Sekolah Tinggi Ilmu

Kesehatan Kuningan

HUBUNGAN ANTARA LIMA TIPE KEPRIBADIAN

DAN PENGAWASAN DENGAN KEPATUHAN
PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DI PT
INDONESIA POWER PLTU LABUAN II PGU
BANTEN TAHUN 2023

Ainun Nabila (CMR0190004)

Penguji : Fitri Kurnia Rahim, S.KM., MPHM

Pembimbing 1 : Cecep Heriana, S.KM., MPH
Pembimbing 2 : Bibit Nasrokhatun D, S.KM., M.Kes K3, 2023
 Latar Belakang
Data
Kecelakaan Kerja
International Labour Organization
(ILO) pada tahun 2020
menyebutkan bahwa di Indonesia
terjadi kecelakaan kerja sebanyak
29 kasus yang menyebabkan
kematian dalam 100.000 pekerja
Indonesia.
Jumlah kecelakaan kerja di Provinsi
Banten terjadi sebanyak 5.980 kasus
kecelakaan kerja. Menurut Menteri
Ketenagakerjaan angka kasus
kecelakaan kerja pada tahun 2022
meningkat 5,65% dimana BPJS
Ketenagakerjaan mencatat pada tahun
sebelumnya terdapat 221.740 kasus
kecelakaan kerja
K3, 2023
 Latar Belakang
Kepribadian Pengawasan Kepatuhan Penggunaan
Alat Pelindung Diri
Produkivitas pekerja Telah menjadi budaya
Dalam berbagai berkaitan erat dengan kerja, dalam
kajian keselamatan fungsi pengawasan. penggunaan alat
kerja, karakteristik Pengawasan juga pelindung diri, masih
kepribadian turut merupakan tindakan banyak yang tidak
berkontribusi dalam efektif dalam menggunakan alat
menjelaskan mewujudkan pelindung diri dengan
bagaimana para kedisiplinan pekerja. alasan menyulitkan bagi
pekerja bersikapdan Tingkat pengawasan mereka saat bekerja
bertindak terhadap yang kurang baik akan serta merasa tidak
keselamatan di menghasilkan nyaman dan
lingkungan kerjanya. ketidakpatuhan mengurangi
pekerja. produktifitas.
K3, 2023
 Latar Belakang

Studi Pendahuluan

Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan pada

tanggal 27 desember 2022 yang dilakukan terhadap
lima pekerja di PT Indonesia Power PLTU 2 Labuan
Omu Banten, dihasilkan bahwa ke lima responden
memiliki kepribadian yang berbeda-beda, dua
responden di bidang laboratorium kimia batu bara
memiliki kepribadian conscientiousness (sifat berhati-
hati), dua responden di bidang laboratorium kimia air
memiliki kepribadian extraversion (extravisi), dan satu
responden bagian K3 memiliki kepribadian sifat
agreeableness (mudah akur atau mudah bersepakat).
Dari hasil studi pendahuluan dua responden yang
memiliki kepribadian extravision tidak menggunakan alat
pelindung diri dengan baik.

K3, 2023
 Rumusan Masalah, Tujuan & Manfaat
3. Manfaat
1.Rumusan Masalah Manfaat Teoritis
Secara teoritis hasil penelitian ini
Apakah terdapat Hubungan Antara Lima diharapkan dapat menjadi
Tipe Kepribadian dan Pengawasan sumbangan pemikiran dalam
dengan Kepatuhan Penggunaan Alat rangka untuk meningkatkan
Pelindung Diri (APD) di PT Indonesia kepatuhan penggunaan APD pada
Power PLTU II Labuan Omu Banten 1. Rumusan pekerja
Manfaat Praktis
Tahun 2023 Masalah  Bagi Pekerja PT.Indonesia Power
2. Tujuan  Bagi PT. Indonesia Power
 Bagi Program Studi Kesehatan
2.Tujuan 3. Manfaat Masyarakat
 Bagi Peneliti
Untuk Mengetahui hubungan antara lima tipe
kepribadian dan pengawasan dengan
kepatuhan penggunaan alat pelindung diri
(APD) di PT Indonesia Power PLTU II Labuan
Omu Banten Tahun 2023

K3, 2023
 Kajian Teori

Kepribadian 5 Tipe Kepribadian / The Big Five Personality

Kepribadian adalah salah Menurut teori Robbins dan

satu faktor khas dan unik Judge dan Stefanus Lucky
seseorang yang mendasari Kusharyono menyatakan THE BIG PERSONALITY
perilaku karyawan di tempat bahwa , “Kepribadian 1. Opennes to experience
kerja. Menurut teori Gordon adalah organisasi yang 2. Agreeableness
Allport mengungkapkan dinamis dalam diri individu 3. Conscientiousness
bahwa, “personality is the dari mereka psikosifik 4. Extraversion
dynamic organization within system yang unik terhadap 5. Neourotiscm
the individual of those lingkungan. Ada lima besar
psychophysical system that tipe kepribadian”, Lima
determine his unique besar tipe kepribadian
adjustments to the disebut The Big Five
environment”. Personality.

K3, 2023
 Kajian Teori
Pengawasan

Teknik Pengawasan

Pengawasan adalah
sebagai keseluruhan
kegiatan membandingkan, Pengawasan Langsung
mengukur apa yang sedang
atau sudah dilaksanakan
dengan rencana yang telah Pengawasan Tidak
ditetapkan sebelumnya Langsung
dengan kriteria, noma dan
standar.

K3, 2023
 Kajian Teori
Kepatuhan Penggunaan APD Macam-macam APD

Alat pelindung wajah dan mata

Kepatuhan merupakan suatu perubahan
perilaku dari perilaku tidak mentaati
peraturan ke perilaku yang mentaati
peraturan. Alatpelindung kepala dan telinga
Occupational Safety and Health
Adminstration menyatakan bahwa alat
pelindung diri adalah sebagian alat yang Pakaian Pelindung/Wearpack
digunakan untuk melindungi pekerja
dari luka atau penyakit yang diakibatkan
oleh adanya kontak dengan bahaya
(hazard) di tempat kerja, baik yang
Safety Shoes
berupa kimia biologis, radiasi, fisik,
elektrik, mekanik dan lainnya.
Sarung tangan

K3, 2023
Kajian Teori
Contoh Jenis-Jenis APD

K3, 2023
 Kerangka Teori

5 Tipe Kepribadian
-Openness to
Experience
-Agreblenees
-Extraversion
-Concisientiosness
-Neurotiscm
Kepatuhan Keselamatan dan
Penggunaan Alat Kesehatan Kerja
Pelindung Diri

Pengawasan
-Pengawasan
Langsung
-Pengawasan Tidak Sumber: Modifikasi dari kerangka teori L
Langsung Green, Soekidjo Notoatmodjo (2012).

K3, 2023
 Kerangka Konsep
Variabel Bebas Variabel Terikat

5 Tipe Kepribadian Kepatuhan Penggunaan

(Opennes to Alat Pelindung Diri
experience,
Concientiousness,
Extraversion,
Agreebleness,
Neuroticism)
Pengawasan

Variabel Pengganggu

-Usia
-Jenis Kelamin
-Bidang Kerja
-Lama Kerja

K3, 2023
 Definisi Operasional
No Macam Pengertian Alat Cara Ukur Hasil Ukur Skala
Variabel Variabel Ukur Ukur
1. Opennes to Opennes to experience Kuiseoner Responden 1 = tidak sesuai jika skor < mean / Nominal
Experience merupakan tipe dengan skala mengisi median
kepribadian yang Likert kuiseoner 2 = sesuai jika skor ≥ mean /
terbuka terhadap hal- median
hal baru.
2. Agreblenees Agreblenees merupakan Kuiseoner Responden 1 = tidak sesuai jika skor < Nominal
tipe kepribadian yang dengan skala mengisi mean / median
ramah, selalu mengalah Likert kuiseoner 2 = sesuai jika skor ≥ mean /
dan menghindari median
konflik.
3. Extraversion Extraversion merupakan Kuiseoner Responden 1 = tidak sesuai jika skor < mean / Nominal
tipe kepribadian yang dengan skala mengisi median
dapat memprediksi Likert kuiseoner 2 = sesuai jika skor ≥ mean / median
banyak tingkah laku
sosial. Memiliki
antusisme yang tinggi
dan senang bergaul.
K3, 2023
 Definisi Operasional
No Macam Variabel Pengertian Variabel Alat Ukur Cara Ukur Hasil Ukur Skala Ukur

4. Conscientiousness Kuiseoner Responden 1 = tidak sesuai jika Nominal

Conscientiousness merupakan tipe dengan skala mengisi kuiseoner skor < mean / median
kepribadian yang berhati- Likert 2 = sesuai jika skor ≥
hati dalam melakukan mean / median
segala hal.

5. Neurotiscm Neouritsme merupakan Kuiseoner Responden 1 = tidak sesuai jika Nominal

tipe kepribadian dengan dengan skala mengisi kuiseoner skor < mean / median
emosi negatif. Mudah Likert 2 = sesuai jika skor ≥
marah, sering depresi dan mean / median
mudah mengalami
kecemasan.

K3, 2023
 Definisi Operasional
No Macam Variabel Pengertian Variabel Alat Ukur Cara Ukur Hasil Ukur Skala Ukur

6. Pengawasan Pengawasan merupakan Pengisian Lembar Observasi 1 = tidak langsung 2 = Nominal

tindakan mengukur dan Lembar langsung
membandingkan apakah Observasi
pekerja sudah
melakukan pekerjaan
sesuai prosedur atau
tidak.
7. Kepatuhan Kepatuhan merupakan Pengisian Lembar Observasi 1 = tidak patuh Nominal
Penggunaan APD suatu perubahan perilaku Lembar 2 = patuh
dari perilaku tidak observasi
mentaati peraturan ke
perilaku yang mentaati
peraturan

K3, 2023
 METODOLOGI PENELITIAN
Jenis & Rancangan Penelitian

Jenis penelitian ini

adalah penelitian Populasi
kuantitatif dengan
rancangan descriptive Jumlah populasi pada
correlational penelitian ini
Sampel
berjumlah 700
pekerja. Pada penelitian ini
yang akan dijadikan Teknik Pengumpulan Data
sampel berjumlah 97
Teknik pengumpulan
pekerja.
data menggunakan
lembar kuesioner,
lembar observasi

K3, 2023
 METODOLOGI PENELITIAN
Teknik Analisis Data
Univariat Bivariat

Pada penelitian ini analisi Analisis bivariat yang

yang dilakukan adalah digunakan dalam penelitian
dengan menggambarkan ini adalah untuk mengetahui
masing-masing variabel yaitu hubungan antara lima tipe
lima tipe kepribadian kepribadian dan pengawasan
(opennes to experience, dengan kepatuhan
agrebleaness, penggunaan alat pelindung
conscientiousnes, diri. Uji statistik yang
extraversion, neurotisicm) digunakan menggunakan Uji
dan pengawasan. Chi-square.

K3, 2023
TERIMAKASIH
<3
-BISMILLAH S.KM-
 IDENTIFIKASI BAHAYA RISIKO K3
PADA BAGIAN OPERASI DI AREA
UNIT I PT INDONESIA POWER PLTU
BANTEN II PGU