Fungsi Sistem Informasi

Sumber Daya Manusia

SDM Berinteraksi dengan sistem
Informasi

Para
professional Manajer di area
departemen fungsional
SDM

Karyawan
Perusahaan
Perkembangan teknologi informasi
yang dramatis menciptakan tantangan
yang signifikan bagi para profesional
SDM untuk mempercepat teknologi
informasi terbaru.

Luasnya penetrasi teknologi informasi

ke fungsi SDM memiliki sejumlah
implikasi, dimana perusahaan
menyediakan solusi perangkat lunak
untuk membantu proses perubahan
tersebut.
 Salah satu contoh peningkatan
efektivitas akibat dari pengenalan
teknologi komputer adalah proses
rekonsiliasi yang dapat dieksekusi lebih
cepat serta dapat membantu
memastikan hasil yang akurat.

Banyak keuntungan yang didapat dari

aplikasi teknologi informasi, sehingga
berkembanglah praktik SDM hingga
diciptakannya software
Sistem informasi SDM adalah
• Sistem yang digunakan untuk memperoleh, menyiman,
memanipulasi, menganalisis, mengambil, dan
mendistribusikan informasi tentang SDM pada
perusahaan.
• Perspektif sistem informasi SDM menciptakan efisiensi
dan penghematan biaya informasi, sehingga departemen
SDM dapat mengubah perhatian mereka dalam
menganalisis data dengan penggunaan sistem informasi
SDM.
 Potensi keuntungan
dari sistem informasi
SDM

Informasi yang lebih

besar ke arah
Informasi dapat lebih perencanaan, Peningkatan
Lebih akurat,
cepat diolah, perbaikan dan komunikasi karyawan
pengembangan
program,
Penggunaan sistem informasi SDM
mengurangi biaya otomisasi informasi dan
mengurangi kebutuhan untuk karyawan,
sehingga memungkinkan manajer
mengakses informasi dan data yang relevan,
melakukan analisis, membuat keputusan,
dan berkomunikasi dengan orang lain.
Dalam sistem informasi
SDM memberikan dua
Administrasi SDM jauh
manfaat ekstrem, yaitu
lebih efisien bila
apakah digunakan
digunakan dengan
administrasi secara
teknologi informasi,
murni atau digunakan
karena SDM yang
secara strategis. Pada
professional mampu
akhirnya, manfaat
menangani sejumlah
keduanyaa adalah
informasi secara efisien.
meningkatkan nilai
perusahaan.
Dengan adanya sistem informasi SDM

Memfasilitasi atau mendukung operasional secara strategis dan taktis,

Mengambil keputusan,

Mengevaluasi program, kebijakan, praktik, untuk memberikan informasi dan

sejumlah pengelolaan, pengembangan, dan pemanfaatan SDM pada perusahaan.

Membentuk kembali peran dan luasnya sistem informasi SDM sehingga memiliki
potensi untuk mengubah departemen SDM menjadi repository dari perusahaan