah, Rapat dan

Sidang Paripurna:
Pembahasan bersama untuk mencapai sebuah keputusan.
Mutasi, Pemberhentian dan
Penggantian Anggota DK:
• Bonus demografi adalah
Diputuskan dalam Rapat Pleno besarnya penduduk
• Diusulkan dari 2/3 jumlah anggota
•
usia produktif antara 15 tahun hingga 64
Dilakukan jika terjadi ketidakefektifan dalam
tahun
melaksanakan dalam
tugas suatu
dan fungsi negara.
sebagai Dewan Kerja atau
dibutuhkan adanya penyegaran dalam strukur organisasi
Dewan Kerja.
• Pemberhentian dilakukan apabila : menikah, meninggal
dunia, berhalangan tetap, & melanggar kode kehormatan
GP
• Disahkan oleh Kwartir
“Dewan Kerja Betanggung Jawab Kepada
Musppanitra & Kwartirnya”
Bab V Skep. Kwarnas No. 005 Th. 2017

Terima Kasih,
Salam Pramuka !