Anda di halaman 1dari 21

Petunjuk Teknis Penilaian Organisasi KPH

Efektif pada KPHP & KPHL


SK.14/BRPH/PKPH/HPL.O/07/2022

KETUA POKJA II
SUBDIT PEMBINAAN KPH
DIREKTORAT BINA RENCANA PEMANFAATAN HUTAN
Pendahuluan

Undang-undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja telah mendorong


penguatan pelaksanaan tata kelola pengelolaan
bidang Lingkungan Hidup & Kehutanan

Peraturan Pemerintah No.


23 tentang
Penyelenggaraan
Kehutanan

Pembentukan KPH untuk


mewujudkan pengelolaan hutan
yang efisien & Lestari
Dasar Hukum

UU NO. 23 Tahun 2014 PermenLHK No. 15


tentang Pemerintahan Tahun 2021
Daerah

PermenLHK No. 2 Tahun


UU NO. 11 Tahun 2020
2022
tentang Cipta Kerja

PermenLHK No. 08
PP No. 23 Tahun 2021
Tahun 2021
Panduan proses & peran pihak terkait
penilaian Organisasi KPH Efektif

Tujuan penilaian organisasi KPH


Maksud dan Efektif dalam mendukung
masyarakat mandiri dan hutan
Tujuan lestari yaitu : dasar dalam
pemberian Reward & Punishment
terkait Pengelolaan Hutan Lestari

Mekanisme penilaian menjadi


arahan semua pihak terkait
Penilaian Organisasi KPH Efektif di
tingkat tapak oleh UPTD KPH
Metode Penilaian

Kriteria

Input Proses Output Outcome

1. RPHJP 1. RPHJPd 1. Tersedianya Pengelolaan Hutan


2. SDM 2. Pembangunan dokumen RPHJPd Berdampak kepada :
3. Anggaran Resor yang telah 1. Jumlah kelompok
4. Sarana 3. Koordinasi diimplementasikan produktif msyarakat
Prasarana Pengelolaan 2. Terkoordinasinya 2. Peningkatan
5. Data & Hutan perencanaan ekonomi masyarakat
Potensi 4. Fasilitasi pengelolaan Hutan 3. Peningkatan kses
SDM pedampingan 3. Terbangunnya pasar masyarakat
Masyarakat KTH resort di KPH 4. Penurunan jumlah
setempat 5. Fasilitasi sesuai perencanaan konflik tenurial
Pengembangan dengan sarpras dan 5. Terpeliharanya
SDM operasionalisasinya tutupan hutan
2. Transparan, proses
dan hasil penilaian dapat
diakses oleh para pihak

1. Objektif, hasil 3. Akuntabel, proses


penilaian menggambarkan dan hasil dapat
kondisi faktual dipertanggunggjawabkan

Prinsip
Pedoman Proses
6. Sharing Penilaian
Knowledge, dapat 4. Independen, bebas
dari kepentingan lain selain
saling berbagi informasi
pengelolaan hutan

5. Instropeksi, dapat
dijadikan pijakan bahan
evaluasi pengelolaan
Tahapan Penilaian

Pra Penilaian
Kemendagri
Berkirim Surat
Direktur Dinas Provinsi tembusan

UPT

Berkoordinasi Membentuk
Tim Verifikasi

Penyampaian
formulir KPH
Efektif &
UPT BPHP Konsolidasi

KPH
Proses Penilaian

formulir penilaian dan dan dokumen


pendukung diserahkan kembali pada tim
KPH verifikasi
melakukan self assesmen
Tim Verifikasi
dng mengisi Formulir Melakukan kompilasi dan
analisis hasil penilaian
Penilaian

Dapat melibatkan
pihak terkait dalam
prosesnya
Tahapan Penilaian

Verifikasi Hasil Penilaian

Tim Verifikasi Penyampaian hasil verifikasi


Melakukan Verifikasi blanko
penilaian & dokumen KPH
pendukung
Perbaikan hasil verifikasi
Penyampaian hasil verifikasi

Hasil Peninjauan lapangan Hasil


Dishut Provinsi untuk diperbaiki KPH Perbaikan

Hasil verifikasi & rekomendasi

Tim Peninjau
Direktur
lapangan
Berdasarkan Surat Dinas dari Dishut,
Direktur membentuk & menugaskan
Laporan Final Hasil
Tim Peninjau lapangan &
Tim Peninjau Tim Verifikasi
lapangan Melaksanaan Peninjauan lapangan +- 5 Pengambil Keputusan
hari
Tahapan Penilaian

Penetapan Hasil Penilaian

Tim Peninjau
lapangan

Laporan Final
Hasil

Pengambil
Keputusan

Menyampaikan hasil
rekomendasi kepada
Dir. BRPH

Direktur BRPH SK KPH Efektif


Penetapan KPH
Efektif
Tindak Lanjut Hasil
Penilaian Organisasi KPH
Efektif

Pengelolaan Data & Analisis & Review & Evaluasi


Informasi Kemanfaatan Metode Penilaian
Pengelolaan data dan informasi Berdasarkan pengelolaan Berdasarkan proses penilaian
proses dan hasil data dan inormasi hasil penilaian yang telah dilaksanakan, pada
penilaian organisasi KPH yang efektif organisasi KPH yang efektif setiap periode dua tahun
dalam mendukung masyarakat dalam mendukung masyarakat dilakukan
mandiri dan hutan lestari mandiri dan hutan lestari dilaku evaluasi metode penilaian
dilaksanakan oleh seluruh unit kan analisis oleh setiap unit berdasarkan berbagai catatan
organisasi lingkup Unit Kerja organisasi internal pada proses
Bersangkutan sebagai bagian dari maupun eksternal, untuk penilaian yang dilaksanakan
upaya untuk meningkatkan kualitas dimanfaatkan oleh pimpinan dalam satuperiode
pengelolaan data dan dalam mengambil kebijakan dan penilaian
informasi yang akan digunakan keputusan teknis .
untuk mendukung pimpinan operasional, sesuai kebutuhan
dalam mengambil kebijakan dan organisasi
keputusan di tingkat teknis .
operasional.
Perhitungan Nilai
Akhir KPH Efektif
Perhitungan Nilai
Akhir KPH Efektif
5 Unit KPH Efektif
• KPHL Unit IX Batu Tegi
KPH Terbaik Pertama

• KPHP Unit VI Gorontalo


KPH Terbaik Kedua

• KPHP Unit XIII Way Pisang


KPH Terbaik Ketiga

• KPHL Unit I Bali Barat


KPH Dengan Capaian Outcome Tertinggi

• KPHP Unit VII Tanah Laut


KPH Dengan Capaian Output Tertinggi
46 Organisasi KPH Efektif di Indonesia
Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai