Menyajikan

Sistematika dan Isi

Surat Lamaran
Pekerjaan
 Sistematika dan isi surat lamaran
pekerjaan disajikan dengan cara
mencantumkan komponen-komponen surat
lamaran pekerjaan. Komponen-komponen
surat lamaran pekerjaan adalah tempat dan
tanggal pembuatan surat, lampiran,
hal/perihal, alamat tujuan, salam pembuka,
isi surat, salam penutup,serta tanda tangan
dan nama jelas pelamar.
 Selain itu, penyajian surat lamaran
pekerjaan biasanya dilengkapi dengan
riwayat hidup. Daftar riwayat hidup sebagai
pelengkap hendaknya dibuat secara
lengkap agar dapat dijadikan bahan
pertimbangan perusahaan untuk
pengambilan keputusan yang tepat.
Riwayat hidup adalah gambaran diri
seorang.
 Gambaran diri meliputi keterangan
pendidikan/keahlian dan pengalaman
sehingga dapat merefleksikan kemampuan
atau kualifikasi seseorang. Daftar riwayat
hidup memuat beberapa hal sebagai
berikut.
 Data Pribadi

Data pribadi memuat hal sebagai berikut.

1.Nama
2.Kelahiran
3.Jenis kelamin
4.Status perkawinan
5.Identitas nomor (nomor E-KTP)
6.Alamat
Adapun data lain, seperti kewarganegaraan, suku
bangsa, agama, tinggi badan, dan berat badan ditulis
sesuai kebutuhan.
 Pendidikan

Hal-hal yang harus diperhatikan pada bagian

pendidikan adalah sebagai berikut.
a)Jika pada subjudul hanya ditulis pendidikan, urutan
penulisannya dapat terbalik, dimulai dari pendidikan
tertinggi sampai tingkat pendidikan pendidikan yang
paling rendah.
Contoh :
1)Tahun 2016 lulus S-1 Sastra Inggris Universitas
Gadjah Mada
2)Tahun 2012 lulus SMA Muhammadiyah 1
Purwokerto
b) Jika pada subjudul hanya ditulis pendidikan,
urutan penulisannya harus dimulai dari pendidikan
yang terendah, diikuti dengan pendidikan yang lebih
tinggi. Hal itu karena kata riwayat mengandung
pengertian kronologis sehingga penulisannya harus
mengikuti urutan waktu.
Contoh :
1)Tahun 2012 lulus SMA Muhammadiyah 1
Purwokerto
2)Tahun 2016 lulus S-1 Sastra Inggris Universitas
Gadjah Mada
c) Jika pernah mengikuti pendidikan nonformal,
selai pendidikan formal tuliskan pendidikan formal
terlebih dahulu.
d) Jika pernah mengikuti pendidikan di luar negeri
selain di dalam negeri, tuliskan terlebih dahulu
pendidikan dalam negeri.
Pengalaman Kerja
Pengalaman yang telah memiliki pengalaman kerja
dapat mencantumkannya dalam daftar riwayat hidup
yang disusun secara kronlogis, dimulai dari
menyebutkan kapan bekerja (dari tahun beberaapa
sampai tahun berapa), menjawabt sebagai apa, di
perusahaan apa, sampai bekerja di mana.
 KETERANGAN LAIN

Keterangan yang dapat dimasukkan ke dalam subjudul ini adalah

keahlian khusu, misalnya kemampuan mengoperasikan Microsoft
Office, penguasaan bahasa asing tertentu, prestasi yang pernah
diraih, organisasi yang pernah diikuti, kegemaran pribadi,
kepemilikan sertifikat, dan lain-lain.
Refrensi Pribadi
(tidak harus dicantumkan)
Refrensi pribadi merupakan keterangan dari orang-
orang tertentu tentang diri pelamar. Orang yang
ditunjuk sebagai refrensi untuk kepentingan melamar
pekerjaan, antara lain mantan atasan, mantan guru
atau kolega.