• REIZA MARDIANSYAH • YURI ANTON • RISALUDDIN • MUHAMMAD SYAFII • RUSMELA DEWI • MUHAMMAD JUFRI • SITI MUNAWAROH • SUKENDAR • SUCI KADARWATI • SOUVI AGUSTRYARIN • SUTIYONO • DWININGTYAS • SYAFAATUL ABRORI
KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRATIS
KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRATIS • Pengertian Kepemimpinan • Definisi Kepemimpinan Menurut Para Tokoh • Ciri-Ciri Kepemimpinan • Kelebihan dan Kelemahan Kepemimpinan Tipe Demokrasi • Tokoh-Tokoh Kepemimpinan Tipe Demokrasi • Kesimpulan PENGERTIAN KEPEMIMPINAN Pemimpin dalam tipe ini menafsirkan kepemimpinannya bukan sebagai diktator melainkan sebagai pemimpin ditengah-tengah anggota kelompoknya, hubungannya dengan para bawahannya bukan sebagai atasan dan bawahan tetapi lebih pada kerabat atau kakak kepada adiknya. Dalam melaksanakan tugasnya ia mau menerima dan bahkan mengharapkan pendapat serta saran dari bawahannya, demikian juga terhadap kritik yang membangun PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Menurut George R. Terry, Kepemimpinan
merupakan hubungan yang ada dalam seseorang atau pemimpin dan pengaruh yang ∙ lain untuk mau bekerja secara sadar dalam kaitannya dengan tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
George R. Terry KEPEMIMPINAN HADARI NAWAWI
TIPE "Kepemimpinan yang aktif , dinamis, dan
terarah yang berusaha memanfaatkan setiap DEMOKRATIS orang untuk kepentingan kemajuan dan perkembangan organisasi"
DIDIN KURNIAWAN DAN
IMAM MACHALI SUDARWAN DARWIN "Kepentingan yang dilandasi oleh anggapan "Kepemimpinan demokratis bahwa hanya karena interaksi kelompok berorientasi pada manusia dan yang dinamis, tujuan organisasi akan memberikan bimbingan yang efisien tercapai" kepada para pengikutnya" Disipilin, tetapi tidak kaku dan memecahkan masalah secara bersama
Komunikasi dengan bawahan bersifat terbuka dan dua
arah
CIRI-CIRI Kepercayaan tinggi terhadap bawahan dengan tidak
melepaskan tanggung jawab pengawasan KEPEMIMPINAN Bawahan oleh pimpinan dianggap sebagai komponen TIPE DEMOKRATIS pelaksana dan secara integral harus diberi tugas dan tanggung jawab
Beban kerja organisasi menjadi tanggung jawab bersama
personalia organisasi KELEBIHAN KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRATIS 1. Hubungan antara pemimpin dan bawahan harmonis dan tidak kaku 2. Keputusan dan kebijaksanaan diambil melalui diskusi sehingga bawahan akan merasa dihargai dan dibutuhkan peranannya 3. Mengembangkan daya kreatif dari bawahan karena dapat mengajukan pendapat dan saran 4. Bawahan akan merasa percaya diri dan nyaman sehingga bisa mengeluarkan kemampuan terbaiknya untuk menyelesaikan tugasnya 5. Bawahan akan merasa bersemangat karena merasa diperhatikan 6. Tidak mudah lahir kubu oposisi karena pemimpin dan bawahan sejalan Proses pengambilan keputusan akan KELEMAHAN berlangsung lama karena diambil secara KEPEMIMPINAN TIPE musyawarah DEMOKRATIS Sulitnya dalam pencapaian kata mufakat karena pendapat setiap orang jelas berbeda
Akan memicu konflik apabila keputusan
yang diambil tidak sesuai dan apabila ego masing-masing anggota tinggi TOKOH KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRASI Presiden John F. Kennedy adalah pemimpin demokratis yang terkenal. Kepemimpinannya memang terlihat sejak Perang Dunia ke 2 sebagai seorang Letnan memimpin sebuah kapal torpedo (Torpedo Patrol Boat) PT 109 di Samudera Pasifik yang saat itu diserang oleh tentara Jepang dan kapalnya tenggelam. John yang terluka parah pada bagian punggungnya masih mampu memotivasi anak buahnya untuk menyelamatkan JOHN F. KENNEDY dirinya bahkan meminta bantuan. Tindakan kepahlawanannya
Presiden Amerika Serikat yang ke-
membawanya mendapatkan penghargaan dari Angkatan Laut 35. dan Marinir AS. TOKOH KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRASI Gaya Kepemimpinan Demokratis, yakni gaya pemimpin yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan demokratis, pemimpin DWIGHT D. memberikan banyak informasi tentang tugas serta EISENHOWER Presiden Amerika Serikat ke-34 tanggung jawab para bawahannya dan gaya kepemimpinan ini ada dalam diri Einshower. KESIMPULAN Kepemimpinan demokratis adalah tipe kepemimpinan di mana pemimpin menganggap dirinya sebagai bagian dari kelompoknya dan bersama-sama dengan kelompoknya berusaha bertanggung jawab tentang terlaksananya tujuan.
Jadi, di dalam tipe kepemimpinan demokratis, pemimpin selalu
melibatkan anggota kelompoknya dalam setiap kegiatan, termasuk pengambilan keputusan. Pemimpin yang demokratis juga memperlakukan anggotanya secara adil dan sejajar. TERIMA KASIH