Kelompok 11

MANAJEMEN MODAL
KERJA
2022-2023
 Kelompok 11

Wiya Ayu Purnawati Safira Indana Masrura

A1B021224 A1B021204

Nur Seli Uswatun Hasanah

A1B021234 A1B021223

Siti Nur Halimah Yuwida Putri

A1B021236 A1B021228
 Kelompok 11

MANAJEMEN MODAL KERJA

Manajemen modal kerja pada dasarnya bertujuan untuk mengelola harta lancar dan
utang lancar agar terjamin jumlah net working capital yang layak diterima
(acceptable)yang menjamin tingkat likuiditas perusahaan. Likuiditas tidaknya suatu
perusahaan akansangat bergantung pada manajemen modal kerjanya

MENURUT PARA AHLI

Sundjaja dan Barlian Aliminsyah Dan Padji

Weston Dan Brigham

Sawir Jumingan
 Kelompok 11

Membantu dalam menyesuaikan

perubahan tingkat volume
kondisi keuangan perusahaan yang
produksi dan penjualan,
relatif stabil menunjang efektifitas
dan efisiensi aktifitas internal dan

Membantu memaksimumkan nilai 9 FUNGSI eksternal

MODAL
perusahaan,
Perusahaan bebas menyediakan

KERJA
kredit bagi konsumen dengan cara
Perusahaan akan terlindungi jika menguntungkan dan mudah.
mempunyai modal cukup

Perusahaan bisa memberikan Perusahaan dapat melunasi

pelayanan lebih baik, lancar, dan seluruh kewajiban sesuai tenggat
cepat kepada pelanggan waktu yang diberikan pihak
ketiga
 Kelompok 11

Perusahaan mampu memenuhi hak

pekerja terkait gaji, tunjangan,
hingga asuransi keselamatan kerja.

9 FUNGSI
MODAL
KERJA
dapat menutupi kerugian
perusahaan tanpa mempengaruhi
kondisi keungan perusahaan
secara umum
 Kelompok 11

FAKTOR FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI
MANAJEMEN MODAL KERJA

1.Volume Penjualan 4. Syarat Penjualan 7. Kebijakan perusahaan

2. Syarat Pembelian 5. Sifat / Tipe Dari Perusahaan

8. Kemajuan teknologi
Barang Dagangan

9. Waktu yang dibutuhkan untuk

6. Tingkat Perputaran
3. Pengaruh Musiman memproduksi atau memperoleh
Persediaan
barang
 Kelompok 11

KONSEP MANAJEMEN MODAL KERJA

Modal Kerja
Kuantatif

Modal Kerja
Fungsional

Modal Kerja
Kualitatif
 Kelompok 11

JENIS MODAL
KERJA

• Modal Kerja Permanent

• Modal kerja Variabel

 Kelompok 11

KEBIJAKAN MODAL KERJA KAMU NANNYEAAA???

• Kebijakan Konservatif
• Kebijakan Agresif

• Kebijakan Moderat
 Kelompok 11

KOMPONEN MODAL
KERJA
AKTIVA LANCAR UTANG DAGANG
• Utang dagang
• kas
• Wesel bayar
• Investasi Jangka Pendek
• Penghasilan yang ditangguhkan
• Piutang dagang
• Utang deviden
• Wesel Tagih
• Utang Pajak
• Penghasilan yang akan diterima
• Kewajiban yang masih harus
• Persedian barang
• Biaya yang dibayar dimuka dipenuhi
• Utang jangka panjang yang telah
jatuh tempo
 Kelompok 11

• Hasil Operasi Perusahaan

• Keuntungan dari Penjualan Surat-surat Berharga
(Investasi Jangkla Pendek)
• Penjualan Aktiva Tidak Lancar

SUMBER MODAL • Penjualan Saham atau Obligasi

KERJA
• Modal kerja yang permanen seharusnya atau
sebaiknya dibiayai oleh perusahaan atau para
pemegang saham.
 Kelompok 11

MANAJEMAN MODAL KERJA YANG

EFEKTIF DAN EFISIEN

• Modal Kerja yang efektif adalah modal kerja yang cukup digunakan untuk

menangkap semua kesempatan/peluang baik yang dihadapiperusahaan.

• Modal kerja yang efisien adalah modal kerja cukup dan memiliki perputaran yang

tinggi untuk masing-masing unsur modal kerja.

 Kelompok 11

PENENTUAN BESARNYA KEBUTUHAN MODAL KERJA DALAM

PERUSAHAAN

PT. Bintang menghasilkan produk “X” sebanyak 20 unit setiap hari. Dalam satu bulan perusahaan bekerja 25 hari.
Unsur biaya yang dibebankan untuk setiap unit produk sebagai berikut:
Bahan Mentah A Rp. 100
Bahan Mentah B Rp. 25
Tenaga Langsung Rp. 75
Biaya administrasi setiap bulan Rp. 12.500. Gaji pimpinan perusahaan setiap bulan Rp.25.000. Bahan Mentah A dibeli
dengan uang muka 5 hari sebelum bahan tersebut diserahkan. Waktu yang diperlukan untuk membuat barang 3 hari,
barang masih harus disimpan 2 hari sebelum dijual. Penjualan produksi dilakukan dengan kredit, syarat 5 hari sesudah
barang diambil. Per usahaan menginginkan persediaan Kas untuk berjaga-jaga Rp. 25.000. Dari data tersebut diminta :
a. Hitung lamanya terikatnya dana pada bahan baku A
b. Hitung lamanya terikatnya dana pada bahan baku B, tenaga kerja, biaya administrasi
dan gaji.
c. Hitung besarnya kebutuhan modal kerja
 Kelompok 11

PENYELESAIAN
Lamanya terikatnya dana pada bahan baku A
- Porsekot 5 hari
- Proses Produksi 3 hari
- Barang Jadi 2 hari
- Pihutang dagang 5 hari +
15 hari
Lamanya terikatnya dana pada bahan baku B, tenaga kerja, biaya administrasi dan gaji.
- Proses Produksi 3 hari
- Barang Jadi 2 hari
- Pihutang dagang 5 hari +10 hari
Perhitungan kebutuhan Modal Kerja :
- Bahan Mentah A = 20 unit X Rp. 100 X 15 hari = Rp. 30.000
- Bahan Mentah B = 20 unit X Rp. 25 X 10 hari = Rp. 5.000
- T.K Langsung = 20 unit X Rp. 75 X 10 hari = Rp. 15.000
- Biaya Adm dan Gaji Pimpinan
Rp 12.500 + Rp 25.000=Rp37.500= Rp 75
25 hari x 20 unit
Biaya Adm dan gaji pimp 20 unit X Rp. 75 x 10 hari = Rp. 15.000
Persediaan Kas Untuk berjaga-jaga = Rp 25.000
Jumlah modal Kerja Yang diperlukan Rp90.000
 SEKIAN
TERIMAKASI
H