• Untuk stock tidak ada kendala, serta item-item serba gratis yang
mudah ditawarkan juga cukup, namun spirit/semangat dari pejabat
dan tim nya yang bertugas di setiap shiftnya kurang dalam penawaran
PSM dan serba. Harapan saya semoga untuk kedepannya, diadakan
meeting offline lebih rutin untuk crew dan pejabat.
• Sebagian tim kurang memahami mekanisme penjualan serba gratis
atau PSM dimana tim mengira dihitung by qty yg dijual.padahal
dihitung by std. Dan akan segera di perbaiki mindseat tim kita dan
dievaluasi ulang cara hitung by std serta rumus persen target.
• Kurang nya monitoring pencapaian penjualan by std pershift
Action plan