PEMAGANGAN DALAM NEGERI

Oleh : Alson Naibaho

 Jakarta, 26 Juni 2019

- KSBSI - KSPSI/REKON
- KSPSI - KSPN
- SARBUMUSI
Dalam peraturan perundang-undangan di Indonesia, dikenal
berbagai macam bentuk pemagangan (magang), yakni
Pemagangan dalam rangka pelatihan kerja, Pemagangan untuk
tujuan akademis, dan Pemagangan untuk pemenuhan kurikulum
atau persyaratan suatu profesi tertentu.
Dalam UU No 13 Tentang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa
pemagangan merupakan sub-sistem dari pelatihan kerja.
Pemagangan dalam rangka pelatihan kerja tersebut dapat
dibedakan lagi berdasarkan wilayahnya, yakni:
1. Pemagangan luar negeri (Permenaker No. 08 Tahun 2008).
2.Pemagangan dalam negeri (Permenaker No. 06 tahun 2020).
 Pemagangan
Pengertian,
Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja
yang diselenggarakan secara terpadu baik di Lembaga
pelatihan maupun di industri (pemagangan mandiri)
dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau
pekerja/buruh yang lebih berpengalaman.
Contoh – Contoh Pemagangan di Indonesia :

- Praktek Kerja Industri (Prakerin)/ Praktek Kerja Lapangan

Bagian dari kelulusan sekolah menengah kejuruan
- On the Job Training (OJT)
Pelatihan yang dilakukan bertujuan untuk mengembangkan kemampuan atau
keterampilan kerja tertentu
- Internship
Pelatihan ditempat kerja yang tidak memiliki struktur, yang tujuannya
adalah
mendapatkan pengalaman kerja dan membangun jejaring kerja sesuai dengan
sektor Industrinya
- Peagangan Nasional/ Apprenticeship
Program ini bertujuan untuk mendapatkan kompetensi/ keahlian tertentu sesuai
dengan kebutuhan Perusahaan atau Industri
 Dasar Hukum
Dasar hukum yang mengatur tentang pemagangan adalah :
a. UUD 1945 Pasal 27 ayat 2
b. Pasal 21-29 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Jo UU No. 06
Tahun 2023.
c. Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2006, tentang Sistem Pelatihan Kerja
Nasional.
d. Peraturan Menteri Tenagakerja Nomor 06 tahun 2020, tentang
Penyelenggaraan Pemagangan di dalam negeri.
e. Perjanjian Magang
( Pasal 10 Permenaker No. 06 tahun 2020, Penyelenggara Pemagangan
dilaksanakan atas dasar Perjanjian Pemagangan.
 MANFAAT PROGRAM PEMAGAN-
GAN
Pemerintah

perusahaan Meningk. generasi

Penyediaan SDM yg
muda sekarang &
peserta handal sesuai dgn ke-
masa depan yg
but. & perkemb. in-
Peningk. kompetensi berdampak positif ter-
dustri sbg pilar per-
bagi karyawan yang hadap upaya menu-
tumb. ekonomi yg
dilibatkan runkan tingkat pen-
berkelanjutan
Pengalaman kerja yang gangguran
sesungguhnya
Merekrut karyawan
baru Meningk. daya saing
nasional dgn Meningkatkan
Jembatan menuju meningkatnya produk- investasi
dunia kerja tivitas lulusan
Meningkatkan citra
perusahaan

Memberikan edukasi Membantu ketersedi-

Sertifikat Memperluas jaringan yang berkualitas (com- aan dana pemerintah
kerja sama pulsory education) yang terbatas
 Perbedaan Pemagangan & Prakrin/PKL

Perbedaan Pemagangan Prakrin/PKL

Kurikulum & Silabus

Skema Program Pemagangan Kurikulum Silabus Lembaga
Mengacu Jabatan Pendidikan
17 tahun ke atas* & tidak
Peserta
dalam masa pendidikan Siswa dalam masa pendidikan
Perjanjian Ada Tidak Ada
Uang Saku Ada Tidak Ada
Asuransi Ada Tidak Ada
Teori maks 25% & Praktek min
Metoda Pembelajaran 75% Belum tentu terlibat proses
(Terlibat Proses Produksi) produksi
Sertifikat Kompetensi Ada Tidak Ada

*Peserta usia 17 tahun harus melampirkan surat persetujuan dari orangtua/wali

 1 Berbasis Jabatan
Berbeda dengan program yang lalu, pemagangan
Kemnaker saat ini didesain mengacu jabatan kerja
yang didasarkan pada kebutuhan industri

2 Kurikulum Berdasar SKKNI

Program Pemagangan harus mengacu kepada SKKNI, Stan-
dar Khusus dan Standar International.
Pemagangan 3 Komposisi 25% Teori : 75% Praktek
Kemnaker Komposisi materi pemagangan terdiri dari 25% teori, 75% praktek,
dilaksanakan sepenuhnya oleh Industri.

4 Uji Kompetensi
Selesai magang peserta mendapat sertifikat dan mengikuti uji kompetensi
untuk mendapatkan Sertifikat Kompetensi.

5 Pembimbing Berpengalaman
Program pemagangan dilaksanakan sepenuhnya di industri dengan difasilitasi oleh
pembimbing/ pelatih di tempat kerja.

6 Fasilitas Pemagangan
Perusahaan penyelenggara pemagangan harus mempunyai program (kurikulum/silabus):
sarana dan prasarana; Pembimbing/Mentor pemagangan; dan pendanaan.
 1 Penyelenggara / Perusahaan

2 Peserta (bukan peserta Pendidikan/Pelatihan)

ASPEK 3 Instruktur – Pembimbing Teknis/Mentor

PENTING 4 Program (Kurikulum Sillabus)

PENYELENGGA 5 Perjanjian Pemagangan (Asuransi dan Uang Saku)
RAAN
6 Sarana dan Prasarana
PEMAGANGAN
7 Manajemen / Pengelola Pemagangan

8 Sertifikat pemagangan dan sertifikat kompetensi

9 Pasca Magang (Penempatan / wirausaha)
 Mekanisme Penyelenggaraan Pemagangan
Pelaksanaan
Seleksi Pener- Perjanjian Evaluasi Tenaga Kerja
Persiapan Pemagangan di
imaan Peserta Pemagangan Peserta Siap Bekerja
Industri

Pemerintah Penyelenggara Pemagangan

1. Peraturan Menteri tentang Pemagangan 1. Program Pemagangan
Dalam Negeri 2. Sarana dan prasarana
2. Standar Logbook Peserta Pemagangan 3. Pembimbing Pemagangan
3. Sistem Sertifikasi untuk peserta pemagangan 4. Pendanaan meliputi:
4. Sosialisasi : a. Uang saku bagi peserta
• Regulasi Pemagangan b. Peralatan K3
• Bimbingan teknis bagi pembimbing c. Pemberian asuransi kecelakaan kerja dan
pemagangan kematian
 Lanjutan Mekanisme …..

Pelaksanaan
Seleksi Pener- Perjanjian Evaluasi Tenaga Kerja
Persiapan Pemagangan di
imaan Peserta Pemagangan Peserta Siap Bekerja
Industri

Pembentukan Panitia Seleksi
1. Bisa berkoordinasi
dengan dinas
provinsi/kabupaten/
kota
2. Perusahaan dapat
membentuk panitia
seleksi sendiri
Informasi Kepada
Masyarakat :
• Pengumuman
Penyelenggaraan
Pemagangan: Melalui
media cetak, media,
elektronik, atau media
lainnya sesuai dengan
kebutuhan penyelenggara
pemagangan
Tahapan Penerimaan/
Pendaftaran Calon Peserta
Pemagangan :
• Pendaftaran calon peserta
pemagangan di Dinas Provinsi
atau Dinas Kabupaten/Kota
• Peserta yang lolos seleksi
administrasi di Dinas mengikuti
proses seleksi di perusahaan
• Dapat mendaftar langsung di
perusahaan
 Pendaftaran & Pelaksanaan
Perjanjian Evaluasi Tenaga Kerja
Persiapan Penerimaan Pemagangan di
Pemagangan Peserta Siap Bekerja
Peserta Industri

Hak dan Kewajiban Peserta dan Penyelenggara Pemagangan

Kewajiban Peserta:
Kewajiban Penyelenggara:
1. mentaati Perjanjian Pemagangan;
1. membimbing peserta pemagangan sesuai dengan program
2. mengikuti program pemagangan sampai selesai;
pemagangan;
3. mentaati tata tertib yang berlaku di Perusahaan yang
2. memenuhi hak peserta pemagangan sesuai dengan
menyelenggarakan pemagangan; dan
Perjanjian Pemagangan;
4. menjaga nama baik Perusahaan Penyelenggara
3. menyediakan alat pelindung diri sesuai dengan persyaratan
Pemagangan.
keselamatan dan kesehatan kerja;
4. memberikan perlindungan dalam bentuk asuransi
Hak Peserta:
kecelakaan kerja dan kematian kepada peserta pemagangan;
5. memperoleh fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja
5. memberikan uang saku kepada peserta pemagangan;
selama mengikuti pemagangan;
6. mengevaluasi peserta pemagangan; dan
6. memperoleh uang saku;
7. memberikan sertifikat.
7. memperoleh perlindungan dalam bentuk jaminan
Hak Penyelenggara:
kecelakaan kerja dan kematian; dan
8. memanfaatkan hasil kerja peserta pemagangan; dan
8. memperoleh sertifikat.
9. memberlakukan tata tertib dan Perjanjian Pemagangan.

Perjanjian pemagangan harus diketahui oleh

Dinas Kabupaten/Kota setempat
 Lanjutan Mekanisme …..

Pendaftaran & Pelaksanaan

Perjanjian Evaluasi Tenaga Kerja
Persiapan Penerimaan Pemagangan di
Pemagangan Peserta Siap Bekerja
Peserta Industri

Cakupan Program Komposisi Program Waktu Penyelenggaraan

Pemagangan Pemagangan Program Pemagangan

• Pemberian praktek dan teori
di Unit Pelatihan
• Praktek kerja di Unit Produksi
Perusahaan
• Praktek dan Teori di Unit
Pelatihan maksimal 25% dari
komposisi program
pemagangan
• Praktek kerja minimal 75%
dari komposisi program
pemagangan
• Waktu penyelenggaraan
pemagangan disesuaikan
dengan jam kerja di
perusahaan
• Peserta pemagangan tidak
diperbolehkan untuk magang
untuk pada jam kerja lembur,
hari libur resmi.
 Lanjutan Mekanisme …..

Pendaftaran & Pelaksanaan

Perjanjian Evaluasi Tenaga Kerja
Persiapan Penerimaan Pemagangan di
Pemagangan Peserta Siap Bekerja
Peserta Industri

1. Evaluasi peserta dilakukan secara berkala oleh penyelenggara pemagangan

2. Peserta pemagangan yang telah dievaluasi dan dinyatakan memenuhi standar
kompetensi yang telah ditentukan oleh Perusahaan diberikan sertifikat
pemagangan.
3. Dalam hal peserta pemagangan tidak memenuhi standar kompetensi yang
telah ditentukan oleh Perusahaan diberikan surat keterangan telah mengikuti
pemagangan.
 Lanjutan Mekanisme …..

Pendaftaran & Pelaksanaan

Perjanjian Tenaga Kerja
Persiapan Penerimaan Pemagangan di Uji Kompetensi
Pemagangan Siap Bekerja
Peserta Industri

Peserta yang sudah selesai pro-

gram pemagangan dan telah
mendapat sertifikat dapat: Dinas Ketenagakerjaan mem-
• direkrut langsung sebagai pekerja oleh
fasilitasi proses rekrutmen
Perusahaan yang melaksanakan
pemagangan; dengan perusahaan (seleksi
• bekerja pada Perusahaan yang sejenis; administrasi)
• melakukan usaha mandiri/menjadi
wirausaha.
 Peran Serikat Pekerja/Buruh dalam
Program Pemagangan yang Berkualitas
Melihat definisi pemagangan diatas, maka Pemagangan dibedakan
menjadi :
- Pemagangan yang merupakan bagian dari pelatihan kerja dan
dilakukan oleh mahasiswa tingkat akhir atau siswa SMK kelas 3
(PKL) sebagai salah satu syarat utama untuk menyelesaikan
proses pendidikan.
- Pemagangan yang dilakukan oleh Pekerja atau non Pekerja
(Pencari Kerja) baik melalui Balai Latihan Kerja maupun yang
dilakukan oleh Industri secara mandiri yang tujuan utamanya
adalah untuk mendapatkan maupun meningkatkan suatu
keahlian tertentu dalam rangka meningkatkan Kompetensi..
- Memastikan pelaksanaan Program Pemagangan dilaksanakan
sesuai dengan peraturan yang berlaku
( Permenaker No.06 tahun 2020)
*Terpenuhinya Hak & Kewajiban Pelaksana dan Peserta
Magang (Hak mendapatkan Uang Saku, Jaminan Sosial, Sertifikasi
oleh Perusahaan pelaksana, Dinas Tenaga Kerja dan juga Sertifikasi
Tingkat Nasional/ BNSP)

- Memastikan program Pemagangan tidak dijadikan sebagai Buruh

Upah Murah, Outsourching terselubung oleh Perusahaan pelaksana
Pemagangan.

- Menjadi Pembimbing/Mentor bagi peserta magang dan juga dapat

terlibat secara langsung dari awal hingga akhir pelaksanaan
pemagangan
TERIMAKASIH
Alson Naibaho
0812 8123 9149