Pengantar

Bisnis

PROJECT AI
BRIGHTON
Peran AI dalam Pengambilan Keputusan
 OUR TEAM - KELOMPOK 9

Dian Natalia Hana Afifa Radhika Rayhan

Maulidya I Prianto

235020300111059 235020300111058 205020300111040

LATAR BELAKANG
Brighton & Hove Albion menjadi pelopor
dalam pemanfaatan Kecerdasan Buatan (AI)
dalam dunia sepak bola. Brighton
mengandalkan AI untuk mencari talenta-
talenta berbakat dari berbagai negara di dunia.
 STARLIZARD
AI ini dikenal sebagai Starlizard, yang
dikembangkan oleh pemilik Brighton, Tony
Bloom, sejak tahun 2006

Software AI Starlizard adalah referensi dari

perusahaan Starlizard Integrity Services yang
dikenal dengan penggunaan kecerdasan buatan
dan analitik data canggih di bidang betting
olahraga khususnya di ranah sepak bola.
 MENGUMPULKAN DATA
1 Mengumpulkan data dari berbagai sumber

MENYIAPKAN DATA
Memastikan data yang digunakan 2
berkualitas dan relevan.
ANALISIS DATA
3 Mengidentifikasi pola dan tren dalam
data sebelumnya.
MENGEMBANGKAN MODEL PREDIKSI
Memprediksi hasil pertandingan.
4
MEMBERIKAN REKOMENDASI
5 Memberikan rekomendasi kepada
kliennya, seperti klub sepak bola, untuk mening
performa mereka.
 GOALS AND OBJECTIVES

Starlizard mempekerjakan tim data scientist, data analyst, dan

expert di berbagai bidang untuk yang bertujuan untuk
memberikan keunggulan dalam taruhan olahraga

Starlizard telah mendapat perhatian di dunia taruhan olahraga

karena pendekatannya yang tidak konvensional dan berpusat
pada data.
 GOALS AND OBJECTIVES

Starlizard digunakan untuk mencari bakat-bakat tersembunyi dengan

menggunakan analisis statistik yang canggih, seperti “expected goals
(xG)” yang belom lama ini telah populer dalam beberapa tahun
terakhir

Dalam Proses Pemantauan dan Pembelian pemain Starlizard

mengumpulkan data dan dibagi menjadi 3 kategori
KATEGORI DALAM PEMANTAUAN DAN PEMBELIAN PEMAIN

Pemain yang Akan Berguna Saat Ini

Pemain dalam kategori ini ditujukan untuk membantu klub dalam membantu
membina talenta muda lainnya di dalam suatu kesebelasan

Pemain yang Memiliki Potensi Saat Ini dan Di Masa Depan

Pemain dalam kategori ini memiliki potensi untuk membantu klub dalam meraih
kemenangan di setiap laga di Liga Premier Inggris sekaligus menjadi investasi bagi
klub.

Pemain yang Akan Menjadi Investasi untuk Masa Depan

Pemain dalam kategori ini ditujukan untuk membantu meningkatkan finansial dan
penjualan klub di masa yang akan datang
 SELECTING
EMPLOYEES
Meskipun data adalah faktor utama dalam menilai
pemain, Brighton tetap mempekerjakan pemandu
bakat profesional. Namun, Brighton memiliki
pendekatan yang lebih unik dalam menggunakan
pemandu bakat ini.
 OTAK DIBALIK
LAYAR
Tony Bloom menjadi otak di balik suksesnya Brighton
dalam mencari talenta berbakat. Bloom menggunakan
Starlizard untuk membantu Kepala Tim Scouting Brighton
dalam mencari talenta berbakat dari berbagai negara di dunia.

Namun, Untuk bagaimana sistem kerja dan algoritma dari

Starlizard belum pernah diungkap oleh Bloom ke publik.
Bahkan beberapa staf pun tak tahu dengan cara kerjanya.
Human Resource
Management
Responsibilities
Human Resource Management memiliki 5 tugas
seperti yang bisa dilihat pada gambar di samping. Hal
tersebut bertujuan untuk :

• Menyediakan karyawan yang berkualitas dan

terlatih untuk perusahaan
• Memaksimalkan efektivitas pegawai dalam
perusahaan
• Memuaskan kebutuhan individu karyawan
Penggunaan Teknologi AI
Teknologi AI yang digunakan oleh Starlizard dapat
memberikan manfaat dalam proses rekrutmen, seperti
penyaringan CV dan penilaian kandidat yang lebih baik.

Perusahaan dapat mempertimbangkan untuk

menggunakan teknologi AI dalam proses rekrutmen
mereka untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
MANFAAT
Manfaat penggunaan teknologi AI dalam rekrutmen karyawan
suatu perusahaan :

01 Meningkatkan Efisiensi

02 Proses lebih cepat dan efisien

03 Penilaian yang lebih baik

04 Meningkatkan kualitas kandidat

KESIMPULAN
Sekian Terimakasih!