DASAR-DASAR MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS
Nama Sekolah : SMK Negeri 1 Palopo
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen Program Keahlian : Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Mata Pelajaran : Dasar-dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Durasi (Waktu) : 432 JP (@ 45 Menit) Alur Tujuan Pembelajaran Alokasi Model dan Metode Elemen Capaian Pembelajaran Tujuan Pembelajaran Media Assesmen (ATP) Waktu Pembelajaran 1 2 3 5 6 7 8 9 Proses bisnis manajemen Pada akhir fase E peserta Siswa mampu: Tahap 1: 48 JP Model : Alat : - Diagnostik perkantoran dan layanan didik mampu 1. Mendeskripsikan 1.1. Mendeskripsikan Pembelajaran ● Smartphone - Formatif bisnis di dunia kerja menjelaskan proses konsep Manajemen konsep Manajemen Berbasis ● LCD - Sumatif bisnis di bidang Perkantoran dan Perkantoran dan Penyingkapan ● Laptop manajemen perkantoran Layanan Bisnis Layanan Bisnis (MPLB) (Discovery ● ATK dan layanan bisnis, (MPLB) 1.2. Mengidentifikasi jenis Learning) tahapan fungsi 2. Mengidentifikasi jenis layanan bisnis. Pembelajaran Bahan: manajemen layanan bisnis. 1.3. Mendeskripsikan Berbasis ● Jaringan (perencanaan 3. Mendeskripsikan tujuan dan manfaat projek internet pengorganisasian, tujuan dan manfaat bisnis. (Project-based ● Form pelaksanaan, dan bisnis. 1.4. Mendeskripsikan Learning) Pengamatan pengendalian) dalam 4. Mendeskripsikan karakteristik layanan ● Daftar lingkup pekerjaan kantor karakteristik layanan bisnis di bidang MPLB. Metode : Pertanyaan serta pengenalan rantai bisnis di bidang 1.5. Menjelaskan konsep Tanya jawab Lisan/tulis pasok (supply chain) MPLB. K3LH di tempat kerja. Diskusi dalam layanan 5. Menjelaskan konsep 1.6. Menerapkan konsep Observasi Sumber belajar: pengelolaan barang K3LH di tempat kerja. K3LH di tempat Penugasan Lingkungan berbasis K3 industri dan 6. Menerapkan konsep kerja/belajar belajar 5R. K3LH di tempat 1.7. Menjelaskan konsep terdekat kerja/belajar 5R di tempat kerja. Buku Paket/ 7. Menjelaskan konsep 1.8. Menerapkan konsep Modul Ajar 5R di tempat kerja. 5R di tempat 8. Menerapkan konsep kerja/belajar. 5R di tempat kerja/belajar. Perkembangan Pada akhir fase E peserta Siswa mampu: Tahap 2: 60 JP Model : Alat : - Diagnostik penerapan teknologi didik mampu menjelaskan 1. Menjelaskan 2.1. Menjelaskan Problem-based ● Smartphone - Formatif dan isu-isu global perkembangan perkembangan perkembangan Learning ● LCD - Sumatif dalam manajemen manajemen perkantoran revolusi Industri 4.0 revolusi Industri 4.0 (pembelajaran ● Laptop perkantoran dan Mengetahui,otomatisasi 2. Menjelaskan konsep modern, 2.2. Menjelaskan konsep Palopo, 18 Juli 2023masalah) berbasis ● ATK layanan bisnis Kepala Sekolah kantor, perkembangan kantor modern kantor modern Guru Mata Pelajaran revolusi industri 4.0 di 3. Mengidentifikasi 2.3. Mengidentifikasi jenis Metode : Bahan: bidang perkantoran dan jenis teknologi teknologi perkantoran Diskusi ● Jaringan layanan Ridwanbisnis, budaya , ST., M.Si perkantoran 2.4. Mendeskripsikan Observasi Rinal UtamaPutra, S.M Internet kerja, dan Eco-Green 4. NIP. 19700303 200701 1 032 Mendeskripsikan konsep otomatisasi NIP. Penugasan ● Form (Ramah Lingkungan). konsep otomatisasi perkantoran Pengamatan perkantoran 2.5. Mengidentifikasi jenis ● Daftar 5. Mengidentifikasi fasilitas kantor. Pertanyaan jenis fasilitas kantor. 2.6. Menjelaskan konsep Lisan/tulis 6. Menjelaskan konsep lingkungan kantor lingkungan kantor 2.7. Menjelaskan konsep Sumber 7. Menjelaskan konsep standar kerja belajar:
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional