Tim Psikologi UNKHAIR

Goal
Setting
Abdul Hamid, S.Psi, M.Psi, Psikolog
 Pembahasan
Goal Setting & Manfaat
01
Unsur Tujuan Yang Sukses 02

Metode 03

Strategi Goal
04
Action Plan 05
Tujuan Tanpa
Perencanaan
Hanyalah
Keinginan.
NO.1 KADES
Timeline

Harapan, Capaian
Harapan, Capaian Harapan, Capaian
Tuliskan tujuan desa
Tuliskan tujuan desa Tuliskan tujuan desa Anda dan apa yang
Anda dan apa yang Anda dan apa yang akan dimiliki desa
2022 akan dimiliki desa
Anda pada tahun ini 2024 akan dimiliki desa
Anda pada tahun ini
2026 Anda pada tahun ini

2023 2025 2027

Harapan, Capaian Harapan, Capaian
Harapan, Capaian Tuliskan tujuan desa Tuliskan tujuan desa
Tuliskan tujuan desa Anda dan apa yang Anda dan apa yang
Anda dan apa yang akan dimiliki desa akan dimiliki desa
akan dimiliki desa Anda pada tahun ini Anda pada tahun ini
Anda pada tahun ini
Goal Setting
(Merencanakan
Tujuan)
Sebuah proses yang
bertujuan untuk
mengidentifikasi
prioritas
pekerjaan/kehidupan
lalu mengembangkan
strategi untuk
mencapai tujuan
pribadi dan
profesional.
Manfaat Merencanakan?
Banyak orang yang hanya asal membuat tujuan tanpa
merencanakan dengan matang. Berikut ini dampak psikologis
yang terjadi pada diri kita ketika kita membuat perencanaan
tujuan yang matang.

Moral/Harga Diri Tujuan/Petunjuk

Memberian Anda kekuatan dari
dalam diri untuk meningkattkan
kemampuan diri.
Melalui proses pemikiran &
analisis diri yang hati-hati
dalam menetapkan tujuan, kita
menjadi tahu apa yang kita
inginkan untuk sukses

Motivasi
Melalui goal setting kita
mengarahkan tindakan kita untuk
mencapai impian & ambisi kita
Produktivitas
Goal setting yang sistematis
menghasilkan keseimbangan dalam
mengalokasikan waktu dan sumber
daya.
 • Infographic Style

Masa Yang Akan Datang

Tujuan yang ingin diraih dalam
waktu yang masih lama.

Jangka Pendek Jangka Panjang

Dalam Waktu Dekat
Sesuatu yang ingin Anda lakukan
dalam waktu tidak lama lagi, bisa
jadi hari ini, minggu ini, bulan ini,
atau tahun ini
 Sekarang Sekarang
Target Target
Kapan Sikap Karir Kapan
Bagaimana
Bagaimana

Target
Badan
Kapan Pendidikan Kesehatan Mental
Bagaimana
Spiritual

Sekarang Penetapan Sekarang

Target Tujuan
Pelayanan Target
Kapan
Publik Kekayaan Kapan
Bagaimana
Bagaimana

Hobi Pengembangan Keluarga

Skill Diri Hubungan Teman

Unsur Tujuan Yang Sukses
Kompleksitas
Tugas
Challange Tugas yang cenderung
mudah. .
(Tantangan)
Target yang sulit
menghadirkan suatu Komitmen
tantangan yang
membangkitkan dorongan Mengaplikasikan bahwa
untuk mencapai tujuan seseorang telah setuju
dalam diri siswa, tetapi untuk mengikatkan dirinya
target ini dalam batas
d dengan tujuan yang
masih dapat dicapai. ditetapkan.

Umpan Balik
Kejelasan Seseorang akan
d melakukan pekerjaan
Tujuan yang jelas dengan lebih baik jika
diberi umpan balik yang
menunjukkan seberapa
hasil atau kemajuan yang
dicapai terhadap tujuan
Metode SMART
Spesifik
Tuliskan tujuan kita sedetail mungkin agar tidak ada
kesalahpahaman.

Measurable (Dapat Diukur)

Tujuan harus dapat diukur. Bangkitknan niat untuk selalu
menilai peningkatan diri atau tujuan kita dengan cara
membuat standart yang ingin kita capai , lalu
dibandingkan dengan capaian kita sebelumnya

Attainable (Dapat dicapai)

Realistis (Dapat dilakukan)

Tulis tujuan sesuai kapabilitas dan keterbatasan

Time Bound (Waktunya Kapan)

Buatlah deadline/batas waktu untuk setiap tujuan yang
kita tetapkan.
Strategi Tujuan
Langkah Praktis

Tulis Keuntungan Aapa Saja

Identifikasi Tujuan Yang Didapat

Tetapkan Tujuan Kembangkan Rencana

Tulsikan Daftar Keahlian Yang

Tulis Daftar Rintangan Dibutuhkan dan Dimiliki

Identifikasi Orang Siapa Yang Terlibat

4 Kesalahan dalam Tujuan
Terlalu Besar
Percaya diri penting, tapi tahu
diri juga perlu. .
Terlalu Banyak
Hukum Berkurangnya Hasil
(Law Of Dismishing Return).
Jika ada 2-3 tujuan dalam waktu
bersamaan kemungkinan
tercapai 2-3. Jika 4-10 tujuan
kemungkinan tercapai 1-2. Jika
> 11 kemungkinan tidak
tercapai.
Tidak tertulis
Riset DR. Gail Matthew
kesempatan tercapai tujuan
kita naik 42 persen jika
ditulis.
Tidak Spesifik
Saya akan membuat dapur
sehat lebih banyak. Saya
akan membuat dapur 5 sehat
di bulan April jarak 100 meter
dari rumah saya..
 • Infographic Style
Etika adalah
Sekumpulan Karakter yang terserap dalam nilai
yang menentukan identitas baik atau tidak baik
pada induvidu atau kelompok.
ETIKA Dilema Etika
Situasi yang kita hadapi saat pengambilan
keputusan, dimana kita harus memilih
berdasarkan pertimbangan dan ketetapan hati
atau berdasarkan fakta yang tidak mungkin
dihindari/sangkal.
PRINSIP
PARETO

20% 80%
 Contoh Action Plan
GOAL/TUJUAN

TUJUAN SPESIFIK MEASURABLE ATTAINABLE REALISTIS WAKTU SIAPA YANG ANGGARAN

(INDIKATOR DEADLINE TERLIBAT
KEBERHASILAN)
Contoh Action Plan
Tujuan : Tuliskan tujuan Anda
Indikator Keberhasilan : Tuliskan apa
yang membuat tujuan Anda dikatakan
berhasiil

Langkah Siapa Kapan Sumber Anggaran Evaluasi

Aksi Daya dan
Metode
THANK YOU