PEMBERDAYAAN

(Empowerment)
Oleh: RIADI TARIGAN
 GROUPS EMPOWERMENT
Giving groups responsibility and authority
to make decisions regarding
all aspects of their development
TIGA PILAR PEMBERDAYAAN

TANGGUNGJAWAB
(Responsibility)

WEWENANG PEMBERDAYAAN
(Authority) (Empowerment)

MENGAMBIL KEPUTUSAN
(Make Decisions)
 Prinsip Kewenangan
Pendelegasian (delegation to others)
Berbuat (right to do)
Menggunakan (right to use)
Memperoleh (right to get)
Prinsip Tanggungjawab
Kewajiban (obligation)
Amanah (pledge)
Tugas-tugas (assignments)
Tanggung-gugat (accountability)
Prinsip Pengambilan Keputusan
Evaluasi (evaluation)
Kemampuan (ability)
Kompetensi (competency)
Risiko (risk-taking)
 Apa Yang Mereka Lakukan
Dalam mencapai tujuan berusahatani, proses
yang dijalani secara kelompok atau gabungan
kelompok membahas dan mempelajari seluk
beluk a.l:
> Pesaing yang ada (marketing)
> Jaringan (networking)
> Penyusunan Strategi Tujuan (goals)
> Perencanaan Kegiatan (planning)
> Alokasi Sumber Daya (resources)
> Manajemen kelompok (managerial)
Kompetensi Yang Perlu
Diberdayakan:
Budaya bisnis
• Berwirausaha
• Bernegosiasi
• Bermitra
Berorganisasi
• Manajerial
• Bekerja dalam tim
Mandiri
 Tindakan Pembinaan
Pemberdayaan
- Let trust them
- Let they do
- Let they learn from mistakes
- Let they improve group
- Let they get sweet
BUT
- Never leave them alone
(Anshar Oemar, PhD)
 Aplikasi Inti Pembinaan:
Pemberdayaan
Kelompoktani/Gapoktan

DARI, OLEH dan UNTUK

Petani
 Unsur-unsur pengikat (binding factors)
kelompok:
1. Kepentingan anggota yang sama
2. Tujuan anggota yang sama
3. Saling percaya sesama anggota
4. Adanya kepemimpinan kontaktani
5. Kehidupan sosial anggota kelompok relatif sama
6. Pemanfaatan sumber daya alam bersama
7. Lahan usahatani berdekatan
8. Mengusahakan usahatani secara bersama
Membangun Kelompoktani Dinamis
1. Visi, misi dan tujuan kelompok
2.Kepengurusan kelompok
3. Kegiatan bersama
4. Strategi
5.Kemitraan
 Visi, Misi dan Tujuan
Bangun Visi, Misi dan Tujuan Bersama
(Develop common goals)
 Kepengurusan Kelompok
Ada susunan kepengurusan yang jelas
Ada tugas dan tanggungjawab yang jelas
Bangun saling kepercayaan
Bangun akuntabilitas
Hindari prasangka buruk
Ciptakan suasana kondusif tertib, aman dan
terkendali
 Kegiatan Bersama
Ada Perencanaan Bersama Usahatani
- Penentuan komoditas
- Permodalan
- Sarana prasarana
- Strategi usaha
Ada Pelaksanaan Bersama Usahatani
- Kegiatan produksi
- Kegiatan pemasaran
Ada Monitoring dan Evaluasi
- Kemajuan dan hambatan
- Perhitungan untung/rugi
 Strategi
Memilih tindakan yang paling memberikan
kemungkinan keuntungan terbesar
dengan memperhitungkan risiko terkecil
- Kekuatan kelompok (strengths)
- Kelemahan kelompok (weaknesess)
- Peluang (opportunities)
- Ancaman (threats)
 Kemitraan
Bangun komunikasi yang efektif
Bangun kerjasama dan jejaring usaha
Penuhi komitmen
Hindari konflik
Hindari berbuat curang/khianat
Prinsip win-win