POS UPAYA

KESEHATAN KEJA
POS
UPAYA KESEHATAN KERJA
MERUPAKAN WADAH DARI SERANGKAIAN
UPAYA PEMELIHARAAN KESEHATAN
PEKERJA
 TERENCANA
 TERATUR
 BERKESINAMBUNGAN

DARI, OLEH DAN UNTUK MASYARAKAT

PEKERJA
DASAR HUKUM
 UUD 1945 PASAL 28
 UU NO 1 / 1970 TTG TENAGA KERJA
 UU NO 23 / 1992 PS 23 TTG KESEHATAN

KERJA
 UU NO 32 / 2004 TTG PEMERINTAH DAERAH
 KEPMENKES NO 128 / 2004 TTG KEBIJAKAN

DASAR PUSKESMAS
 KEMENNAKER TTG KEWAJIBAN MELAPOR

PAK / PAHK
 LATAR BELAKANG
MAKIN MENINGKATNYA JUMLAH PEKERJA
PEKERJA BELUM MENDAPATKAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA YG
MEMADAI
TUJUAN UMUM POS UKK
 MEWUJUDKAN
MASYARAKAT
PEKERJA YG SEHAT
DAN PRODUKTIF
TUJUAN KHUSUS POS UKK
1. MENINGKATKAN PENGETAHUAN TTG KESEHATAN
KERJA
2. MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENOLONG DIRI
SENDIRI
3. MENINGKATKAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA
4. MENINGKATKAN KEWASPADAAN DAN
KESIAPSIAGAAN MASYARAKAT PEKERJA THD
FAKTOR RESIKO DAN BAHAYA AKIBAT KERJA
5. MENINGKATKAN DUKUNGAN DARI PENGAMBIL
KEBIJAKAN
6. MENINGKATNYA PERAN AKTIF LINSEK DAN LINPROG
MANFAAT
 BAGI MASYARAKAT PEKERJA  DETEKSI DINI
TTG PERMASALAHAN KESEHATAN PEKERJA
 BAGI KADER  MENDAPATKAN INFORMASI

LEBIH AWAL TTG UKK

 BAGI PUSKESMAS  MEMPERLUAS

JANGKAUAN PELAYANAN DAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
 BAGI SEKTOR LAIN  PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT
PERSYARATAN
POS UKK
1. ADA KELOMPOK
PEKERJA
2. ADA KEINGINAN
MASYARAKAT PEKERJA
3. ADA KADER POS UKK
4. ADA TEMPAT UNTUK
POS UKK
5. ADA P3K DAN P3P KIT
6. TERSEDIA APD
7. PERLENGKAPAN
ADMINISTRASI
TAHAP PEMBENTUKAN UKK
 PERTEMUAN
TINGKAT DESA
 SMD / MMD
 PELATIHAN KADER
 PEMBENTUKAN POS

UKK
 PEMBINAAN
PERAN POS UKK
 IDENTIFIKASI MASALAH KESEHATAN DI LINGKUNGAN
KERJA
 PENYUSUNAN RENCANA MASALAH KESEHATAN DI
LINGKUNGAN KERJA
 MELAKUKAN PROMOSI KESEHATAN KERJA
 MENJALIN KEMITRAAN DENGAN BERBAGAI PIHAK
 MELAKUKAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA DASAR
 KEWASPADAAN DINI MASALAH KESEHATAN PEKERJA
 MELAKUKAN RUJUKAN KE PUSKESMAS
 PENCATATAN DAN PELAPORAN
PERAN PUSKESMAS THD POS UKK
 FASILITATOR
 RUJUKAN
 KERJASAMA
 MEMBANGUN KOMITMEN
PELAKSANA POS UKK
 KADER
KESEHATAN KERJA
YG SUDAH DILATIH
SASARAN POS UKK
 SETIAP
PEKERJA DAN ANGGOTA KELUARGA YG
MENJADI ANGGOTA POS UKK
OPERASIONALISASI POS UKK
@ JADWAL PELAYANAN BERDASARKAN
KESEPAKATAN
 PEMBAGIAN TUGAS KADER
 ADA STRUKTUR ORGANISASI
 ADA RENCANA KERJA
 MEKANISME PELAYANAN
 PENCATATAN KEGIATAN
JENIS PELAYANAN POS UKK
 PROMOTIF
 PREVENTIF
 KURATIF
PROMOTIF
 PHBS
 PENYULUHAN KESEHATAN KERJA
 KONSULTASI KESEHATAN KERJA
 SARESEHAN
 PENCATATAN DAN PELAPORAN
PREVENTIF
 IDENTIFIKASI JENIS PEKERJAAN RESIKONYA
 PENGENALAN RESIKO BAHAYA DI TEMPAT

KERJA
 KETERSEDIAAN DAN KEPATUHAN PEMAKAIAN

APD
 MENDORONG PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA
 PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA
KURATIF
 P3K
 P3P
 PENCATATAN DAN PELAPORAN
SUMBER DANA
 IURAN PEKERJA
 IURAN PENGGUNA JASA
 DONATUR
 STIMULAN DARI PEMERINTAH
KADER POS UKK
 ANGGOTA MASYARAKAT PEKERJA
SYARAT :
1. DIPILIH OLEH MASYARAKAT PEKERJA
2. BISA BACA TULIS
3. TINGGAL DI LINGKUNGAN KERJA
4. MAU DAN MAMPU SCR SUKARELA
5. CUKUP WAKTU
6. SUDAH DI LATIH
PERAN KADER
 MEMBUAT PERENCANAAN
 MELAKSANAKAN PENYULUHAN
 MELAKSANAKAN P3K DAN P3P
 MERUJUK KE PUSKESMAS
 MENGELOLA APD
 PEMBINAAN LINGKUNGAN KERJA
 PENCATATAN DAN PELAPORAN
BENTUK PENYULUHAN OLEH KADER
 TATAP MUKA / KONSULTASI
 CERAMAH
 DISKUSI
 DEMONSTRASI
 PENGOBATAN

 OLEH KADER
DENGAN OBAT YANG
DIJUAL BEBAS
RUJUK
 AK SEMBUH SUDAH DIOBATI 2 HARI TIDAK
SEMBUH
 BERULANG
 TIDAK BISA DIATASI DI POS
 KECELAKAAN BERAT
PENGELOLAAN APD

JENIS DAN JUMLAH

DISESUAIKAN
PENGADAAN SECARA
BERTAHAP
ADA CONTOH UNTUK
PENYULUHAN
PENGELOLAAN LINGKUNGAN KERJA

 VENTILASI
 PENCAHAYAAN
 LUAS CUKUP
 PEMBUANGAN SAMPAH DAN LIMBAH
JENIS ADMINISTRASI UKK

 SUSUNAN PENGURUS
 DATA ANGGOTA
 JADWAL KEGIATAN
 CATATAN KESEHATAN
 CATATAN KEUANGAN
 DATA INVENTARIS
PEMBINA POS UKK

 PETUGAS
PUSKESMAS
 PERANGKAT DESA
 LINTAS SEKTOR
INDIKATOR BERHASIL

 1 KADER MENGELOLA 10 PEKERJA PADA POS

UKK
 JUMLAH DAN JENIS KEGIATAN
 STRATA KEBERHASILAN 

PRATAMA,MADYA,PURNAMA,MANDIRI
TINGKAT PERKEMBANGAN POS UKK
INDIKATOR PRATAMA MADYA PURNAMA MANDIRI
P3K Kit 1 kit> 50 1 kit = 30- 1 kit = 10 – 1 kit = < 10
org 50 org 20 org org

Jenis Obat < 5 jenis 5-10 jenis > 10 jenis

Ergonomi < 5 Jenis 5-10 jenis > 10 jenis

Sarasehan 2 x / th 2-3 x/th > 4x / th

Intervensi

Penggunaan < 30% 30 – 60 % > 60 %

APD