OM SWASTIASTU

NAMA KELOMPOK 3

• NI MADE AYU RATIH DEWANI (202032121476)

• NI PUTU ANGGITA CAHYANTHI (202032121474)
• NI PUTU DINDA MAHARANI (202032121478)
• NI NYOMAN MEGA HANDAYANI (202032121458)
• I GEDE PUTRA YOGA WIRADANA (202032121475)
• I GUSTI PUTU REDITYA PARAMARTHA SANTIKA (202032121445)
• GEDE RANU WIJAYA (202032121446)
• I MADE FAJAR GUNARSA (202032121442)
• I KETUT ARIS SETIAWAN (202032121486)
• NI WAYAN CITRA DEWI (202032121482)
 ETIKA BISNIS
PENGARUH CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)
TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
CSR (Corporate Social Responsibility)
Merupakan suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa
tanggung jawab perusahaan terhadap social maupun lingkungan sekitar dimana perusahaan
itu berada, seperti melakukan suatu kegiatan yang dapat meningkatkan kesejahteraan
masyarakat sekitar dan menjaga lingkungan, memberikan beasiswa untuk anak tidak
mampu di daerah tersebut, dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, sumbangan untuk
membangun desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat
banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada.
Terdapat tiga kategori paradigma perusahaan dalam menerapkan
program CSR, diantaranya:
1. Sekedar basa basi dan keterpaksaan, artinya CSR dipraktekkan lebih karena faktor eksternal,
baik karena mengendalikan aspek sosial (social driven) maupun mengendalikan aspek
lingkungan (environmental driven). Tujuannya adalah untuk mengangkat reputasi.
2. Sebagai upaya untuk memenuhi kewajiban (compliance). CSR diimplementasikan karena
memang ada regulasi, hukum dan aturan yang memaksanya. Misalnya karena ada kendali
dalam aspek pasar (market driven).
3. Bukan sekedar kewajiban (compliance), tapi lebih dari sekedar kewajiban (beyond
compliance) atau (compliance plus). Diimplementasikan karena memang ada dorongan yang
tulus dari dalam (internal driven).
Manfaat CSR

1. Brand differentiation.
2. Human resources.
3. License to operate.
4. Risk management.
Contoh perusahaan yang menerapkan CSR adalah PT PLN
(Persero).
PLN telah “berkomitmen menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan
kualitas kehidupan masyarakat, mengupayakan tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan
ekonomi dan menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan”, PLN bertekad
menyelaraskan pengembangan ketiga aspek dalam penyediaan listrik, yaitu ekonomi, sosial
dan lingkungan.
Untuk itu, PLN mengembangkan Program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai
wujud nyata dari Tanggungjawab Sosial Perusahaan Wewenang dan tanggung jawab
Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(CSR) PT PLN (Persero),
Mencakup di antaranya:
• Menyusun dan melaksanakan kebijakan pemberdayaan masyarakat di lingkungan
perusahaan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan dan CSR dengan
lingkup kegiatan Community relation, Community Services, Community Empowering
dan Pelestarian alam.
• Menyusun dan melaksanakan program kepedulian sosial perusahaan.
• Menyusun dan melaksanakan program kemitraan sosial dan bina UKM dan peningkatan
citra perusahaan.
• Memastikan tersedianya dan terlaksananya program pelestarian alam termasuk
penghijauan dan upaya pengembangan citra perusahaan sesuai dengan prinsip Good
Corporate Governance.
OM SHANTI SHANTI SHANTI
OM