Anda di halaman 1dari 8

ORIENTASI TEORITIS DAN

RUANG LINGKUP
ORGANISASI PELAYANAN”

ANGGOTA :
1. NURHASANAH (2030505045)
2. LIA AMELIA (2030505043)
3. ILHI RATI (2030505044)
A.Pengertian Orientasi Teoritis

 Evolusionisme
 Orientasi teoretis ini berkembang pada abad XlX. suatu kritik yang dihantam para evolusionis
abad 19 yaitu sifat mereka yang etnosentris. Jelasnya mereka Inggris menganggap prestasi
tertinggi dicapai oleh manusia. Mereka melakukan kontruksi logis berdasarkan data yang
diragukan.
 Difusionisme

 Teori ini populer di Inggris dan Jerman Australia pada akhir abad XlX dan awal abad

XX. Teori ini mengutamakan peranan penyebaran dalam rangka menjelaskan kesamaan
di antara berbagai kebudayaan di dunia. Difusi itu sendiri ialah proses historis dari
perubahan kebudayaan melalui transmisi lintas budaya
B.Definisi ruang lingkup
organisasi pelayanan

PENGERTIAN ORGANISASI PELAYANAN SOSIAL ORGANISAI SOSIAL


ADALAH ORGANISASI YANG BERGERAK DALAM MASYARAKAT
DANUSAHANYA TERPUSAT UNTUK MEMBERDAYAKAN DAN
MEMBIMBING MASYARAKAT AGAR DAPATMENGETAHUI
PERMASALAHAN YANG DIHADAPI SERTA MENGENAL PULA POTENSI
YANG DIMILIKIOLEH MASYARAKAT ITU SENDIRI, SEHINGGA PADA
AKHIRNYA DAPAT MENGATASI DANMEMECAHKAN MASALAH YANG
DIHADAPINYA. ORGANISASI INI TUMBUH DAN BERKEMBANG.
ORGANISASI PELAYANAN KEMANUSIAAN MENCAKUP BERBAGAI
BIDANG ANTARA LAIN: LINGKUNGAN, BANTUAN KEMANUSIAAN,
KONSERVASI, PENDIDIKAN, KESENIAN, ISU-ISU SOSIAL, LAYANAN
KESEHATAN, DAN LAIN-LAIN. PERILAKU ORGANISASI MERUPAKAN
BIDANG ILMU YANG MEMPELAJARI TENTANG INTERAKSI ANTAR
MANUSIA ATAU ORGANISASI YANG MELIPUTI STUDI SECARA
SISTEMATIS TENTANG STRUKTUR PERILAKU, DAN PROSESI DALAM
ORGANISASI.
C. Karakteristik organisasi pelayanan kemanusiaan
Ada beberapa karakteristik
organisasi pelayanan
kemanusiaan diantaranya
sebagai berikut:
Produknya bukan barang
(goods) yang bersifat
tangible, melainkan
pelayanan (services) yang
bersifat intangible.
Misi dan tujuan organisasi
diwarnai oleh nilai-nilai
pekerjaan sosial, bukan
nilai-nilai ekonomi semata.
Karenanya pelayanan yang
diberikan dihasilkan tidak
bebas nilai (value free),
melainkan sarat nilai (value
ladden). Intisari tujuannya
adalah jasa/ pelayanan dan
informasi.
Tidak bergerak di pasar ekonomi dan tujuannya utamanya tidak mencari
keuntungan (non profit oriented). Strategi pemasarannya berlandaskan pada
prinsip "social marketing“.

Biaya produksinya umumnya bukan berasal dari klien secara langsung, lain dari
biaya publik (anggaran negara, pajak dll). harga yang dibayar krayon bukan
berbentuk uang yang secara langsung menyentuh faktor produksi, melainkan
berubah meningkatan pengetahuan kesadaran, antusiasme, partisipasi dan lain-
lain.
D.Cakupan organisasi pelayanan kemanusiaan

1. Sosio karitatif
pendekatan sosio-karitatif, yakni suatu pendekatan yang didasarkan pada anggapan
bahwa masyarakat adalah miskin, menderita, dan tidak mampu menolong dirinya
sendiri.
2. Sosio ekonomis
Sosial ekonomi adalah kedudukan atau posisi seseorang dalam kelompok masyarakat yang
ditentukan oleh jenis aktivitas ekonomi, pendidikan serta pendapatan. Dalam pembahasannya
sosial dan ekonomi sering menjadi objek pembahasan yang berbeda.
3. Sosio transformis
transformis sosial berarti membicarakan tentang proses perubahan struktur, sistem sosial, dan
budaya. Transformasi disatu pihak dapat bermakna proses perubahan atau pembaharuan
struktur sosial, sedangkan di pihak lain mengandung arti proses perubahan nilai.
Kesimpulan
Pengertian Organisasi Pelayanan Sosial Organisai sosial adalah organisasi yang bergerak
dalam masyarakat danusahanya terpusat untuk memberdayakan dan membimbing
masyarakat agar dapatmengetahui permasalahan yang dihadapi serta mengenal pula
potensi yang dimilikioleh masyarakat itu sendiri, sehingga pada akhirnya dapat
mengatasi danmemecahkan masalah yang dihadapinya. Organisasi ini tumbuh dan
berkembang.
Suatu organisasi pelayanan kemanusiaan merupakan suatu organisasi yang
bertujuan utamanya adalah mendukung atau terlibat aktif dalam berbagai aktivitas
publik tanpa berorientasi mencari keuntungan atau komersil, lebih berorientasi pada visi
atau misi nya yaitu mendukung, mendorong serta memperkuat berbagai kepentingan
masyarakat guna perbaikan sehingga menjadi lebih baik atau Sejahtera.
Daftar pustaka

M. Ulum, Chazenul. Perilaku organisasi menuju orientasi pemberdayaan, universitas


Brawijaya Press, 1 Mar 2016 - 162 halaman
https://id.scribd.com/document/501297862/Orientasi-Teoritis
https://id.scribd.com/doc/186462253/Kuliah-3-Ruang-Lingkup-Organisasi-Pelayanan-
Kemanusiaan
https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=8FZKDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1
&dq=info:C76UhKv7kecJ:scholar.google.com/&ots=gxR-SaphJi&sig=C4NtyGYDdP
Om7S-6GtxgNDIff6I&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false

Anda mungkin juga menyukai