Matrik SWOT

Matrik SWOT
• Strategi SO (memanfaatkan kekuatan dan peluang)
• Strategi ST (memanfaatkan kekuatan dan ancaman)
• Strategi WO (memanfaatkan kelemahan dan peluang)
• Strategi WT (memanfaatkan kelemahan dan ancaman)
 Contoh Matrik SWOT
Kekuatan (s) Kelemahan (w)
1. Sarana dan prasarana 1. Sistem renumerasi belum kuat
2. LM sudah baik 2. Belum ada TNA
3. Sistem seleksi/promosi baku 3. Kaderisasi kurang
4. Database tersedia 4. Staf kurang
5. Dana tersedia 5. Kompetensi kurang
6. Goodwill 6. Tdk ada survey

Peluang (o) 1. Kerjasama dgn pihak luar 1. Memenuhi kebutuhan formasi

1. Hubungan dgn pihak luar
2. Tenaga ahli ada
3. Wilayah satu propinsi
4. Jaringan belum tersedia
5. Aplikasi belum ada
Ancaman (t)
1. Upah meningkat
2. Harga tidak stabil
3. Budaya karyawan heterogen
4. Lokasi unit kerja jauh
5. Investasi mahal
6. Knowledge sharing kurang
(S5,S1,S6,o1)
2. Membangun infrastruktur CBHRM
(S1,S4,S5,O4,O5)
3. Melakukan rekrut dan seleksi
secara profesional
(S1,S3,S4,S5,S6,o1,O2,O3)
1. Membangun dan menerapkan
CBHRM secara bertahap
(S1,S5,T1,T2,T3,T4,T5)
2. Melakukan employee sharing and
transfer knowledge (S1,S5,T3,T4)
SDM di unit (W3,W4,O2)
2. Menyusun program diklat
berdasar TNA (W2,O1,O2)
3. Melakukan evaluasi dan
penyempurnaan standar formasi
jabatan (W4,W3,O1)
4. Melakukan evaluasi dan
penyempurnaan Jobdes
(W4,W3,O1)
1. Menyusun sistem renumerasi dan
penilaian prestasi karyawan
berbeasis kompetensi dan kinerja
sedcara bertahap
(W1,W5,T3,T4,T5,T6)