Anda di halaman 1dari 13

Ujian dinas dan

penyesuaian ijazah
Dasar hukum
 Undang Undang No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
 Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 Jo. Peraturan
Pemerintah No. 17 Tahun 2020 Tentang Manajemen PNS
 PERMENPANRB No. 41 Th 2018 Ttg Nomenklatur Jabatan
Pelaksana Bagi PNS di lingkungan Instansi Pemerintah
 Keputusan Kepala BKN No. 12 Tahun 2002 Tentang Ketentuan
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang
Kenaikan Pangkat PNS Sebagaimana Telah Diubah Dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002.
 SE BAKN 12 Th 1981
pangkat
PANGKAT (Perka BKN 12/2002) :
kedudukan yang menunjukkan tingkat kedudukan seorang PNS
berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian &
digunakan sebagai dasar penggajian.

PANGKAT (PP 11/2017):


merupakan kedudukan yang menunjukkan tingkatan jabatan
berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, &
persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar
penggajian.

PANGKAT (PP 17/2020):


Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkatan Jabatan
KENAIKAN PANGKAT
1) Tidak menduduki jabatan struktural atau JF.
2) Melaksanakan tubel dan sebelumnya tidak
menduduki JS atau JF
3) DPK atau DPB diluar instansi induk dan tidak
menduduki jabatan pimpinan

KP REGULER 1) Menduduki jabatan struktural atau jabatan


fungsional tertentu ;
2) Menduduki jabatan tertentu yang
pengangkatannya ditetapkan dengan Keputusan
Presiden.
3) Menunjukan prestasi kerja luar biasa baiknya ;
KP PILIHAN 4) Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi
Negara ;

KP
5) Diangkat menjadi pejabat Negara ;
6) Memperoleh Surat Tanda Tamat Belajar atau
Ijazah ;
KP ANUMERTA 7) Melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya
menduduki jabatan struktural atau jabatan
fungsional tertentu ;
8) Telah selesai mengikuti dan lulus tugas belajar ;
dan
9) Dipekerjakan dan diperbantukan secara penuh di
KP PENGABDIAN luar instansi induknya yang diangkat dalam jabatan
pim

1) PNS meninggal dunia


2) diberhentikan dengan hormat dengan hak
pensiun karena mencapai BUP
3) Diberhentikan karena cacat karena dinas
Kenaikan Pangkat
Reguler
• ≥ 4 th dalam Pangkat
• Setiap Unsur PPK bernilai Baik dalam 2 th terakhir
• Tdk melampaui Pangkat Atasan Langsung
• Belum mencapai Pangkat tertinggi berdasar
jenjang pendidikan
• Ujian Dinas
 Tk I : II/d-III/a
 Tk II : III/d-IV/a
Kenaikan pangkat
Penyesuaian Ijazah
 Telah 1 tahun dalam pangkat
 PPK bernilai baik 1 tahun terakhir
 Diberikan tugas/tupoksi/jabatan linier dengan
ijazah yang diperoleh/dimiliki  nomenklatur
jabatan pelaksana  Permenpan RB 41 Th.
2018
 Lulus ujian KP PI
Ujian dinas
PNS YANG WAJIB MENEMPUH UJIAN DINAS
 PNS Gol. II/d dan Gol. III/d yang akan naik pangkat
wajib lulus ujian dinas.
 Ujian dinas :
 Tingakt I untuk Kp Gol. II/d  III/a;
 Tingkat II untuk Kp Gol. III/d  IV/a
PESERTA UJIAN DINAS

 Peserta
PNS yang memenuhi syarat :
 Pangkat :
 Gol II/d bagi ujian dinas tingkat I
 Gol III/d bagi ujian dinas tingkat II.
 Tidak sedang dalam keadaan :
1) diberhentikan sementara dari jabatan negeri ;
2) menerima uang tunggu; atau
3) cuti di luar tanggungan negara.
PNS yang Dikecualikan Dari Ujian Dinas
 akan diberikan KP karena telah menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya;
 akan diberikan KP karena menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara;
 akan diberikan KP pengabdian karena;
1) meninggal dunia;
2) mencapai batas usia pensiun;
3) oleh Tim Penguji Kesehatan dinyatakan cacat karena dinas dan tidak dapat bekerja
lagi dalam semua jabatan negeri
 telah mengikuti dan lulus DIKLATPIM:
1) Sepada/Adum/Sepala/Diklatpim Tingkat IV untuk ujian dinas tingkat I
2) Sepadya/Spama/Diklatpim Tingkat III untuk ujian dinas tingkat II.
 telah memperoleh :
1) Ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV untuk ujian dinas tingkat I;
2) Ijazah Dokter, Ijazah Apoteker, Magister (S2) dan Ijazah lain yang setara atau Doktor
(S3) untuk ujian dinas tingkat I atau ujian dinas tingkat II
 menduduki jabatan fungsional tertentu.
Pelaksanaan Ujian Dinas

 dilaksanakan sebelum PNS ybs dipertimbangkan


KPnya ke dalam golongan yang lebih tinggi.
 PNS yg tidak lulus, diberikan kesempatan untuk ikut
dalam ujian dinas berikutnya.
TANDA LULUS UJIAN DINAS
 Kepada PNS yang lulus ujian dinas
diberikan Tanda Lulus Ujian Dinas.
 Tanda Lulus Ujian Dinas berlaku
sepanjang PNS ybs belum naik
pangkat.
Ujian PI
Yang perlu diperhatikan terkait kepesertaan
ujian PI
 Ijazah diperoleh dari perguruan tinggi yang terakreditasi B
 Diberikan Izin Belajar mengacu ke ketentuan SE Menpan
RB No. 4 th 2013
 Proses penyelenggaraan pendidikan sesuai dengan ketentuan
 Diberikan tugas / jabatan yang linier dengan kualifikasi
pendidikan yang dimiliki
 Formasi jabatan dan Peta Jabatan  sesuai Permenpan RB
41 th 2018
terima kasih

Anda mungkin juga menyukai