PEMBEKALAN PKL DAN

CAPPING DAY 2022

ASISTEN KEPERAWATAN
SMKN 1 SUMARORONG
TUJUAN
Penyelenggaraan PKL bertujuan untuk:
Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian
profesional, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat
pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan kerja..
Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan
tenaga kerja yang berkualitas profesional.
Memberi pengakuan dan pengahargaan terhadap
pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan
Menumbuhkan jiwa kewirausahaan untuk meningkatkan
kemandirian siswa
Kami berharap dengan adanya PKL ini akan memiliki
keahlian profesional sesuai kurikulum sekolah
sehingga tamatan SMK diharapkan mempunyai
keterampilan, untuk terjun ke dunia kerja dan mampu
bersaing di era gobalisasi ini.
PELAKSANAAN
Dilaksanakan selama 3 bulan
Orientasi tempat kerja
Peserta yang ditempatkan pada pekerjaan yang sesuai dengan program
yang telah
disepakati. Sejauh berkaitan dengan misi program peserta dapat
diperlakukan
sebagaimana selayaknya pekerjaan pada umumnya. Peserta dapat
diberi pekerjaan
lain sejauh tidak mengganggu program yang telah ditetapkan. Segala
sesuatu yang
menyangkut peraturan dan tata tertib, dan disiplin pekerja di institusi
pasangan dunia
kerja (rumah sakit) dapat dilakukan pada peserta sejauh berkaitan
degan misi
program.
JURNAL KEGIATAN PRAKERIN
NO HARI/TANGGAL KEGIATAN TTD
CI LAHAN DAN
CI INSTITUSI
TARGET PENCAPAIAN

1. Melakukan pengukuran vital sign meliputi (pengukuran suhu tubuh, denyut nadi,
pernapasan, dan tekanan darah) dilakukan setiap hari selama masa prakerin oleh
peserta minimal 3 pasien perhari.
2. Melakukan mobilisasi sederhana dengan cara memindahkan pasien dari brankard ke
tempat tidur atau sebaliknya dapat dilakukan peserta minimal 10 kali selama masa
prakerin.
3. Merapikan tempat tidur/mengganti alat tenun kotor dilakukan setiap hari selama masa
prakerin.
4. Melakukan persiapan pemasangan infus dapat dilakukan minimal 5 kali selama masa
prakerin.
5. Memandikan pasien di tempat tidur dilakukan setiap hari selama masa prakerin.
6. Melakukan mobilisasi sederhana dengan cara memindahkan pasien dari kursi roda ke
tempat tidur atau sebaliknya dilakukan minimal 10 kali selama masa prakerin.
7. Melakukan persiapan alat pemasangan NGT dilakukan minimal 3 kali selama masa
prakerin.
8. Membantu pasien berjalan dan naik ke atas brankart atau tempat tidur dan sebaliknya
dilakukan minimal 10 kali selama masa prakerin.
9. Melakukan pemberian nutrisi/diet oral pada pasien dilakukan setiap hari selama masa
prakerin.
10. Melakukan persiapan alat pemasangan kateter dilakukan minimal 3 kali selama masa
prakerin.
11. Membantu pasien BAB dan BAK dengan menggunakan pispot dilakukan minimal 10
kali selama masa prakerin.
12. Melakukan pemberian obat oral kepada psien dilakukan setiap hari selama masa
prakerin.
13. Melakukan eliminasi urine dengan membuang urine dari selang kateter menggunakan
pispot dilakukan minimal 10 kali selama masa prakerin.
FORMAT PENILAIAN
PENILAIAN SIKAP DAN ETOS KERJA

01. MOTIVASI
Minat dan perhatian terhadap pekerjaan untuk mencapai tujuan praktek
02. KESIAGAAN
Tanggap terhadap setiap instruksi yang diberikan oleh atasan/instruktur dan mampu
melaksanakan pekerjaan
03. INISIATIF
Usaha untuk menambah pengetahuan dan kemampuan yang berkaitan dengan pekerjaan
04. TANGGUNG JAWAB
Selalu menyelesaikan tugas sebaik-baiknya dengan tepat waktu, dengan merawat tempat
kerja serta alat-alat yang digunakan
05. KEPRIBADIAN
Sikap dan tingkah laku Training termasuk penyesuaian dengan lingkungan, profesi
sikap, pribadi kepada klien, teman, dan atasan
06. PENAMPILAN
Kerapian diri dan pakaian seragam dan kerapian tempat kerja
01. KERAMAH TAMAHAN
Sopan santun, perhatian dan respek (menghargai) kepada orang
lain, teman sekerja, dan atasan
02. DISIPLIN
Selalu mentaati peraturan yang berlaku
03. KERJASAMA
Mampu bekerjasama dengan pembimbing dan teman kerja tanpa
konflik dalam melaksanakan tugas
04. KEBERSIHAN
Selalu membersihkan tempat dan alat-alat sebelum dan setelah
bekerja sesuai dengan aspek keselamatan kerja
05. LAPORAN
Hasil laporan selama kegiatan di dunia industri/rumah sakit
Format laporan
Berupa resume TIAP GANTI RUANGAN
Format
Identitas klien
DATA SUBJEKTIF.
DATA OBJEKTIF
PENGERTIAN PENYAKIT
TANDA DAN GELAJA
PATOFISIOLOGI
DIAGNOSA KEPERAWATAN
INTERVENSI KEPERAWATAN
RASIONAL