RUANG KOLABORASI
MODUL 1.2
NILAI DAN PERAN GURU PENGGERAK
ANGGOTA TIM
Inovatif
Berpihak pada murid Kolaboratif (Bu Hilya)
(Pak Totok)
Mandiri Reflektif
(Bu Windartik) (Bu Ida)
PERAN GURU
1. Menjadi Pemimpin Pembelajaran
PENGGERAK
2. Menjadi Coach bagi Guru Lain
3. Menjalin Kolaborasi antar Guru
4. Mewujudkan Kepemimpinan Murid
5. Menggerakan Komunitas Praktisi
MEWUJUDKAN
KEPEMIMPINAN MURID
PEMBELAJARAN BERPIHAK PADA
MURID
Strategi Penguatan :
Ketika di dalam kelas, menciptakan • Memahami karakter murid dan
pembelajaran yang aman , nyaman melaksanakan proses
dan menyenangkan pembelajaran dengan
Dengan belajar sambil bermain menyesuaikan kebutuhan
nantinya memberikan stimulus murid
untuk melatih kemampuan berpikir • Memberikan kebebasan kepada
kritis yang di sesuaikan dengan murid untuk menyampaikan
penggunaan media pendapat
pembelajaranyang menarik • Menciptakan pembelajaran
yang interaktif
DOKUMENTAS
I
MENGGERAKAN KOMUNITAS
PRAKTISI
Seorang guru pengerak harus
MANDIRI Strategi penguatan
• Berkolaborasi dengan guru
termotivasi untuk terus belajar • Berbagi pengalaman praktik
dan meningkatkan kompetensinya baik
sehingga bermanfaat dalam • Meningkatkan kompetensi
menyiapkan pembelajaran yang dengan mengikuti berbagai
menyenangkan dan berpusat pada kegiatan
murid.
DOKUMENTAS
I
MENDORONG
KOLABORASI
KOLABORATIF
Seorang guru penggerak harus senantiasa Strategi Penguatan :
mampu menempatkan diri dan dapat • Bekerja sama dengan rekan sejawat
bekerja sama dengan siapapun, dimanapun,
• Menerapkan pembiasaan Pembelajaran
dan bagaimanapun keadaanya untuk
kepentingan Pendidikan. Serta mampu Kolaboratif dikelas maupun pada kegiatan
menciptakan suasana kolaboratif di kelas. yang lain
• Pembelajaran secara kolaboratif
memungkinkan banyak memberikan nilai
tambah baik untuk siswanya atau untuk guru
DOKUMENTAS
I
MEWUJUDKAN
KEPEMIMPINAN MURID
NILAI REFLEKTIF
Strategi Penguatan :
Guru reflektif selalu melihat dari 1. Mengevaluasi kembali pengalaman-
sisi positif setiap saran dan kritik pengalaman tersebut, hingga bisa menjadi
pembelajaran dan panduan untuk menjalankan
untuk memperbaiki kualitas kerja.
perannya di masa mendatang.
Tidak merasa puas terhadap 2. Membuka diri terhadap pengalaman yang baru
pembelajaran yang dilakukan. dilaluinya, lalu melakukan evaluasi terhadap
berani jujur mengakui kekurangan apa saja hal yang sudah baik, serta apa yang
dirinya dalam pembelajaran perlu dikembangkan
3. Melakukan aksi perbaikan yang bisa dilakukan
4. Terbuka untuk meminta dan menerima umpan
balik dari orang-orang di sekelilingnya.
DOKUMENTAS
I
Tujuan :
• Mendorong kolaborasi antar guru, siswa dan orangtua
• Mengasah kratifitas siswa
• Menggali potensi serta bakat siswa
• menumbuhkan inspirasi bagi orang lain
PROSES
KEGIATAN
• NILAI KOLABORASI PROSES PEMILIHAN
SAMPAH
INFORMASI/IDE/GAGASAN
PENGOLAHAN SAMPAH