Human Capital

Prosedur Administration

PERIODE AGUSTUS 2021

HELLO!
Perkenalan dengan tim Human
Capital dan formasi yang baru
Personal Resume

Mengkoordinir tim Human Capital Administration

dan Talent Search

Membuat analisa dari setiap problem

dan menyampaikan ke managemnt
serta menyampaikan saran/plan untuk
penyelesaian

Sonia Natalia P Memastikan kebutuhan SDM

Operasional terpenuhi dan
Human Capital Manager
sejalan dengan proses
administrasi Payroll

3
Personal Resume

Mengkoordinir tim Human Capital Administration

dan memastikan seluruh administrasi
terdokumentasi dengan baik

Menjadi problem solver bagi setiap

permasalahan yang terjadi di dalam
tim

Ade Feny Memastikan kebutuhan SDM

Operasional terpenuhi dan
Human Capital Supervisor
sejalan dengan proses
administrasi Payroll

4
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name
Endah Herawati 365
Endro Kiswanto 266
Maizal E Putra 79
Perhatian Harefa 88
Ripky Bahtyar 58
Sunardi 41
Muhammad 99
Fauzan
Endah Hermawati Felix Rain Buri 47
Human Capital Administration
Yuliansyah 52

5
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name

Ahmad Zulfi 364

Endro Kiswanto 103

Ronny S 103
Muhammad 261
Fauzan
Achmad 130
Achmad Zulfi Fahrurrozi
Human Capital Administration Fathoni 121
Friyanto
Adiwibowo 10
6
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name
Bayu 365
Endro
Kiswanto 94

Marcelino
66
Kopong Hera
Yandi 28
Muhammad 77
Fauzan
Bayu Riyadi
Human Capital Administration Syamsuri 77
Muhammad
Soleh Rafiudin 194
7
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name
Ifaz 360
Endro Kiswanto 112
Abdul Rohman 102
MAHRIZAL 10
Muhammad
163
Fauzan
Antula Abas 69
Didi Nugraha 64
M. IFAZ PADILATUL HAMDI
Human Capital Administration
Hengki 30
Saputra
Muhammad Soleh 85
Rafiudin
8
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name
Nurma Ini 365
Endro Kiswanto 37
Abdillah 37
Muhammad 184
Fauzan
Abdillah 4
Agusman 105
Burhanuddi 75
Nurma Ini n
Human Capital Administration
Muhammad Soleh 144
Rafiudin
9
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name

Budi Indriani 361

Endro Kiswanto 173

Ali Mahmud 173

Muhammad 188
Fauzan
Budi Indriani Iwan 93
Human Capital Administration Kuswandi
Mardianto 95

10
Personal Resume
Count of
HCA GMO AM Employee
Name
Adelia Savitri 348

Endro Kiswanto 116

Purwanto 109
Yusuf 7
Muhammad Fauzan 224
Muhammad 201
Subur
Adelia Savitri
YANDI ARSYANDI 23
Human Capital Administration
Muhammad Soleh
8
Rafiudin
11
History
Tatap Muka
Sebelumnya proses administrasi daerah jabodetabek
dillakukan di HO Grogol. Penyerahan dokumen lamaran,
penyerahan seragam, perpanjangan kontrak maupun
magang ulang.

Pertemuan Dokumen Waktu Biaya

12
History
Efisiensi
Dalam kondisi Pandemi yang panjang, perusahaan
melakukan efisiensi untuk dapat bertahan. Sehingga posisi
HR Representatif ditiadakan.

13
History
Berbasis Technology
Kondisi pandemi ini juga memaksa semua orang untuk
berkembang khususnya dari segi technology. Begitupun
dengan PT. Centrepark.

14
Learn Process

untuk kedepannya Semua Petinggi Semua bersama- Proses transisi ini

semua proses lokasi wajib paham sama mulai belajar akan di dampingi
perpanjangan tentang sistem dan dan beralih oleh HRIS yang telah
kontrak maupun alur proses mengikuti di tentukan per Area
magang ulang Administrasi secara perkembangan dan akan disertakan
dilakukan secara technology training dari tim
online CLDC.

15
Thinking Process
STRENGHT WEAKNESS

Catat apa hal yang sudah dikuasai atau di Catat apa yang menjadi kelemahan dan
mengerti step yang kurang di pahami

OPPORTUNITY THREAT

Catat segala peluang yang mungkin Sampaikan dan diskusikan mengenai hal
terjadi, terutama yang mempengaruhi tersebut.
biaya. baik itu peluang yang
menguntungkan maupun yang akan
merugikan

16
Goal and Objectives
Berkomunikasi dengan HR dan Payroll

Melakukan Koreksi Kehadiran apabila Mendampingi karyawan pada saat

ada yang tidak dapat absen ke Great melakukan registrasi perpanjangan
Day perjanjian melalui Link Google Form

Monitoring setiap kegiatan yanga ada dan

memastikan kembali dokumen yang perlu Melakukan pengarsipan dokumen di lokasi
disiapkan

17
 Research and
Development
1 2 3 4

Mereview kembali Memberi masukan Mendaftarkan Monitoring kembali

apa telah di kerjakan yang dirasa perlu karyawan agar setelah dilakukan
ada perbaikan mendapatkan perbaikan
training, apabila
diperlukan

18
Thank
You