Disampaikan oleh :

Ir. H. Achmadi Partowijoto, CAE, MAsr,

PU-SDA, IPU, ASEAN Eng.

Anggota Majelis Kehormatan Etik, PII

Anggota Dewan Pengarah LSKI

Ceramah di PS-PPI Unika

Atma Jaya, 23 September 2023

 Pengertian etika (1)

1. Etika, berasal dari bhs Yunani ethos yg

berarti karakter, watak, sikap (attitude)
2. Etika diartikan sbg perilaku dan perbuat
an sesuai adat dan budaya masyarakat
3. Etika adalah kumpulan azas/nilai terkait
budi pekerti dan perilaku

_____________
(SW.Soebroto, 2002)
 Pengertian etika (2)

1. Nilai benar atau salah yang dianut oleh

suatu kelompok, golongan masyarakat
atau ethnis tertentu
3. Sikap dan perilaku yang terpuji atau ter
cela, yang baik atau buruk, yang sopan
atau tidak sopan.

___________________
Moeliono (1989), Budisan (2018)
 Pengertian etika (3)

1. llmu tentang yang baik dan yang buruk

serta hak dan kewajiban moral
2. Ilmu yang berkaitan dengan perilaku
kemanusiaan (human conduct),
3. lImu filsafat terkait moral, sebagaimana
esthetika terkait keindahan

_______________________
The World Univ. Encyclopedia (1965)
 KLASIFIKASI UTAMA ETIK
• Fokus pada prinsip yg seharusnya dan
• ETIK NORMATIF tindakan yg baik
• Menilai perilaku yg merujuk norma
moral yg berlaku

• ETIK TERAPAN • Penerapan teori etik secara lebih spe

sifik baik pada domain privat/publik

• Observasi thd apa yg di anggap baik

oleh individu/masyarakat
• ETIK DESKRIPTIF • (Jean Piaget, Swiss 1860-1980)
mendiskrip si tingkah laku manusia,
kebiasaan
• Fokus pada apa arti dari pernyataan-
pernyataan etis
• ETIK METAETIKA • Filsafat analisis (Gorge More),
mengana lisis/kritisi krn terkait tata-
nilai-keadilan
____________
MKE/EK-PPI/11'16
• 5
 KLASIFIKASI ETIKA

•
• EtikaETIK
Normatif
• Etika Teori
• Etik Deontologi
• Etik Teleologis
• Utilitari anism
• Etik Egoism
• Etik Kebajikan

• Etik Terapan
• Etik Bisnis
• Etik Profesi
• Etik Kedokteran
• Etik Kein sinyuran

• Etik Lingkungan
• Etik Non-Normatif

• 6
 ETIKA TEORI DAN TERAPAN

a. Etika Teori :
Etika Kajian, Etika Teologi,
Etika Kebajikan
b. Etika Terapan :
Etika profesi keinsinyuran,
Etika profesi kedokteran
Etika bisnis/wirausaha
Etika ekologi/lingkungan
 ETHICS AND MORAL (1)

Moral :
 Pertaining to actions with reference to
right or wrong, good or bad.

Ethics :
 Philosophy of morals or standard of character set by
any nation or race
 Philosophical study of moral quality
 Moral sets of rules of conduct & standard

______________ Istanto (2020)

 PHILOSOPHY OF uN-ETHICS

1. Science without humanity

2. Knowledge without character
3. Bisnis without morality
4. Wealth without hard works
5. Pleasure without consciousness
6. Politics without principles
7. Religious without sacrifice
8. _______________
Mahatma Gandhi
 NILAI KARAKTER (1)
No. Niiai Karakter Uraian singkat
1 Religius Sikap-perilaku taat aturan agama, hidup
rukun dengan semua umat beragama
2 Jujur Sikap-perilaku yang berupaya menjadikan
dirinya dipercaya dalam kata dan perbuatan
3 Toleran Sikap-perilaku yang menghargai perbedaan
agama, etnis, pendapat dan tindakan.
4 Disiplin Sikap-tindakan yang menunjukkan perilaku
tertib-patuh pada aturan yang berlaku
5 Kerja keras Perilaku yang menunjukkan upaya serius
untuk menyelesaikan tugas dengan baik
6 Kreatif Berfikir-bertindak untuk menghasil kan
cara atau produk baru
 NILAI KARAKTER (2)
No. NIlai Karakter Uraian singkat
7 Mandiri Sikap-perilaku tidak mudah dipengaruhi
orang lain dalam pelaksanaan tugas
8 Demokratis Berfikir-bersikap-bertindak yang menilai
hak-kewajiban sama dengan orang lain
9 Ingin tahu Sikap-tindakan untuk mengetahui lebih dari
yang diketahui, dilihat dan didengar
10 Kebangsaan Berfikir-bertindak berdasar faham kepenting
gan bangsa-negara diatas dirinya-kelompok
11 Cinta tanah air Berfikir-bersikap yang setia-peduli-
menghargai sosekbud nusa bangsa
12 Hargai prestasi Sikap-tindakan mendorong hasil berguna
bagi masyarakat, hargai sukses orang lain
 NILAI KARAKTER (3)
No Nilai Karakter Uraian singkat
13 Komunikatif Tindakan yang menunjukan rasa senang
bergaul, kerja-sama dengan orang lain
14 Cinta damai Sikap- tindakan menyenangkan orang lain,
merasa aman atas kehadirannya
15 Gemar membaca Kebiasaan membaca materi yang memberi
kan kebajikan bagi dirinya
16 Peduli sosial Sikap-tindakan yang ingin membantu orang
lain dan/atau masyarakat
17 Peduli Sikap-tindakan menjaga lingkungan
lingkungan dan melakukan perbaikan
18 Bertanggung Sikap-perilaku melaksanakan tugas
jawab yang seharusnya dilakukan.
 NILAI KARAKTER UTAMA
No. Niiai Karakter Uraian singkat
1. Religius Sikap-perilaku taat aturan
agama, hidup rukun dengan
semua umat beragama
2 Jujur Sikap dan perilaku yang dapat
menjadikan dirinya dipercaya
dalam kata dan perbuatan
4 Disiplin Sikap dan tindakan yang
menunjukkan perilaku tertib-
patuh pada aturan yang berlaku
18 Tanggung Sikap dan perilakub yang men
jawab dukung pelaksanakan tugas
yang seharusnya dilakukan.
personal, social and professional ethics (1)

Etika mencakup :
1.Personal ethics : sikap dan perilaku
pribadi yang berdasar moralitas
2.Social ethics : tata nilai sesuai adat istiadat
atau budaya masyarakat
3.Professional ethics : sikap, perilaku dan
tindakan sesuai dengan kode etik
personal, social and professional ethics
(2)
Refer to Code
PROFESSIONAL of Ethics
ETHICS

Moral values in
PERSONAL SOCIAL the community
ETHICS ETHICS and culture

Moral velues,
personal conduct

• 1
5
 Perkembangan etika
Etika berkembang disektor :
1. Ekonomi : membimbing manusia dalam
memenuhi kebutuhan hidup
2. Sosial : memberi arah pada
keselarasan dan kesetia-kawanan
3. Politik : mengatur
kesepakatan dan pengambilan keputusan
4. Hukum : menyediakan perlindungan
dalam tata kehidupan
5. Teknologi : mengembangkan
rekayasa untuk kesejahteraan manusia
______________
Sucipto Umar, (2000)
 asAS ETIKA profesi

1. Kemanfaatan (utilitarian ethics)

2. Kewajiban (duty ethics)
3. Kebenaran (right ethics)
4. Kebajikan (virtue ethics)
5. Kelestarian lingkungan
(environmental ethics)
 pRINSIP ETIKA profesi
1. Tanggung jawab.
Memberi yang terbaik, berkualitas, menerima
resiko demi kehormatan profesi.
2. Keadilan.
Bersikap dan bertindak adil objektif rasional
tidak diskriminatif dalam layanan profesi
3. Otonom.
Tuntutan profesi untuk mengatur diri sendiri
tanpa banyak campur tangan pihak luar
4. Integritas.
Keharusan sdm profesional untuk menjaga
martabat dan kehormatan profesinya
 PENGERTIAN ETIKA PROFESI

1. Etika profesi diartikan sebagai ikatan

moral yang menumbuhkan sikap mela
yani kepentingan masyarakat
2. Etika profesi merupakan komitmen
dan tanggung jawab, dan berfungsi
sebagai sensor dan kendali dalam
praktek berprofesi
 Prinsip Etika Profesi
• 5.Utamakan K3L
dan jaga
keseimbangan
ekosistem
• 8.Menjaga berkelanjutan
martabat & • 1.Melaksanaka
mentaati n tugas sesuai
dengan
Kode Etik kompetensi
Profesi
• 6.Utamakan • 2.Berlaku
kepentingan benar
masyarakat, obyektif,
bangsa & menjaga
negara 4.Otonom,rahasia
adil,
pekerjaan
memberi yang terbaik
• 7.Menjaga • & bernilai-tambah
3.Jujur pada
reputasi dgn diri sendiri
memutakhirkan
_______________________ kerja cerdas
& mening penuh
katkan tanggung
kompetensi jawab
_________________
MKE/tbM/LSPI/ Asri, N. Modifikasi
11'16 • 20
 UN-ETHICAL ISSUES (1)

1. Fraud : create false impressions

2. Cheating : take unfair advantage of
situation
3. Hiding information : conceal information
that other party has the right to know
4. Personal decadance : below excellence
in work performance (careless, sloppy)
_______________________________
Nelson, D.L.,Organizational Behaviour (1994)
 UN-ETHICAL ISSUES (2)
5. Interpersonal abuse: behavior that are
abusive to others (sexism, racism, emotion)
6. Organizational abuse: inequitable compen
sation, mis-uses of power, violation of rules
7. Unethical acts: knowing unethibehavior or
acts but fail to prevent or report
8. Lying: say things that you know it is not true
9. Stealing: take things that don’t belong to you
__________________________________
D.L.Nelson, Organizational Behaviour (1994)
 akuntabilitas etika profesi

1.Mengutamakan kesehatan, keamanan

dan kesejahteraan masyarakat
2.Memiliki keahlian bersertifikat dan me
lakukan praktek profesional
3.Mewujudkan inovasi untuk masa depan yang
terus berubah dan berkembang

______________
NSPE Values (2019)
 ikrar INSINYUR

Melakukan praktek keinsinyuran pada

perusahaan yang utamakan kejujuran
Mengabdikan keahlian & ketrampilan
sepenuh hati untuk kesejahteraan umat
Melindungi rekan yang layak dibela dan
menangkal perilaku tidak terpuji
_______
Istanto (2018)
 AZAS keinsinyuran

Keinsinyuran berdasar Empat Asas :

a. Profesionalitas, integritas dan etika
b. Keadilan, keselarasan, kemanfaatan
c. Keamanan dan keselamatan
d. Kelestarian lingkungan, keberlanjutan
____________
UU 11 2014 Bab I
 Engineering ethic
Engineering ethic :
1. refers to professional ethics, not personal
ethics or common morality
2, is the study of moral values, issues and decisions
involved in engineering practice
2. is a moral values, including responsibilities character,
individuals relationships and corporation in
technological development
3. is related question about moral ideals,charac
ter, policies and relationships of people and
corporations involved in technological activity
__________ Istanto
(2020)

1.
 Engineering codes of ethics
Guidelines and principles for evaluation
of ethical conflicts
Not laws but often used as a basis of laws
Developed for most engineering disciplines
Formally accepted by professional engineers
________________________
ECE covered by PII, ASME, NSPE, IEEE etc

• MKE/PF-PII/EP&KEII/'18 • 27
TYPICAL ISSUES THAT
ENGINEERS ENCOUNTER
Safety, Acceptable risk,
Compliance, Confidentiality,
Environmental health,

Data integrity, Conflict of interest,

Honesty - Dishonesty,
Societal impact, Fairness,
Accounting for uncertainty, etc.
_________________
MKE/PF-PII/EP & KEII/

• 28
 ETHICS IN BUSINESS (1)
Ethics is :
1. Based on universal principles and reasoned
public debates
2. Problem solving activity based on know
ledge and skill in the application
3. An education process to develop insight into
responsible moral being
4. Level of conduct acceptable in business and
community
___________
(Sediyono, 2001)
 ETHICS IN BUSINESS (2)

Ethics is not :
1. equivalent or similar to law and legality
2 The same as morality which is concerned to
good and bad outcome
3. the same as special responsibility and
general obligation to stake holders
4. the internal control and rule of board of
directors and senior managers
 engineering practice (1)

1. Ethical behavior
2. Competence performance
3. Inovative practice
4. Engineering excellence
5. Equal opportunity
6. Sustainable development
 Engineering practice (2)
1. Accept responsibility
2. Responding to value
3. Be proactive,
4. Outcome oriented
5. Effort for sinergy
6. Seek for win-win solution
7. Sharpen the instrument
________
Covey (1995)
PRIORITY of responsibility (1)
 priority of RESPONSIBILITY (2)

1. Public (masyarakat)
2. Clients (pelanggan)
3. Employer (pemberi kerja)
4. Sub-ordinates (bawahan)
5. Profession (Asosiasi Profesi)
6. Colleagues (rekan seprofesi)
7. Personal (pribadi)
 Ethical RESPONSIBILITY
ETHICAL
RESPONSIBILITY

2 3
1
ECONOMIC LEGAL
RESPONSIBILITY 4 RESPONSIBILITY

1.Profitable, legal, ethical : go ahead

2. Profitable, ethical : Proceed cautiously
3. Legal, ethical, unprofitable : Find way to be profitable
4. Legal, profitable, unethical: strive for being ethical
• 3
5
 level of RESPONSIBILITY
Four level of Philanthropic Responsibility
responsibility BE A GOOD CITIZEN
____________
(Istanto 2017) Ethic Responsibility
BE AN ETHICAL PERSON

Legal Responsibility
OBEY THE LAW

Economic Responsibility
BE PROFITABLE

• 3
6
 ethics in deCISION MAKING
(MARRY GUY)

1. Specify problem that need decision

2. Identify principle and values
3. Identify options in specific situation
4. Review options in light of ethic principles
5. Act with clear plan and specify objectives
6. Evaluate result or outcome of the action
ETHICAL DECISION MAKING PROCESS

CHARACTERISTICS
decisiodddecision
OF DM

CHCCHHH
ETHICAL • •
HHJJJJJJCCK
SITUATION
DECISION OUTCOME
KKKKK

SIGNIFICANCE
DECISION
INFLUENCES

Mengambil keputusan > memilih pilihan yang tepat

Mengambil tindakan > Melakukan hal yang benar
 ENGINEERING Is a profession

Engineering is a profession in which

knowledge of mathematical and natural
science gained by study, experience and
practices is applied with judgment to use
economically material and forces for the
benefit of mankind
___________
ABET Criteria, (2000)
 Definition of profession

Profession is a calling which is pursued

by organized body possesing scientific
qualification for special work through
educational learning and extensive
responsible experience where the unfit
and unworthy are rigidly excluded
_______________________
Anson Marston, Dean Emiritus
Iowa State College, USA.
 PENGERTIAN PROFESI
Pekerjaan (work, job, employment,
occupation, assignment) dgn syarat :
1. Dilandasi pengetahuan, sikap, keahlian
2. Memberi penghasilan tetap
3. Ditekuni untuk waktu lama
4. Menghasilkan produk baku
5. Memiliki standar teknis dan kode etik
6. Tidak melanggar hukum dan peraturan
7. Tidak bertentangan dengan moralitas
_____________
Moerdiono (1997)
 PROFESIONALISME (1)

1. Faham yang mencita-2kan dilakukan kegi

atan kerja tertentu dimasyarakat berdasar
keahlian dengan semangat pengabdian
2. Kinerja (performance) yang berbasis
kompetensi (mencakup ranah kognitf,
afektif, psikomotorik)
3. Perlu landasan kuat dalam pengetahu
an dan selalu mengikuti perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi
professionalism

• Noreen E. Calderbank,
P.Eng. 01/15/2024
•4
3
 PROFESIONALISME (2)

 Profesionalisme dimaknai sebagai :

Kewajiban pada &
kepercayaan dari publik (Judgment,
Leadership, High standard)
 Disatu sisi (skill practice) dilandasi unsur:
(1) proses belajar berlanjut, (2) keterampilan
dan pengetahuan, dan (3) pendidikan,
 Disisi lain (ethical conduct): dilandasi unsur: (1)
integritas, (2) nilai, dan (3) kode etik
____________________ The
Arch of Professionalisme
 Pyramid of pROFESSIonalism
Attitude
Ethics, integrity,
responsibility,
accountability,
liability.

Interpersonal Technical issues,

communication, Legal & practice,
technical skill, environmental,
management, socio-economic
business. issues.
Skill Knowledge
Know how Know what-why
 sdm profesional (1)
Ciri-ciri SDM profesional :
1. Berbasis ilmu pengetahuan bermutu tinggi
dan sistematik
2. Berorientasi utama pada kepentingan
publik dari pada pribadi
3. Mengendalikan diri melalui ketaatan pada
kode etik
4. Menerapkan sistem reward sbg penghar
gaan atas pencapaian prestasi
_________________________
Barber (dalam Hutapea 2008)
 sdm profesional (2)

Selain pro-aktif, SDM profesional :

1. berorientasi pada hasil akhir
(outcome oriented)
2. mendahulukan yang lebih penting
3. mencari solusi menang-menang
(win-win solution)
4. memahami dulu, baru minta difahami
5. senantiasa mengupayakan sinergi
 DISIPLIN keinsinyuran
Tujuh Disiplin:
1. Kebumian - enersi

2. Sipil - lingkungan
3. Industri - Pemasaran

4. Konservasi - kelola sda

5. Pertanian - hasil pertanian

6. Kelautan - perkapalan
7. Aeronotika - austronotika
____________
UU 11/2014. Bab IX
 Bidang keinsinyuran
Tujuh bidang :
1. Pendidikan, pelatihan teknik/teknologi,
2. Penelitian, pengembangan, pengkajian dan
komersialisasi,
3. Konsultasi, rancang bangun-konstruksi,
4. Teknik dan manajemen industri. manufaktur
dan proses produksi
5. Eksplorasi dan eksploitasi sumberdaya mineral,
6. Penggalian, Penanaman, peningkatan-pemuliaan
sumberdaya alam
7. Pembangunan, pembentukan, pengoprasian-
pemeliharaan aset.
_____________
UU 11/2014. Bab IX
 Praktek keinsinyuran (1)

1. Wajib memiliki STRI (Surat Tanda

Register Insinyur) dari PII
2. Syarat mendapat STRI :
- Gelar Profesi Ir. dari PS-PPI
- SKIP dari LSKI – PII
3. Dalam disiplin teknik dan bidang
yang sesuai dengan kompetensinya

_________________
UU 11/2014 Bab VI /IX
3. 3.
 Praktek keinsinyuran (2)

Unsur-2 dalam praktek keinsinyuran :

- Pelaku :
memiliki 5 hak dan 11 kewajiban
- Pengguna : memiliki 6 (enam) hak
dan 4 (empat) kewajiban
- Pemanfaat : memiliki 13 (tigabelas)
hak dan 1 (satu) kewajiban)

_______________________
UU 11/2014 Bab VI /IX
 prinsip KERJA profesional

1. Kompetensi (Competency)
2. Konsep (Conceptual)
3. Konsisten (Consistent)
4. Kooperatif (Cooperative)
5. Komitmen (Committed)
______________________
Palgunadi (dlm Achmadi, P. 2005)
IKRAR INSINYUR PROFESIONAL

Insinyur Profesional seharusnya berkarya

diperusahaan yg utamakan kejujuran
Mengabdikan keahlian & ketrampilan utk
kesejahteraan manusia
Melindungi rekan yg layak dibela dan
menangkal perilaku tidak terpuji
_______
Istanto (2018)
 atribute s of pE
1. Attitude (integrity, flexibility, reliability)
2. Technical knowledge & skill (engineering
fundamental, application & practice)
3. Intellectual skill (communication, problem
solving, logical thinking, management)
4. Engineering practice (technical standard
environ’l constraint, code of ethics)
5. Business practice (quality control &
competetiveness)
6. History & culture (national & international)
7. Foreign languages (international career)
_____________
 syarat karyawan pPMA

1. Good English*) in written and spoken

2. Hard working and team worker
3. Result oriented, self motivated
4. Open to critics, quick to learn
5. Able to work underpressure
(financial, physical, physiological)
__________________________
*) Mandarin 12%, Inggirs 5% (Istanto ,2020)
 SIKAP DALAM REKRUTMEN
Hasil Survey JICA - PT Swasta (1996)
40
• 38%
35

30 • 27%
25
• 23%
20

15

10 • 10
5 %
0
• 5%
Sikap Pengal. Penget. Diklat. Rekom.
 peran SIKAP DI DUNIA KERJA
) Presentasi Staf PT Texmaco di “BNSP” (2015)

Sikap (1)
1
Pengalaman (2) Keterampilan (3)
2 3

2 3
Pengetahuan (4) Kerjasama (6)

4 5 6

Tanggung jawab (6) (1)

1 1 1
 sikap dan KEBERHASILAN

Menurut Prof. J. Oentoro (UPH,2004):

keberhasilan lebih ditentukan oleh
karakter (65%) dari pada kemampuan (35%)
Merurut Prof. F. Hadipranoto (UGM,2004) :
keberhasilan 52% dari performansi dan
48% dari profesiensi
_____________________________________
*) In banking business 35% of wrong men get a
good job (attitudes, motivation, creativity)
Thank you

• IP
U
IP
M
IP
P

• 59
 biodata singkat (1)
I. Data Pribadi
Nama : Achmadi Partowijoto
Lahir :
12 Juli 1933 di Solo, Jawa Tengah
Pendidikan : Faperta, UI di Bogor (1961)

Univ. of Kentucky (1963) -

Minnesotta. USA (1964) Univ. of
Wageningen, Netherlands (1968)
Bond Univ. Qld, Australia (1990)
II.Pengalaman kerja :
(a) Dosen IPB (64-98)/UNPAD (1965-85)/ ITI (1986-91;
Instruktur : Dep.Tan (1980-85)/Dep.
PU (1986-98)
Kalab.TTA/Kajur. TP (1966-70), Dekan IPB (1972-74)
(b) Konsultan : Irigasi (Deptan,1970); Air Tanah (Dep. PU,1984);
Vokasi (Depdiknas,1988). Bappenas (1993)
 biodata singkat (2)
III. Organisasi Profesi/Dewsan
(a) PII : Anggota (1987-2020); Pengurus Bogor
(1989-18) Pengurs Wilayah Jabar (2000-05 )
Ketua BKTP : (2003-12)/MPIP-BKTP (2007-20);
NS
Pelatihan PII (KPPIJK /PPI/LSIP) (2009-18);
Anggota MKE : (2016-23)/DP
LSKI (2018-20)
(b) HATHI : Anggota (2000-20); Pengurus: (2003-08);
Instruktur (2005-15); Dewan Penilai
Sertifikasi (2005-10), Wakil HATHI di LPJK (2007-
09).
(c) DSDAN: Anggota Dewan Sumberdaya Air
Nasional (2019-14)
 biodata singkat (3)
V. Sertifikat/Penghargaan :
(a) Sertifikat :
CAE. (KRF-USA, 1963); MAsr. (IAPSD, Diknas 2004);
PU-SDA (HATHI 2007); IPU (PII 2007); ASEAN Eng.
(AFEO 2019).
(b) Penghargaan :
Satya Wacana 20 tahun (IPB 1983);
Dosen Teladan (UNPAD, Bandung,1978);

Adhi Dharma Gold Award, (PII, Jakarta, 2009);

Outstanding Achievement (AFEO, Hanoi, 2010);

Pelopor Ilmu Teknik Tanah-Air 1963 (IPB, 2013).