AGENDA 2

PELATIHAN DASAR CPNS

TUGAS
 Tugas 1 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Berorientasi Pelayanan

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Makna Potensi Tantangan/

Makna Konsep Dasar Contoh
Panduan Perilaku Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Berorientasi Pelayanan Berorientasi Pelayanan Berorientasi Penerapan penerapan di Solusi
Pelayanan tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 2 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Akuntabel

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Akuntabel Akuntabel Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Akuntabel
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 3 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Kompeten

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Kompeten Kompeten Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Kompeten
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 4 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Harmonis

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Harmonis Harmonis Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Harmonis
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 5 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Loyal

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Loyal Loyal Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Loyal
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 6 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Adaptif

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Makna Contoh
Panduan Perilaku Hambatan dalam Rekomendasi
Adaptif Adaptif Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Adaptif
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas 7 Agenda II
(Individu)

Lakukanlah analisis penerapan Panduan Perilaku Kolaboratif

pada tugas dan fungsi pekerjaan anda, sajikan dalam matriks berikut ini:

Potensi Tantangan/
Makna Konsep Dasar Panduan Perilaku Makna Contoh
Hambatan dalam Rekomendasi
Kolaboratif Kolaboratif Panduan Perilaku Penerapan penerapan di Solusi
Kolaboratif
tempat kerja
1. Deskripsikan secara 1.
singkat, padat dan
lugas namun 2.
komprehensif 3.
2. Mengapa kita perlu
mengaktualisasikannya
 Tugas Akhir Agenda II
(Kelompok)
Buatlah visualisasi (video) sistesis materi agenda II (BERAKHLAK) dengan ketentuan sebagai
berikut:
 Minimal mengandung unsur
 Penjelasan materi agenda II (BERAKHLAK) ) yang komprehensif, misalnya dengan
menggunakan mindmapping atau metode lainnya;
 Penjelasan dan visualisasi aktualisasi masing-masing materi (BERAKHLAK) )
 Durasi maksimal 10 menit
 Dikerjakan secara kelompok
 Kriteria penilaian:
 Komprehensifitas/ketajaman makna pesan yang disampaikan
 Kreativitas dan inovasi visualisasi
 Pemberdayaan dan kerjasama kelompok
 Diupload di channel youtube dan media sosial lain dengan TAGAR
#CPNSBERAKHLAKKEMENDIKBUDRISTEK