E l a stisitas tena ga

kerja

Maret 2024
 Na ma - na ma
ke lompok
01. Theresia Maria Welli
Lau(42220012)
02. Mikhaela Moensaku(42220025)
03.
04. Fransiska Funan(42220029)
Kladius Roberto
Koa(42220149)
 Pengertian
Elastisitas adalah alat untuk mengukur presentase perubahan pada
jumlah yang diminta atau ditawarkan sebagai akibat perubahan
faktor-faktor yang mempengaruh permintaan atau penawaran .
Tenaga kerja adalah penduduk yang telah memasuki usia kerja baik
yang sudah bekerja atau sedang mencari kerja .
Jadi elastisitas tenaga kerja adalah perbandingan antara presentase
perubahan jumlah tenaga kerja yang ditawarkan atau diminta dengan
presentase perubahan tingkat upah atau harga output.
 Faktor yang mempengaruhi besar
kecilnya elastisitas tenaga kerja
Elastisitas permintaan karena
substitusi tenaga kerja dengan
faktor produksi yang lain.
Proporsi biaya tenaga kerja terhadap
Elastisitas permintaan seluruh biaya produksi.
terhadap barang yang
dihasilkan. Elastisitas penawaran dari faktor
produksi pelengkap lainnya.
 J enis-jenis elas tis itas
tenag a kerja
Elastisitas substitusi
elastisitas substitusi adalah dampak dari perubahan biaya relatif
faktor produksi terhadap perubahan permintaan relatif faktor
produksi

Elastisitas upah
elastisitas upah adalah dampak dari perubahan upah terhadap
perubahan tenaga kerja
 Elastisitas silang
Elastisitas silang adalah ukuran efek perubahan tingkat harga faktor
produksi selain tenaga kerja, misalnya modal, terhadap perubahan jumlah
tenaga kerja yang diminta.
Secara empiris dari hasil pengukuran elastisitas silang menunjukkan:

Tenaga kerja kurang terampil lebih mudah untuk disubstitusi

01 dengan modal di dalam suatu proses produksi daripada

substitusi modal dengan tenaga kerja terampil.

02
Tenaga kerja terampil dan tenaga kerja tidak terampil memiliki
hubungan substitusi.
 03
Tenaga kerja muda dan tenaga kerja dewasa khususnya
perempuan memiliki hubungan substitusi.

Tenaga kerja dan bahan bakar memiliki hubungan substitusi

04 meskipun efeknya kecil.

Tenaga kerja dan bahan mentah memiliki hubungan substistusi

05 meskipun efeknya kecil.
 Be nt uk- be nt uk e l a s t i s i t a s
t e na ga ke r j a

1. Ep = ∞ (Tak terhingga) Elastis sempurna ( perfect elastic)

2. Ep > 1 Elastis (elastic/ relatively elastic)
3. Ep = 1 Unit (Unitary elastic/Unit Elasticity)
4. Ep < 1 Inelastis (inelastic/ relatively inelastic)
5. Ep = 0 Inelastis Sempurna ( Perfect Inelastic)
Gambar bentuk-bentuk elastisitas tenaga
kerja
1. Suatu elastisitas permintaan tenaga kerja dapat di katakan elastis sempurna jika
terjadikenaikan upah sebanyak 1 % maka elastisitas permintaan tenaga kerja akan berubah
senilaitak terbatas (∞) dan sebaliknya.
2. Bersifat elastis apabila terjadi kenaikan upah sebanyak 1% maka mengakibatkan penurunan
permintaan tenaga kerja sebanyak > 1 % . dan sebaliknya.
3. Berifat unitary apabila terjadi kenaikan upah sebanyak 1% maka akan terjadi penurunan
permintaan tenaga kerja sebanyak 1 %, dan sebaliknya.
4. Bersifat inelastis ,apabila terjadi kenaikan upah sebanyak 1 % maka terjadi penurunan
permintaan tenaga kerja sebanyak kurang dari 1%, begitu pula sebaliknya.
5. Bersifat inelastis sempurna, apabila terjadi kenaikan upah sebanyak 1% maka permintaan
tenaga kerja akan tetap. Tidak ada perubahan.
Thank
you!