KEGIATAN

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang sesuai

substansi mata
pelatihan

1 Melapor diri Menyiapkan bahan Tersedianya dokumen Akuntabel

dan rancangan rancangan aktualisasi (Tanggung jawab)
melakukan
konsultasi Harmonis
Menyiapkan jadwal Tersedianya draft (Selaras)
rancangan dan lembar jadwal rancangan dan
persetujuan lembar persetujuan Adaptif
(Proaktif)
Melapor, meminta Tersedianya jadwal
arahan dan rancangan dan lembar
persetujuan terkait persetujuan
pelaksanaan kegiatan
pada atasan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang sesuai
substansi mata
pelatihan
2 Melakukan Membuat draft lembar Tersedianya draft Berorientasi
identifikasi observasi dan daftar lembar observasi dan Pelayanan
permasalahan pertanyaan wawancara daftar pertanyaan (Berkualitas)
pengelolaan wawancara
perbekalan Kompeten
Melakukan konsultasi Tersedianya catatan
farmasi (Kinerja Terbaik)
draft lembar observasi konsultasi
dan daftar pertanyaan
Harmonis
wawancara dengan
(Selaras)
atasan
Melakukan perbaikan Tersedianya perbaikan Adaptif
dan meminta persetujuan dan persetujuan lembar (Proaktif)
lembar observasi dan observasi dan daftar
daftar pertanyaan pertanyaan wawancara Kolaboratif
wawancara (Kerja sama)
Melakukan wawancara Tersedianya hasil
dengan petugas farmasi wawancara
Menghimpun dan Tersedianya data hasil
menganalisis hasil wawancara
wawancara
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang
sesuai substansi
mata pelatihan
3 Membuat Mencari referensi Tersedianya Akuntabel
SOP yang dibutuhkan referensi yang (Tanggung jawab)
tentang untuk membuat SOP dibutuhkan untuk  
penyimpan membuat SOP Harmonis
an dan Menyusun draft SOP Tersedianya draft (Selaras)
penandaan SOP  
obat yang Kompeten
mendekati Melakukan konsultasi Tersedianya catatan (Kinerja Terbaik)
masa draft SOP dengan konsultasi  
kadaluarsa atasan Adaptif
Melakukan perbaikan Tersedianya (Proaktif)
SOP perbaikan SOP
Mencetak SOP dan Tersedianya SOP
meminta persetujuan yang sudah
atasan disetujui
No Kegiatan Tahapan Output Perilaku yang
Kegiatan sesuai substansi
mata pelatihan
4 Melakukan Membuat daftar Tersedianya daftar Akuntabel
pengadaan perbekalan farmasi perbekalan farmasi dan (Tanggung jawab)
wadah dan daftar obat yang daftar obat yang  
penyimpanan mendekati masa mendekati masa Kompeten
perbekalan kadaluarsa kadaluarsa (Kinerja Terbaik)
farmasi dan Melakukan Tersedianya catatan  
label penanda konsultasi dan konsultasi dan Harmonis
obat yang meminta persetujuan persetujuan dari atasan (Selaras)
mendekati dengan atasan
masa
kadaluarsa
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang sesuai
substansi mata
pelatihan

5 Membuat label Menyiapkan alat Tersedianya alat dan Akuntabel

nama dan bahan bahan (Tanggung jawab)
perbekalan  
farmasi dan Kompeten
label penanda Mendesain label Tersedianya desain (Kinerja Terbaik)
obat yang label  
mendekati masa Adaptif
kadaluarsa Mencetak label Tersedianya label (Proaktif)
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang
sesuai substansi
mata pelatihan

6 Memberi label Menggunting label Tersedianya label Akuntabel

serta menyusun yang sudah (Tanggung jawab)
perbekalan digunting  
farmasi dan obat Menempel label Tersedianya Kompeten
yang mendekati perbekalan farmasi (Kinerja Terbaik)
masa kadaluarsa dan obat yang  
mendekati masa Adaptif
kadaluarsa yang (Proaktif)
sudah diberi label
Menyusun Tersedianya
perbekalan farmasi perbekalan farmasi
dan obat yang dan obat mendekati
mendekati masa masa kadaluarsa
kadaluarsa yang sudah disusun
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang sesuai
substansi mata
pelatihan
7 Melakukan Menyiapkan Tersedianya Berorientasi Pelayanan
sosialisasi dan administrasi untuk administrasi sosialisasi (Berkualitas)
simulasi terkait sosialisasi dan simulasi dan simulasi  
pengelolaan Akuntabel
perbekalan farmasi Menyiapkan daftar hadir Tersedianya daftar (Tanggung jawab)
kepada petugas hadir  
apotek Kompeten
Melakukan pengisian Tersedianya daftar (Kinerja Terbaik)
daftar hadir hadir yang sudah diisi  
Adaptif
(Proaktif)
Memberikan sosialisasi Terlaksananya
tentang SOP kepada sosialisasi dengan
petugas apotek petugas apotek
Memberikan simulasi Terlaksananya
terkait pengelolaan simulasi dengan
perbekalan farmasi petugas apotek
Menyusun berita acara Tersedianya berita
hasil sosialisasi dan acara hasil sosialisasi
simulasi dan simulasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Perilaku yang sesuai
substansi mata
pelatihan

8 Melakukan Membuat lembar Tersedianya lembar Akuntabel

evaluasi observasi observasi (Tanggung jawab)
kegiatan  
Kompeten
Melakukan analisa Tersedianya hasil (Kinerja Terbaik)
hasil observasi analisa observasi  
Harmonis
Melakukan Terlaksananya (Selaras)
wawancara dengan wawancara yang  
atasan terkait hasil dibuktikan dengan Kolaboratif
observasi catatan hasil (Kerja sama)
wawancara
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
9 Membuat Menyusun draft laporan
laporan hasil pelaksanaan kegiatan
aktualisasi dengan melampirkan bukti
pelaksanaan
Melakukan konsultasi hasil
kegiatan dengan mentor
dan pembimbing
Melakukan perbaikan
Membuat laporan akhir
pelaksanaan kegiatan
Meminta persetujuan
mentor dan pembimbing
atas laporan hasil evaluasi
yang dibuat
Output Perilaku yang
sesuai substansi
mata pelatihan
Tersedianya draft Akuntabel
laporan pelaksanaan (Tanggung jawab)
kegiatan dengan  
melampirkan bukti Kompeten
pelaksanaan (Kinerja Terbaik)
Menerima masukkan  
dan perbaikan dari Adaptif
mentor dan pembimbing (Proaktif)
Tersedianya laporan
yang sudah diperbaiki
Tersedianya laporan
pelaksanaan kegiatan
yang sudah terjilid rapi
Tersedianya bukti
persetujuan mentor dan
pembimbing atas
laporan evaluasi yang
dibuat
KONTRIBUSI TERHADAP VISI DAN MISI ORGANISASI
Misi ke-1
Terwujudnya sumber daya
manusia yang berkualitas,
berdaya saing, beriman,
berintegrasi dan berkarakter;
Misi ke-4
Terwujudnya tata kelola
Misi ke-3 pemerintahan yang baik
Terpeliharanya nilai-nilai (good governance) dan
budaya sebagai modal sosial penegakan hukum
(social trust), bagi (law/regulation) daerah,
pembangunan ekonomi; dalam rangka terwujudnya
rasa aman, damai yang
berkeadilan