Anda di halaman 1dari 16

Core Value ASN

PELATIHAN DASAR CPNS


TUGAS
Tugas 1 Agenda II
(Kelompok)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Berorientasi Pelayanan


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Makna Potensi Tantangan/


Makna Konsep Dasar Contoh
Panduan Perilaku Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Berorientasi Pelayanan Berorientasi Pelayanan Berorientasi Penerapan penerapan di Solusi
Pelayanan tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 2 Agenda II
(KELOMPOK)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Akuntabel


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Akuntabel Akuntabel Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Akuntabel
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 3 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Kompeten


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Kompeten Kompeten Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Kompeten
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 4 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Harmonis


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Harmonis Harmonis Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Harmonis
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 5 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Loyal


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Loyal Loyal Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Loyal
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 6 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Adaptif


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Adaptif Adaptif Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Adaptif
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
Tugas 7 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Kolaboratif


pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Panduan Perilaku Makna Contoh
Hambatan dalam Rekomendasi
Kolaboratif Kolaboratif Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Kolaboratif
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya

Anda mungkin juga menyukai