◦ Potensi diri berarti kemampuan yang terdapat di dalam diri kita dan dapat dikembangkan menjadi lebih
baik lagi. Potensi dapat juga dikatakan sebagai daya, kesanggupan atau kekuatan yang ada di dalam diri.
Banyak orang yang sebenarnya mempunyai potensi yang bagus namun sia-sia karena tidak diasah dengan
baik dan dikembangkan secara optimal. Penyebab utamanya karena yang bersangkutan tidak mengenali
KENALI • Setelah mengetahui bidang apa saja yang menarik minat kamu selanjutnya perlu
KEMAMPUAN DIRI juga mengenali apakah hal tersebut didukung dengan kemampuan atau tidak.
Maksudnya adalah jika menyukai seni musik tapi kamu tidak memiliki suara yang
SENDIRI bagus maka akan sia-sia kalau memaksakan diri menjadi penyanyi.
KENALI
KELEBIHAN & • buatlah daftar kelebihan dan kekurangan. Kalau ingin lebih lengkap
tidak ada salahnya bertanya kepada orang lain apa kelebihan dan
KEKURANGAN kekurangan kamu menurut mereka.
DIRI
• Hanya mengenali potensi saja tanpa berani melangkah untuk mencobanya itu sama
BERANI
saja bohong alias percuma. Agar dapat berkembang potensi yang ada di dalam diri
harus digunakan untuk melakukan sesuatu.
• Misalnya kamu merasa berpotensi dalam hal menulis sebuah cerita maka tidak ada
MENCOBA salahnya kalau mencoba ikut lomba menulis cerpen misalnya. Bukan masalah
menang atau kalah namun lebih fokus kepada mengasah dan mengetahui seberapa
besar potensi yang kamu miliki supaya dapat lebih berkembang.
MEMPERLUA • Asah potensi yang ada dengan memperluas wawasan sehingga dapat menunjangnya
S WAWASAN
secara optimal dan menjadi sebuah prestasi.
BELAJAR EFEKTIF
COBA BANDINGKAN
◦ Si ahmad selama 3 jam belajar dapat menyelesaikan tugas essay
◦ Si Agus begadang semalaman, tapi pekerjaannya tidak selesai.
(berapa banyak hal yang berhasil dikerjakan dengan baik dalam jangka waktu
tertentu).
CIRI-CIRI BELAJAR EFEKTIF ?
BELAJAR YANG MENYENANGKAN
7. LAKUKAN DISKUSI
8. CARI CARA UNTUK MEMBANTU KONSENTRASI (DENGAR MUSIK, NGEMIL,DLL)
10. BERTANYALAH
2. TEKNIK PODOMORO
teknik belajar manajemen waktu yang diciptakan oleh Francesco Cirilo
sistem belajar dengan menggunakan interval waktu tertentu agar kondisi fisik maupun psikis tetap
terjaga
3. TEKNIK FEYNMAN
Teknik belajar manajemen waktu yang diciptakan oleh Richard Feynman
Tipe orang yang suka belajar dengan cara praktik atau berinteraksi dengan orang lain
Inti dari teknik ini adalah mempelajari dan memahami dalam konsep yang sederhana
4. METODE KANBAN
Metode “personal” Kanban adalah cara yang sangat efektif untuk menyelesaikan tugas secara efisien
5. ATURAN 80/20
Teknik skala prioritas
CARA BELAJAR YANG EFEKTIF
DI SEKOLAH :
1. Rajin membuat catatan/rangkuman pelajaran
2. Menjadi aktif bertanya dan ditanya (jangan malu untuk bertanya)
3. Belajar dengan serius dan tekun
4. Mendengarkan penjelasan guru dengan baik
5. Jadilah seorang pemimpin. Dengan melatih rasa tanggung jawab
6. Ikuti kegiatan ekstrakurikuler yang kamu senangi
DI RUMAH:
1. Belajar kelompok
2. Membuat perencanaan yang baik
3. Disiplin dalam belajar, belajar serius dan tekun
4. Hindari belajar berlebihan, cukup istirahat makan dan bermain
5. Kerjakan PR
6. Selalu mengulangi pelajaran yang sudah diajarkan
7. Banyak berlatih pelajaran yang kurang disukai
8. Cari seorang pembimbing yang baik
◦ Tambahan :
1. Jangan suka mencontek teman, hindari sikap tidak jujur
2. Niat dengan sungguh-sungguh menggapai masa depan
3. Fokus