Operasional Satuan
Pendidikan
Kurikulum Operasional Satuan
Pendidikan
Kurikulum operasional yang dikembangkan menunjukkan
kesesuaian dengan karakteristik dan kebutuhan peserta
didik, satuan pendidikan, dan daerah. Dalam
mengembangkan dan mengelola kurikulum operasional,
satuan pendidikan sebaiknya melibatkan seluruh pemangku
kepentingan, termasuk siswa, komite sekolah, dan
masyarakat.
SNP
Struktur Kurikulum
Capaian Pembelajaran
TETAP Prinsip Pembelajaran dan Asesmen
Ditetapkan oleh pemerintah pusat
Kerangka dasar kurikulum yang ditetapkan oleh
pemerintah pusat
. .
1 3
Menganalisis konteks Menentukan
KARAKTERISTIK PENGORGANISASIA
SATUAN
PENDIDIKAN
2 N PEMBELAJARAN 4
Merumuskan Menyusun
VISI RENCANA
FLEKSIBEL/DINAMIS MISI PEMBELAJARAN
Satuan pendidikan TUJUAN
mengembangkan kurikulum
operasional berdasarkan
kerangka dan struktur
kurikulum, sesuai
karakteristik dan kebutuhan
satuan pendidikan
DINAS
Analisis Karakteristik Satuan UPT
Pendidikan
Sebelum mengembangkan kurikulum satuan pendidikan, sekolah perlu melakukan
MKKS
Berikut adalah pilihan cara
analisis karakteristik dan lingkungan belajar dengan menampung aspirasi anggota
untuk mengumpulkan informasi
komunitas, dan menjadikan visi dan misi sebagai arahan yang disepakati oleh ● Kuesioner, dengan pertanyaan
seluruh warga satuan pendidikan.
disesuaikan dengan tujuan
dan sasaran yang dibutuhkan.
Prinsip-prinsip analisis lingkungan belajar: ● Wawancara, untuk mendapatkan
● Melibatkan perwakilan warga satuan pendidikan
data secara langsung.
● Menggunakan data-data yang diperoleh dari situasi nyata/kondisi ● Diskusi kelompok terpumpun
satuan pendidikan (FGD) dengan mengundang
● Mengalokasikan waktu yang cukup untuk pengumpulan, pengorganisasian, perwakilan dari seluruh warga
analisis dan dokumentasi data satuan pendidikan dan tokoh
● Memilah informasi yang relevan dan menyimpulkan untuk masyarakat.
mengembangkan strategi atau solusi ● Observasi
● Rapor pendidikan, terkait mutu
Contoh informasi yang perlu didapatkan dalam analisis lingkungan belajar satuan dan hasil belajar, kompetensi dan
pendidikan: kinerja guru dan tenaga
● Apa kekhasan daerah setempat yang penting untuk dilestarikan? kependidikan, mutu dan
● Bagaimana peran satuan pendidikan sebagai bagian dari masyarakat setempat? relevansi pembelajaran
● Apa dampak dari satuan pendidikan yang sudah dapat dirasakan saat ini (baik
oleh warga masyarakat maupun warga satuan pendidikan itu sendiri)? Beberapa alat yang dapat
● Bagaimana peran satuan pendidikan dalam menyiapkan peserta didik digunakan
mencapai profil Pelajar Pancasila? untuk menganalisis informasi:
● [SMK] Apa potensi daerah dan kondisi dunia kerja yang relevan? ● Analisis SWOT
● Root Cause
● Fish Bone
[CONTOH] Proses Analisis Karakteristik Satuan
Pendidikan
Analisis lingkungan belajar Visi - Misi - Tujuan Analisis kebutuhan satuan pendidikan
DINAS
Sumber daya alam, sosial, dan budaya ● Seperti apakah gambaran ideal tentang UPT
● Bagaimana mendokumentasikan masa depan dan ingin diwujudkan oleh MKK
semua informasi sistem, sumber daya satuan pendidikan?
dan fasilitas dan mitra yang ada? ● Bagaimana satuan pendidikan bisa S
● Apakah ada sumber daya dari mencapai gambaran ideal tersebut? Peserta didik
lingkungan sekitar yang dapat ● Siapa sajakah peserta didik yang ada di sekolah?
dimanfaatkan oleh satuan Review Visi Misi Bagaimana sekolah bisa mengklasifikasi peserta didik
pendidikan dalam proses belajar? ● Bagian mana yang perlu ditajamkan tersebut? Berdasarkan apakah klasifikasi tersebut?
dalam visi dan misi? ● Dari klasifikasi tersebut, apa saja kebutuhan masing-masing
Sumber pendanaan ● Apakah perlu membuat visi dan misi baru
● Bagaimana proses pendanaan satuan kelompok? Apakah ada kelompok tertentu yang
yang lebih sesuai dengan kondisi
pendidikan? memerlukan perhatian dan pendampingan yang lebih
lingkungan dan karakteristik peserta
● Bagaimana penggunaan dana ini? didik?? banyak?
● Apa saja prioritasnya?
Sistem dan kebijakan di daerah Guru dan tenaga kependidikan
● Apa saja visi, misi, dan tujuan daerah? ● Profil atau kompetensi guru yang diperlukan untuk
● Apa saja kebijakan satuan pendidikan pembelajaran yang optimal menuju visi-misi
terkait indikator? Review Tujuan
● Apa yang menjadi prioritas bagi satuan sekolah
● Apa saja perubahan sistem yang ● Apa saja kelompok-kelompok guru dan tenaga
terjadi? pendidikan (atau program keahlian untuk
SMK) dalam mendukung kompetensi kependidikan yang ada di satuan pendidikan? Apa saja
● Apakah ada integrasi aktivitas untuk kebutuhan setiap kelompok tersebut?
mendukung pencapaian indikator? peserta didik?
● Apa yang mendasari tujuan ini? ● Apakah ada kelompok guru dan tenaga kependidikan yang
● Kompetensi apa saja yang perlu dimiliki membutuhkan bantuan/dampingan lebih banyak?
Kemitraan
oleh peserta didik? ● Apakah guru siap memfasilitasi peserta didik dengan
● Siapa saja pihak-pihak yang dapat
dilibatkan untuk mendukung program ● Mengapa kompetensi ini dianggap berbagai latar belakang dan kebutuhan?
satuan pendidikan? (organisasi, penting?
komunitas, tokoh, dll.) ● Apa saja keterampilan yang perlu dikuasai Sarana dan prasarana
peserta didik? ● Apa saja sarana dan prasarana yang dibutuhkan
● Apa karakteristik individu yang ingin untuk pembelajaran yang optimal?
dibangun? ● Apakah satuan pendidikan menjadi lingkungan yang aman dan
● [SMK] Jabatan pekerjaan/okupasi apa saja
sehat (fisik dan mental) bagi warganya?
yang berpotensi untuk diisi oleh lulusan
● Apakah satuan pendidikan memiliki perangkat yang
Kegiatan 1:
Strategi
Kemitraan Review Tujuan
● ………
…………………..
MATERI LENGKAP KURIKULUM
MERDEKA DAPAT DIAKSES
MELALUI:
https://linktr.ee/pembelajaranparadigmabaru
https://guru.kemdikbud.go.id/