Pertemuan ke-4
Tujuan Pembelajaran
Perempuan
Laki-laki Laki-laki main
suka warna
memiliki jakun mobil-mobilan
pink
Perempuan Laki-laki
itu lemah harus mencari
lembut nafkah
Apa yang
dimaksud dengan
seks?
SOGIE - SC
• SC : Sex Characteristics
SOGIE - SC
• GIE : Gender Identity
SOGIE - SC
• SO:Sex Orientation
SOGIE-SC
Heterosexual
Cisge
n der
Laki-laki
Homosexual
Maskulin
Intersex Bisexual
?
en der
sg
Tran
Feminin
Pansexual
Perempuan
der
e n
sg
Ci
Asexual
Jadi, apakah
gender dan sex
sama?
● Gender mengacu pada perbedaan
peran antara laki2 dan perempuan
di dalam tatanan sosial
● Berikut tanggung jawab yang
melekat dalam peranan tersebut
KESIMPULAN ● “Gender” berbeda dengan
“Sex”
● Sex adalah perbedaan antara laki2
dan perempuan secara fisik dan
biologis
❏ Biological differences between men
and women that lead to differential
health outcomes are not equally
Gender and accommodated
❏ Gender inequalities may affect:
• Struktur keluarga
• Tanggung jawab dalam urusan rumah tangga
• Struktur pekerjaan
• Sekolah
• Sistem layanan kesehatan
• Kebijakan politis
• Pengaruh gender terkait dengan kekuatan pada agama, suku,
status sosial dan kekayaan.
Peran Gender
● Peran gender dimulai saat dilahirkan dan berlangsung
sepanjang rentang kehidupan
Belajar darimana?
- Dari sekitar dengan jenis kelamin yang sama
- Dari lingkungan sekitar dengan jenis kelamin berbeda
Cont..
26
Cont...
● Keadilan gender = perlakuan yang sesuai dengan hak dan kewajiban yang diterima
oleh seseorang sebagai manusia yang bermartabat.
● Posisi yang sama untuk mendapatkan kesempatan yang sama dan imbalan yang
setimpal
Masih banyak perlakuan yang diskriminatif terhadap salah satu jenis kelamin, terutama
perempuan.
• Subordinasi
• Stereotip/Stigma Gender
• Beban Ganda
• Marginalisasi
• Kekerasan
Ketidakadilan Gender
dalam Kesehatan Reproduksi
• Virginitas (Keperawanan)
• Marital Rape (Perkosaan Dalam Perkawinan)
• Pemenuhan Kebutuhan Seksual Suami-Istri
• Disfungsi Seksual
• Infertilitas
• Pemakaian KB
• Seductive Rape (Dating Rape)
• dll
FENOMENA
“KESEHATAN TUBUH”
“SEHAT”DALAM KACAMATA
BUDAYA DAN SOSIAL
● Pemanfaatan tubuh perempuan iklan
untuk menjual berbagai komoditi, seperti
mobil, minuman, kacamata, sepatu olah
raga dan sebagainya.
● Daya erotik menjadi faktor perangsang
membangkitkan minat orang terhadap
suatu produk.
● Perempuan harus seperti Model iklan
● Perempuan yang seksi diidentikkan
dengan kenikmatan minuman, keindahan
mebel, kelincahan suatu merk mobil, dan
sebagainya.
Perempuan sebagai subyek yang mati, dimana ia tidak lagi dapat mengendalikan dirinya
sendiri, tetapi telah dikendalikan oleh ideologi dan kepentingan pasar.
‘The death of the subject’
Gender dan Perilaku Reproduksi
44
Gender dan Perilaku Reproduksi
● Status perempuan
● Tingkat pendidikan
● Status pekerjaan
● Status ekonomi
● Tipe pernikahan
● Usia
Gender Inequalities pada Layanan Kesehatan
● Inequity in health -> ketidakadilan dalam aspek kesehatan -> perbedaan status kesehatan
antar kelompok yang berbeda.
Jadi dalam
kesehatan, harus
equality atau
equity?
Perlakuan yang berbeda
antara laki-laki dan
perempuan dalam layanan
kesehatan.
Perempuan
mempunyai peran
reproduksi yang
lebih dibanding
laki-laki
mendapat perhatian
lebih.
Gender and health
Perempuan Laki-laki
o Hamil CHD (Coronary Heart
o Dismenorhea Disease)
PAK
o Melahirkan
o Merawat anak
ISU GENDER DAN
BURUH
Matriks Persoalan Buruh Perempuan
(sumber: Women Research Institute)
Kasus Hak Buruh dan Hak Masalah Buruh tidak mendapat perlindungan
dari perusahaan
Berorganisasi Jaminan kesehatan, kebebasan memilih kerja
lembur, perlindungan dari pelecehan seksual
tidak ada.
Masalah Dominasi laki-laki dalam Perwakilan
Unit Kerja (PUK) dan Serikat Pekerja (SP)
Beban peran ganda untuk
berorganisasi
Masalah Perusahaan menghambat
secara sistematis kegiatan
organisasi pekerja
Masalah Buruh memasuki
organisasi serikat pekerja jika
terlibat masalah atau punya
kepentingan
Masalah Representasi buruh
perempuan dalam organisasi
serikat pekerja sangat rendah
Masalah Pertemuan organisasi
serikat pekerja malam hari
menghambat akses, kontrol, dan
pengaruh buruh perempuan
Masalah Penghitungan upah lembur
tidak transparan
Masalah Tidak ada insentif bagi
pekerja yang berhasil memenuhi
target produksi
Masalah Upah tidak sebanding
dengan kebutuhan hidup sehingga
terpaksa kerja lembur
Kasus Upah, kerja, dan kerja lembur Masalah Jam kerja yang melewati
batas waktu sering tidak mendapat
kompensasi
Masalah Diberi waktu maksimum 5
menit untuk buang air kecil/besar
Masalah Posisi kerja berdiri 7 jam
yang melelahkan
Masalah Menu makan siang kurang
bermutu
Kesehatan Reproduksi dan Masalah Cuti hamil sering
Pelecehan Seksual dipermasalahkan