MARET 2024

PE R A N

G E N D E R
Jojor M Hasibuan, S.Pd
 PENGERTIAN

GENDER
Gender adalah perbedaan peran, fungsi, dan tanggung jawab
antara laki-laki dan perempuan yang merupakan hasil
konstruksi sosial dan dapat berubah sesuai dengan
perkembangan zaman
 Karakteristik
Gender
MASKULIN FEMININ
individu yang memiliki sifat kelaki-lakian diatas rata- individu yang memiliki sifat keperempuanan
rata dan sifat kewanitaannya kurang dari rata-ratasifat
diatas rata-rata dan sifat kelaki-lakiannya
agresif, pemberani, dominan, kuat, mandiri, logis,
kurang dari rata-rata
stabil, keras, tabah, dan tidak emosional
seperti lembut, kurus, dan manis
 Karakteristik
Gender
ANDROGIN UNDIFFERENTIATE
D
individu yang memiliki sifat individu yang tidak terbedakan/ tidak
kelaki-lakian dan keperempuanan teridentifikasikan karena memiliki
yang seimbang sifat kelaki-lakian dan
keperempuanan dibawah rata-rata.
 Kesetaraan
GENDER
adalah kondisi perempuan dan laki-
laki menikmati status yang setaraan
dan memiliki kondisi yang sama
untuk mewujudkan secara penuh
hak- hak asasi dan potensinya
pembangunan di segala bidang
kehidupan.
 CONT K E S E TA R A A N
GENDER
OH
KESETARA KESEMPATAN
AN UPAH YANG SAMA
Hingga kini, masih terjadi UNTUK
kesenjangan upah di antara BERKEMBANG
di dunia kerja, semua orang
pegawai laki-laki dan memiliki kesempatan yang sama
perempuan, walaupun untuk mengembangkan karir. Mulai
mereka memiliki dari proses rekrutmen yang objektif,
kemampuan yang sama dan penempatan kerja sesuai
menduduki posisi yang kemampuan, kebebasan berpendapat
setara di sebuah perusahaan
BEKERJA
DENGAN AMAN
DAN NYAMAN
Lingkungan kerja yang
aman dan nyaman adalah
hak setiap pekerja. Namun
bagi para pekerja
perempuan, hal tersebut
masih harus diperjuangkan
Borcelle 2030

T HANK
Y O U
By Olivia Wilson