BUDAYA DAN ETIKA

BISNIS
Here starts the
lesson!
 ANGGOTA
• KELOMPOK:
Abdul Farhan 2121010227
• Afifah Novianti 2121010214
• Chika Putri Nur Adila 2121010568
• Mochamad Ladi Maulana 2121010669
• Nuri Amanda Fitriani 2121010215
• Rafi Alfiyyah 2121010216
• Ridwan Faturohman 2121011105
• Trian Permana Putra 2121010444
• Yovi Rahmat Hidayat 2121010417
 DAFTAR ISI
01 02 03
Definisi budaya Budaya dan Etika Definisi Budaya Organisasi

Pengaruh
04dalam
Budaya 05
Budaya
06 Dan
Perusahaan
pembentukan Pergeseran Budaya
Manajemen Perusahaan Masyarakat
Kerja
07
Budaya Global Dan Produk
Global
 01
DEFINISI
BUDAYA
Apa itu budaya?
“Budaya adalah suatu cara hidup
yang berkembang dan dimiliki
oleh sekelompok orang.
Kemudian diwariskan kepada
generasi selanjutnya.”

2
itle. P5
Book T
 02
BUDAYA DAN
ETIKA BISNIS
Apa hubungan Budaya dan Etika?
BUDAYA DAN ETIKA
BISNIS
Etika pada dasarnya adalah standar atau
moral yang menyangkut benar-salah, baik-
buruk.

Budaya perusahaan memberi kontribusi

yang signifikan terhadap pembentukan
perilaku etis karena budaya perusahaan
merupakan seperangkat nilai dan norma
yang membimbing tindakan karyawan.
 03 Exam
conten
t

DEFINISI
BUDAYA
ORGANISASI Menurut Para Ahli:
Budaya organisasi adalah suatu karakteristik
yang ada di suatu kelompok dan digunakan
sebagai tuntunan mereka dalam berperilaku Sarpin (1995)
serta membedakannya dengan kelompok lain.
Sussanto
Lathans (1998)
 04 Jika suatu organisasi menerapkan
budaya kuat maka itu akan
mendorong terjadinya peningkatan
keefektifan pada organisasi
PENGARUH BUDAYA tersebut, menurut Stephen Robbins
DALAM “Budaya yang kuat dicirikan oleh
PEMBENTUKAN nilai inti dari organisasi yang
dianut dengan kuat, diatur dengan
MANAJEMEN KINERJA baik, dan dirasakan bersama-sama
Seberapa besar pengaruh secara luas”.
budaya dalam manajemen
kerja?
karakteristik utama yang menjadi
pembeda budaya organisasi, yaitu:
• Inisiatif individual
• Integrasi
• Dukungan dari manajemen
• Kontrol
 05 Hal-hal terkait unsur Budaya
Perusahaan?
1. Wewenang(Authority)
2. Imbal kasa atau penghargaan
BUDAYA PERUSAHAAN (Reward)

Budaya perusahaan diartikan sebagai sejumlah Manfaat Budaya Perusahaan?

1.Membatasi peran antara organisasi
asumsi penting yang dipegangoleh anggota-
satu dengan lainnya.
anggota perusahaan, yaitu berupa suatu sistem
2. Menimbulkan rasa memiliki identitas
dari nilai-nilai yang dipegang bersama tentang
bagi anggota.
apa yang penting, serta kayakinan tentang
3. Mementingkan tujuan
bagaimanadunia itu berjalan (Sathe -
4. Menjaa stabilitas organisasi.
Vibizmanagement Culture-, 1982).
 06 Faktor penghambat pergesaran sosial
budaya:
● Kehidupan masyarakat yang
PERUSAHAAN DAN terasing
PERGESERAN BUDAYA ● Kelompok tradisional
● Perkembangan ilmu pengetahuan
MASYARAKAT belum merata
Pergeseran Budaya Masyarakat merupakan ● Adat istiadat
● Prasangka terhadap hal baru
perubahan-perubahan pada lembaga ● Hambatan bersifat ideologis
kemasyarakatan yang mempengaruhi sistem
sosial.
Perubahan
Organisasi?

Faktor pendorong :

Suatu tindakan untuk menyusun unsur 1. Eksternal

unsur dalam suatu organisasi 2. Internal
meningkatkan efektivitas organisasi
agar menjadi lebih baik
 07
BUDAYA GLOBAL DAN
PRODUK GLOBAL
Budaya Global adalah Sekelompok manusia
yang anggotanya saling mengenal,
berdasarkan kekhasan yang diukur dengan
kombinasi ciri budaya, agama, perilaku
dan/atau biologi.
Kapan, dimana dan siapa yang memulai
penyebaran budaya global?
Proses Globalisasi sangat berpengaruh dan
berdampak pada kebudayaan diseluruh
dunia. Semakin berkembangnya globalisasi,
semakin berkembang juga pengenalan dan
penyebaran budaya-budaya pada setiap
negara yang menyebabkan perubahan
budaya serta pembentukan budaya baru
karena penyatuan budaya satu dengan
lainnya.
 Dampak positif dan negatif dari
Budaya Global.

Mengapa budaya global dapat

mempengaruhi setiap orang di dunia?
Budaya Global secara tidak sadar mengubah
cara pikir dan perilaku setiap individu di
dunia karena akan selalu ada dampak positif
dan negatif yang dihasilkan. Dan setiap
individu juga mempunyai cara tersendiri
untuk menanggapi dan menyaring budaya
global tersebut tergantung dari batasan-
batasan dalam pikiran mereka. 1. Dampak positif
2. Dampak negatif
Cara penyebaran
budaya global

Produk global, adalah jenis produk

yang pasarnya global sehingga
Setiap negara mempunyai produksinya besar-besaran dan hanya
kebudayaannya masing-masing. dilakukan perusahaan global pula
Karena adanya globalisasi,
terciptalah suatu budaya yang Contoh produk global:
terbentuk dari kebudayaan beberapa
negara dan menjadikannya suatu
budaya baru.
TERIMAKASI
H