Visi : Misi :

Apotek yang mengutamakan pelayanan kesehatan 1. Pengembangan diri dan

secara profesional, kelengkapan obat serta harga pengembangan bisnis dengan
yang terjangkau orientasi kepuasan pelanggan
2. Menjalin hubungan yang baik
dan harmonis dengan seluruh
pihak
Budaya : 3. Pelayanan terbaik dengan
1. Peduli membangun hubungan jangka
panjang yang bertujuan untuk
2. Rasa Memiliki
kepuasan pelanggan
3. Ramah 4. Bekerja secara ikhlas dan
4. Semangat bertanggung jawab untuk
5. Tanggung jawab memberikan pelayanan terbaik
6. Kekeluargaan 5. Menciptakan suasana kerja
7. Integritas kekeluargaan yang aman dan
8. Ikhlas nyaman bagi seluruh pihak
SEJARAH APOTEK PAHALA
 Apotek Pahala berdiri pada tanggal 1 januari 2010, diresmikan pada tanggal 2
Januari 2010. Nama Pahala terinspirasi dari nama toko bangunan dari orang
tua Bapak Agung Kurniawan karena Bapak Agung ingin meneruskan usahanya
dengan bidang lain yaitu apotek dengan nama “Pahala”.
 Apotek Pahala memiliki 5 cabang yaitu Apotik Pahala taman pondok jati
 Apotek Pahala Ketintang cabang pertama
 Apotek Pahala Kalijaten cabang kedua
 Apotek Pahala Pacuan yang manajemen masih family
 Apotek Pahala Batu Mulia cabang keempat
 Apotek Pahala Bukit Palma cabang kelima
 Kelebihan Apotek Pahala
 Apotek yang menyediakan obat terlengkap dengan harga murah

 Bisa mengirim obat pasien secara gratis

 Sudah join dengan beberapa market place seperti: Shopee, Tokopedia dan Lazada

 Apotek yang sudah memiliki 5 cabang yang tersebar di daerah Surabaya, Sidoarjo dan Gresik

 Apotek yang menyediakan beberapa praktek dokter spesialis yaitu:

1. Dokter specialis anak

2. Dokter specialis kandungan

3. Dokter specialis penyakit dalam

4. Dokter specialis kulit dan kelamin

5. Dan dokter gigi & spesialis konservasi gigi

TERIMA KASIH   
 4 Pilar Bisnis Apotek Pahala

Direktur

Operasional HRD Finance Marketing

 CAREER OPPORTUNITY
Step by Step Set Up Apotek

“Anda ingin memiliki karir yang relative stabil, ?”

“An autopilot
menguntungkan serta bisa mendapatkan insentif setiap
bulan”
 Jumlah Karyawan ...
Apotek Pahala di isi dari 39 orang meliputi :
1. Apoteker 1 orang = Melayani pasien, Follow up pasien (Marketing), Training
karyawan,Mengecek kebutuhan obat, Memastikan SOP dijalankan oleh para karyawan.
2. Asisten Apoteker 13 orang = Input resep, Meracik resep, Melakukan penghitungan dosis,
Menghitung harga obat, dan melakukan konfirmasi penagihan kepada pasien.
3. Bagian Layanan Depan 13 orang = Melakukan pelayanan kepada pasien dengan maksimal,
cek kitir permintaan obat non resep dengan barang dan nota kasir, serah terima
4. Admin 10 orang = Merencanakan, membagi tugas, memberi pelayanan dan mengkoordinir
pelaksanaan tugas bawahan bidang administrasi dan umum
5. Man power 2 orang = Cleaning seluruh area Apotek dan mengantarkan obat pasien
 Sumber Daya Manusia

Kami mencari kandidat Apoteker yang terbaik karena ijin

Apotek melekat pada Apoteker.
Demi menciptakan Apoteker yang mampu menunjukkan sikap
profesional, kompeten, berpengetahuan luas, responsif, peduli,
siap membantu, dapat dipercaya, dan mudah didekati oleh
pasien.
Cari Team (Apoteker & AA)
Tahapan Rekrutmen Apotek Pahala :
1. Iklan loker : Jobstreet, IG, FB, Telegram
2. Grup Interview : ikuti rundown & test DISC
3. 1 on 1 Interview : tawarkan gaji, dan
tunjangan
4. Surat Perjanjian Kerja
5. Apresiasi Kinerja : bagi hasil dari laba
bersih
 Sistem di Apotek Pahala

1. Lokasi Yang Strategis

2. Sistem Software yang bisa mencegah terjadinya
kebocoran barang dan uang
3. S.O.P (Standard Operasional Prosedur) sehingga
setiap unit kerja menjalankan efektifitas dengan
cepat, tepat, & efisien
4. Sumber Daya Manusia