A. Pendahuluan
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien,
maka disusun rencana program audit.
B. Latar Belakang
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas
yang dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas
berdasarkan standar/kriteria/target yang ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien,
maka disusun rencana program audit.
C. Tujuan audit
1. Tujuan Umum
2. Tujuan Khusus
a. Melakukan audit kesesuaian sumberdaya, proses pelayanan, dan capaian
kinerja pelayanan UKM: KIA, Gizi, dan Pencegahan Pengendalian
Penyakit, Imunisasi Covid
b. Melakukan audit kesesuaian sumberdaya, proses pelayanan, dan capaian
kienrja pelayanan UKM: KIA, Gizi, dan Pencegahan Pengendalian Penyakit
c. Melakukan audit kinerja administrasi manajemen puskesmas.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
a. Lingkup Audit
1. Pelayanan UKM:
KESGA
Kesling
Gizi
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
2. Pelayanan UKP:
Tata Naskah
Kelengkapan File Kepegawaian
G. Instrumen audit:
Instrumen yang digunakan dalam melakukan audit internal meliputi:
1. Panduan wawancara
2. Observasi
3. Daftar tilik
Instrumen audit tersebut disusun pada saat menyusun kerangka acuan kegiatan
audit internal sesuai dengan yang direncanakan
H. Sasaran/Objek audit:
DIAUDIT
UKM
KESGA
GIZI
P2P TB Paru
P2P
Imunisasi
Covid 19
KESLING
UKP
Rekam
Medis
Pendaftaran
Poli umum
Poli gigi
Poli KIA
Laboratoriu
m
Farmasi
Tata Naskah
Kelengkapa
n File
Lampiran 2 :
Wawancara,
KESGA Pencapaian indikator kinerja Pelaksana program Kesga Standar Indikator Kinerja Observasi, Telaah Panduan wawancara
dokumen
Wawancara,
Menilai pengelolaan limbah medis di unit Lembar Check List &
KESLING Menilai pengelolaan limbah medis SOP Pengelolaan limbah medis Observasi, Telaah
pelayanan Panduan wawancara
dokumen
UKM
Wawancara,
GIZI Pencapaian indikator kinerja Pelaksana program Gizi Standar Indikator Kinerja Observasi, Telaah Panduan wawancara
dokumen
Wawancara,
Cakupan TB Paru Target Kinerja Target Kinerja Observasi, Telaah Panduan wawancara
dokumen
P2P
Wawancara,
Menilai kinerja petugas di Daftar tilik, panduan
Pendaftaran Pelaksanaan pelayanan di pendaftaran SOP Pendaftaran Observasi, Telaah
pendaftaran wawancara
dokumen
Wawancara,
Menilai pelaksanaan pengkajian Daftar tilik, panduan
Poli Umum Pelaksanaan pengkajian awal SOP Pengkajian awal klinis Observasi, Telaah
awal wawancara
dokumen
Peragaan auditee,
Menilai pelaksanaan Manajemen wawancara, Daftar tilik, panduan
Poli KIA Pelaksanaan pelayanan di Poli KIA SOP MTBS
UKP Terpadu Balita Sakit (MTBS) observasi, telah wawancara
dokumen
Wawancara,
Menilai pelaksanaan Informed Daftar tilik, panduan
Poli Gigi Pelaksanaan Informed Consent SOP Informed Consent Observasi, Telaah
Consent wawancara
dokumen
Peragaan auditee,
Menilai pemberia obat kepada wawancara, Daftar tilik, panduan
Farmasi Pelaksanaan pelayanan di Farmasi SOP Pelayanan Farmasi
pasien & pelabelan observasi, telah wawancara
dokumen
Peragaan auditee,
wawancara, Daftar tilik, panduan
Laboratorium Menilai pemeriksaan Laboratorium Pelaksanaan pelayanan di Laboratorium SOP Pemeriksaan Laboratorium
observasi, telah wawancara
dokumen
Panduan wawancara, Daftar tilik, panduan
Tata Naskah Menilai tata naskah Tata naskah Pedoman tata naskah
telaah dokumen wawancara
ADMEN
Kelengkapan File Menilai kelengkapan file Lembar Check List, Daftar tilik, panduan
Kelengkapan File pegawai Standar akreditasi 2.3.4.4
pegawai kepegawaian telaah dokumen wawancara