P. 1
Buku Saku Rb

Buku Saku Rb

|Views: 90|Likes:
Dipublikasikan oleh Halmenia Jaya Wisata
Buku Saku BPN
Buku Saku BPN

More info:

Published by: Halmenia Jaya Wisata on Jul 22, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/07/2014

pdf

text

original

Buku Saku REFORMASI BIROKRASI BPN RI

REFORMASI BIROKRASI BPN RI

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI
KATA PENGANTAR Salam Perubahan.. Puji Syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, karena dengan rahmat dan hidayah-Nya Buku Saku Reformasi Birokrasi (RB) BPN RI dapat diselesaikan . Buku Saku ini berisi tentang informasi awal dan mendasar mengenai pelaksanaanRBdi lingkungan BPN RI. BPN RI telah menyampaikan Dokumen Usulan, dan Road Map Pelaksanaan RB kepada Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada tanggal 15 Januari 2013 sebagai prasyarat utama bagi semua Kementrian/ Lembaga , Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam melaksanakan RB. Buku Saku ini berkaitan dengan sosialisasidan internalisasi kegiatan RB sebagai wujud pemahaman dan persamaan persepsi . Seluruh jajaran Badan Pertanahan Nasional, diharapkan dapat memahami dan melaksanakan kegiatan dimaksud. Demikian, semoga Buku Saku ini bermanfaat bagi kita semua. Jakarta,28 Januari 2013 Tim RB BPN R.I.
i

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI
Daftar isi
Kata Pengantar Daftar isi Yel-Yel Reformasi Birokrasi Semboyan BPN RI SaptaTertib Pertanahan Sapta Pembaharuan Reformasi Birokrasi BPN RI Latar Belakang Mengapa Reformasi Birokrasi diperlukan Arah Reformasi Birokrasi Visi dan Misi BPN RI 2010 -2014 Grand Design RB BPN RI 2010 - 2025 Road Map RB BPN RI (PERMENPAN dan RB NO.8/2011) 1. Program Manajenen Perubahan 2. Program PenataanPeraturan Perundang - Undangan 3. Program Penataan dan PenguatanOrganisasi 4. Program PenataanTata Laksana 5. Program PenataanSistem Manajemen Aparatur 6. Program PenguatanPengawasan 7. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja 8. Program Peningkatan Kualitas PelayananPublik 9. Program Monitoring, Evaluasidan Pelaporan Program Percepatan(Quick Wins) SK Kepala BPN Tentang TIM Pengarah RB SK Kepala BPN Tentang TIM Pelaksana RB SK Kepala BPN Tentang Asessor RB Bagan Alir Keterkaitan Antar Kegiatan RB
ii

i ii 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 23 30 33

...Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Yel -Yel Reformasi Birokrasi “Salam Perubahan . “Siap Laksanakan .. Sekarang”!!! 1 ..”..

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Semboyan BPN RI “Lihat Kedepan. dipikirkan dan dirasakan Masyarakat” 2 . Lakukan Sesuatu Yang dibutuhkan.

Tertib Administrasi Tertib Anggaran Tertib Perlengkapan Tertib Perkantoran Tertib Kepegawaian Tertib Disiplin Kerja Tertib Moral 3 . 2. 5. 4. 3. 7. 6.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Sapta Tertib Pertanahan 1.

5. Model Rekrutmen Sistem Pendidikan dan Pelatihan Kode Perilaku Standar Minimum Profesi Pola Jenjang Karier Sistem Pengawasan Majelis Kehormatan KodePerilaku dan Profesi 4 .Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Sapta Pembaharuan Reformasi Birokrasi BPN RI 1. 7. 2. 3. 4. 6.

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI LATAR BELAKANG MENGAPA REFORMASI BIROKRASI DIPERLUKAN ? EKSTERNAL: Tuntutan masyarakat EKSTERNAL: Globalisasi dan perubahan lingkungan strategis INTERNAL: Birokrasi harus kompeten dan efisien struktur. tanpa menghambat fungsi atau pencapaian tujuan EKSTERNAL: Perubahan politik. ekonomi dan sosial secara signifikan EKSTERNAL: Kemajuan IPTEK 5 .

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI ARAH REFORMASI BIROKRASI VISI PEMBANGUNAN NASIONAL “INDONESIA YANG MANDIRI. DEMOKRATIS. manajemen SDM aparatur. mind set dan culture set. tata laksana.) VISI DAN MISI REFORMASI BIROKRASI • Visi “Terwujudnya Pemerintahan Kelas Dunia” • Misi • Membentuk dan/atau menyempurnakan perundang-undangan dalam rangka Reformasi Birokrasi • Melakukan penataan dan penguatan organisasi. akuntabilitas. & BERKEADILAN” (PERPRES No. 5 Tahun 2010 tentang RPJMN Tahun 20102014. 17/2007 tentang RPJPN 2005-2025) ARAH KEBIJAKAN “INDONESIA YANG SEJAHTERA. MAJU. pengawasan. • Mengelola sengketa administratif secara efektif dan efisien 6 . • Mengembangkan kualitas kontrol yang efektif. ADIL & MAKMUR” (UU No. kualitas pelayanan publik.

3. kebangsaan dan kenegaraan Indonesia dengan memberikan akses seluasluasnya pada generasi yang akan datang terhadap tanah sebagai sumber kesejahteraan masyarakat . 4.Keberlanjutan sistem kemasyarakatan. 7 . pengurangan kemiskinan dan kesenjangan pendapatan. MISI : Mengembangkan dan menyelenggarakan politik dan Kebijakan pertanahan untuk : 1. konflik dan perkara pertanahan di seluruh tanah air dan penataan perangkat hukum dan sistem pengelolaan pertanahan sehingga tidak melahirkan sengketa.Perwujudan tatanan kehidupan bersama yang harmonis dengan mengatasi berbagai sengketa.Peningkatan tatanan kehidupan bersama yang lebih berkeadilan dan bermartabat dalam kaitannya dengan penguasaan. prinsip dan aturan yang tertuang dalam UUPA dan aspirasi rakyat secara luas.Peningkatan kesejahteraan rakyat. serta pemantapan ketahanan pangan. konflik dan perkara di kemudian hari. penciptaan sumbersumber baru kemakmuran rakyat. 5. semangat. penggunaan dan pemanfaatan tanah (P4T).Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Visi dan Misi BPN RI 2010-2014 VISI: Menjadi lembaga yang mampu mewujudkan tanah dan pertanahan untuk sebesar -besar kemakmuran rakyat. 2. Menguatkan lembaga pertanahan sesuai dengan jiwa. pemilikan. serta keadilan dan keberlanjutan sistem kemasyarakatan. kebangsaan dan kenegaraan Republik Indonesia.

terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.2025. dengan indikator penilaian Indeks Persepsi Korupsi dan Opini BPKWTP akan terwujud . mampu melayani publik . netral. 2.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI GRAND DESIGN RB BPN RI 2010-2025 Tujuan Umum Menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adatif. berdedikasi dan memegangteguh nilai -nilai dasar dan kode etik aparatur Negara”.81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 . halaman 5 dan 17-18). (Perpres No. 3. meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi dengan indikator penilaian Indeks Efektifitas Pemerintahan dan Instansi Pemerintah yang Akuntabel (Perpres No. sejahtera. terwujudnya pemerintahan yang bersih dan bebas KKN. dengan indikator penilaian Indeks kemudahan Berusaha dan Indeks Integritas Pelayanan Publik. 8 .81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025. berkinerja tinggi . hal. bersih dan bebas korupsi. berintegritas. kolusi dan nepotisme.17) Sasaran Umum 1.

4.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI ROAD MAP RB BPN RI (PERMENPAN DAN RB NO. 7. Program Manajemen Perubahan Program Penataan Peraturan Perundang-undangan Program Penataan dan Penguatan Organisasi Program PenataanTatalaksana Program Penataan Sistem ManajemenSDM Aparatur Program Penguatan Pengawasan Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Program Monitoring dan Evaluasi 9 . 9. 3. 8. meliputi 9 Program dan 27 Kegiatan 1. 6. 5. 2.8/2011) Road Map RB BPN RI 20102014.

Sosialisasi dan internalisasi manajemen perubahan dalam rangka reformasi birokrasi Terbangunnya kesamaan persepsi. Dokumen strategi manajemen perubahan dan strategi Komunikasi BPN RI 3. komitmen.Pembentukan Tim Manajemen PerubahanBPN RI 2.Terbentuknya Tim Manajemen PerubahanBPN RI 2. Sosialisasi dan Internalisasi Manajemen Perubahan dalam Rangka Reformasi Birokrasi 1.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 1. Penyusunan Strategi Manajemen Perubahan dan Strategi Komunikasi BPN RI 3. Program Manajemen Perubahan Kegiatan Keluaran Hasil 1. keterlibatan dalam pelaksanaan program dan kegiatan reformasi birokrasi pada seluruh tingkatan pegawai pada BPN RI 10 .

Regulasi dan deregulasi peraturan perundangundangan Tercapainya peraturan perundangundangan yang harmonis dan sinkron dan pelaksanaannya yang efisien dan efektif 11 . Program Penataan Peraturan Perundangan undangan Kegiatan Keluaran Hasil Penataan Berbagai Peraturan Perundangundangan yang Dikeluarkan/Dite rbitkan oleh BPN RI 1. Pemetaan peraturan perundangundangan yang tidak harmonis atau tidak sinkron di lingkungan BPN RI masing-masing serta lainnya 3.Identifikasi peraturan perundangundangan yang dikeluarkan/diterbi tkan oleh BPN RI 2.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 2.

Tata Laksana. dan Diklat 1.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 3. tata laksana. Pelayanan Publik. Kepegawaian. pelayanan publik.Peta tugas dan fungsi unit kerja pada BPN RIyang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing) 2. kepegawaian. Restrukturisasi/ Penataan Tugas dan Fungsi Unit Kerja pada BPN RI 2. Unit kerja yang menangani fungsi organisasi. Program Penataan dan Penguatan Organisasi Kegiatan Keluaran Hasil 1. dan diklat yang mampu mendukung tercapainya tujuan dan sasaran reformasi birokrasi Terciptanya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi BPN RIdan terhindarkannya duplikasi tugas dan fungsi yang dapat mendorong percepatan reformasi birokrasi 12 . Penguatan Unit Kerja yang Menangani Fungsi Organisasi.

Dokumen SOP penyelenggaraan tugas dan fungsi yang disahkan 2.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 4.Pembangunan / Pengembangan e-Government 1. akuntabilitas proses pemerintahan 13 . Tersedianya e-Government pada BPN RI Terwujudnya transparansi.Program Penataan Tata Laksana Kegiatan Keluaran Hasil 1.Penyusunan SOP Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi 2.

Dokumen peta dan uraian jabatan 3. akuntabel.Pembangunan/ Pengembangan DatabasePegawai 8.Indikator kinerja individu yang terukur 7.Peringkat dan hargajabatan 4.Evaluasi Jabatan 4.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 5. Terwujudnya sistem pengukuran kinerja individu yang obyektif dan terukur 7. transparan. Penataan Sistem Rekrutmen Pegawai 2.3 .Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berbasis Kompetensi 14 Keluaran 1. Program Penataan Sistem Manajemen Aparatur Kegiatan 1. dan berbasis kompetensi 2. Tersedianya data pegawai yang mutakhir dan akurat 8.Dokumen kualifikasi / standar kompetensi jabatan 5.Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Individu Pegawai 7. Diperolehnya para pegawai baru maupun yang sedang berkarir yang memiliki tingkat kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan . Terwujudnya profil kompetensi untuk masing-masing jabatan di dalam organisasi dan tersedianya informasi secara komprehensif dan akurat profil kompetensi individu 6.Ketersediaan data pegawai yang mutakhir dan akurat 8.Analisis Jabatan 3. Sistem rekrutmen yang terbuka.5.Peta profil kompetensi individu 6.Tercapainya pemahaman atas tugas dan tanggung jawab yang diemban pegawai dalam pelaksanaan tugas dan fungsi 4.Pendidikan dan pelatihan pegawai berbasis kompetensi Hasil 1.Diperolehnya para pegawai baru maupun yang sedang berkarir yang memiliki tingkat kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan 2.Asesmen Individu Pegawai Berdasarkan Kompetensi 6.Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan 5.

Peningkatan Peran Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) sebagai Quality Assurancedan Consulting 1.Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) padaBPN RI 2. Berjalannya pengelolaan keuangannegara yang andal dan terpercaya 15 . Peningkatan kualitas pertanggungjawa ban pengelolaan keuangan negara 1.Tercapainya tujuan organisasi secara efisien dan efektif serta taat padaperaturan 2. efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi 2.Peningkatan ketaatan.Program Penguatan Pengawasan Kegiatan Keluaran Hasil 1.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 6.

Tersusunnya Indikator Kinerja Utama (IKU) pada BPN RI Terciptanya sistem akuntabilitas kinerja organisasi yang efektif 16 .Peningkatan kualitas laporan akuntabilitas kinerja 2.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 7.Sistem yang mampu mendorong tercapainya kinerja organisasi yang terukur 3. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja Kegiatan Keluaran Hasil 1.Penguatan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) 2. Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) pada BPN RI 1.Pengembanga n Sistem Manajemen Kinerja Organisasi 3.

Peningkatan kualitas pelayanan publik (lebih cepat. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan publik Terjadinya peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih cepat. lebih murah.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 8.Penerapan Standar Pelayanan pada Unit Kerja pada BPN RI 2. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kegiatan Keluaran Hasil 1. . lebih aman. Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM) 3. Peningkatan kualitas pelayanan lebih murah. dan lebih mudah 3. 2. Peningkatan partisipasi dijangkau 1 . dasar lebih aman. dan lebih mudah dijangkau) 17 .

Monitoring (Dilakukan Dua Kali Setahun) 2. Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan Keluaran Hasil 1.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 9. Evaluasi (Dilakukan Setiap Tahun Sekali) 3. Evaluasi Menyeluruh (Dilakukan pada Semester Kedua 2014) 1.Dokumen monitoring 2. tahunan Tersedianya panduan laporan monitoring dan evaluasi 18 .Dokumen evaluasi tahunan 3.Program Monitoring.

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Program Percepatan (Quick Wins) Kegiatan Keluaran Hasil Program Percepatan (Quick Wins) : Dokumen Program percepatan (quick wins) 1.Dokumen 1.Pelayanan Pelayanan Pengecekan Sertipikat Tanah Pengecekan 2.Dokumen Pelayanan Peralihan Hak Jual-Beli Atas Tanah Meningkatnya kepercayaan masyarakat kepada birokrasi (BPN) 19 .Pelayanan Peralihan Hak Jual-Beli Atas Tanah Sertipikat Tanah 2.

b. c. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 2. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional. 9. dengan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. 5. Peraturan. 7. telah ditetapkan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 421/KEP-3. Menimbang : a. Mengingat 20 . Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pengelolaan Keuangan dan Pengawasan. perlu dilakukan perubahan terhadap Keputusan sebagaimana dimaksud pada huruf b. 3.43/XI/2012 TENTANG PERUBAHAN KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 421/KEP-3. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a diatas. bahwa dalam rangka mempercepat tercapainya tata kelola pemerintahan yang baik. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI SK Kepala BPN Tentang TIM Pengarah RB KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 507/KEP-3. 10.43/X/2012 TANGGAL 09 OKTOBER 2012 TENTANG TIM PENGARAH REFORMASI BIROKRASI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. bahwa sehubungan dengan adanya promosi dan mutasi jabatan eselon I dan II di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. : 1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. dipandang perlu melakukan reformasi birokrasi. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara...2025.43/X/2012 tanggal 09 Oktober 2012 tentang Tim Pengarah Reformasi Birokrasi Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. 8. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005 . 6. 4. Kolusi dan Nepotisme. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Nasional.

21 .Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -210. 18. 15. 23. 13. 11. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 – 2025. 12. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2011 tentang Pedoman Penilaian Dokumen Usulan dan Road Map Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. 24. 22. 20. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah. 25. 19. 17. Keputusan Presiden Nomor 67/M Tahun 2012 tentang Pengangkatan Kepala Badan Pertanahan Nasional. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.. 16. Peraturan Presiden Nomor 85 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2006 tentang Badan Pertanahan Nasional. 14. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2011 tentang Mekanisme Persetujuan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Tunjangan Kinerja bagi Kementerian/Lembaga. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2011 tentang Kriteria Keberhasilan Reformasi Birokrasi.. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Quick Wins.Peraturan . 21. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Tatalaksana (Business Process). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Perubahan. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengajuan Dokumen Usulan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 tentang Road Mad Reformasi Birokrasi 2010 – 2014.

4.Sc. Gede Ariyuda. Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.. Dr. keseluruhan susunan keanggotaan menjadi berbunyi sebagai berikut: Ketua Sekretaris Anggota : Hendarman Supandji. 3. Deputi Bidang Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan.Kn. Yuswanda A. Ir. 2.43/X/2012 tanggal 09 Oktober 2012. Inspektur Utama.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -325. S. M.H. Deputi Bidang Survei. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dan Kantor Pertanahan. Deputi Bidang Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah. S. 6. : Managam Manurung. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 22 November 201211 April 2011 KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA.. Suwandi Deputi Bidang Pengendalian Pertanahan dan Pemberdayaan Masyarakat. M. Sekretaris Utama. Pengukuran dan Pemetaan. Ttd.H. Effendi. S. Deputi Bidang Pengaturan dan Penataan Pertanahan. M.H. Irawan Sumarto.Si. Temenggung. Menetapkan KESATU KEDUA : : 1. Benny. MEMUTUSKAN : : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL TENTANG PERUBAHAN KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 421/KEP-3. Ir.H. Dr.43/X/2012 TANGGAL 09 OKTOBER 2012 TENTANG TIM PENGARAH REFORMASI BIROKRASI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA : Mengubah susunan Tim Pengarah Reformasi Birokrasi Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia yang selanjutnya disebut Tim Pengarah sebagaimana tersebut dalam Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 421/KEP-3. 5. M. HENDARMAN SUPANDJI 22 .

bahwa dalam rangka mempercepat tercapainya tata kelola pemerintahan yang baik.43/XI/2012 TENTANG PERUBAHAN KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 391/KEP-3. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999. 4.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI SK Kepala BPN Tentang TIM Pelaksana RB KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 497/KEP-3. : 1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. 8. 7. 3.2025. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi. 9. Kolusi dan Nepotisme. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005 . dengan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a diatas telah disahkan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor391/KEP-3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. b. bahwa sehubungan dengan adanya mutasi Pejabat Eselon I dan II di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Nasional. 5.43/IX/2012 TANGGAL18 SEPTEMBER 2012 TENTANG TIM PELAKSANA REFORMASI BIROKRASI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. Peraturan… Mengingat 23 . Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pengelolaan Keuangan dan Pengawasan. perlu dilakukan perubahan terhadap Keputusan sebagaimana dimaksud pada huruf b. 6. dipandang perlu melakukan reformasi birokrasi. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara. 2.43/IX/2012 tanggal 18 September 2012 tentang Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. Menimbang : a. c.

12. 15. 17.. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Perubahan. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2011 tentang Kriteria Keberhasilan Reformasi Birokrasi. 10. Peraturan . 20. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi.. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2011 tentang Pedoman Penilaian Dokumen Usulan dan Road Map Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Quick Wins. 18. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Tatalaksana (Business Process). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengajuan Dokumen Usulan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 tentang Road Mad Reformasi Birokrasi 2010 – 2014. Peraturan Presiden Nomor 85 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2006 tentang Badan Pertanahan Nasional. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 – 2025. 13. 21. 19. 24 . 23. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah. 24. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. 11. 22.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -29. 14. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2011 tentang Mekanisme Persetujuan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Tunjangan Kinerja bagi Kementerian/Lembaga. 16.

Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dan Kantor Pertanahan. : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.43/IX/2012 Tanggal18 September 2012 menjadi berbunyi sebagaimana tersebut dalam Lampiran Keputusan ini. KESATU KEDUA Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 19 November 2012 KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL TENTANG PERUBAHAN KEPUTUSANKEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONALREPUBLIK INDONESIA NOMOR 391/KEP-3.43/IX/2012 TANGGAL18 SEPTEMBER 2012 TENTANG TIM PELAKSANA REFORMASI BIROKRASI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA : Mengubah Lampiran Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 391/KEP-3. HENDARMAN SUPANDJI 25 .Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -324. Ttd.

Sekretaris : Drs.M.IP.43/XI/2012 Tanggal : 19 SEPTEMBER 2012 SUSUNAN TIM PELAKSANA REFORMASI BIROKRASI BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Ketua Sekretaris : Managam Manurung.2.SiT. Ade Juhari. M. Anggota : 1.E. S.2.1..3. KurniaToha.. S. Kepala Subdirektorat Wilayah Administrasi.H. S. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian Kelompok Kerja 1. Direktur Survei Potensi Tanah 1. Muslim Faizi. M. Kepala Bidang Perundang-undangan 26 .. Kepala Bagian Perlengkapan 1. M.3.M.Sc. S. Anggota 2. M.1. M. Kepala Subdirektorat Perkara Wilayah III 2. Ir. Raden Muhammad Adi Darmawan.3. Perbatasan dan Wilayah Tertentu 1. Sekretaris : : : 2.3.H. POKJA MANAJEMEN PERUBAHAN 1.Si . Kepala Bagian Pemantauan dan Evaluasi 1. M.3. LL.2. Sekretaris Utama : Drs.1. S.3. Luki Ambarwinarti.H. Kepala Subbagian Mutasi I 2. Kepala Bidang Sistem Jaringan dan Dokumentasi Informasi (SJDI) Hukum 2.Sc. Utami DewiIndriyati. Usman. Ketua 2.H. Kepala Pusat Hukum dan Hubungan Masyarakat Reiner Manurung. POKJA PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN 2.Psi. Dalu Agung Darmawan. S. S.2.3.M.3.1.Sc. M.Eng.Eng.Kn. Ir.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -4Lampiran Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor : 497/KEP-3.3. Ketua : Ir. Saikun. S. Jusfin Ketaren.3. Kepala Subbagian Kesejahteraan Pegawai Dr..

E. Ir. Kepala Bidang Pengembangan Sistem. Sekretaris : Dwi Purnama.3.3. Budi Mulyanto.3.Sc.Ptnh.2. Kepala Subbagian Tatalaksana 5.1. Ir. Kepala Subbagian Analisis Jabatan 27 . Jusfin Ketaren. A.Si. Kepala Subbagian Kelembagaan Ir.3. Muhammad Irdan. M. M. Dr. Anggota : : Elijas Bambang Tjahajadi. S.2.. Kepala Bagian Pengembangan Kepegawaian 5.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -53.Eng. Asmadi Adnan.M. POKJA PENATAAN TATALAKSANA : Prof. Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian 5. Ketua Direktur Penatagunaan Tanah 4.1.. M. Dr.3.T.T Kepala Subdirektorat Inventarisasi dan Basis Data Landreform 4.3. Direktur Landreform Barkah Yulianto..3. Ketua : Drs.M. Ketua 3.2.E. Ir. M. Pulau-pulau Kecil danPerairan 5.3. M. MURP. Kepala Subdirektorat Redistribusi dan Pemanfaatan Bersama 5. M.1. M.2.Kn.2. POKJA PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR 5. S. Putu Suweken.3. Data dan Informasi Pertanahan 4..3.1. 4. M. Ir.2.Sc. Ir. Deni Prasetyo.H. Trias Wiriahadi Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana 3.. M. Chopep Tolandho Mochtar Kepala Bagian Anggaran dan Penerimaan 4. Sekretaris : : 3. Ir.M. Dody Hendriono.1. M. Bambang Irjanto.P. S. S. SuyusWindayana.M.3. Kepala Subdirektorat Penilaian Bidang Tanah 3. Kepala Subdirektorat Wilayah Pesisir.3. Sekretaris 5.. Anggota : 3. M.1. Kepala Subdirektorat Pendaftaran Hak 4.3. Anggota : 4.3.3.App.Eng.H. POKJA PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI 3.Sc. S. Sri Untari. S.

T.Ph.3.H.1. S.H. Asnaedi. Ketua : Erna Muchniarty Mochtar. S.Kn.3.1. Kepala Subdirektorat Pengaturan dan Evaluasi Hak Tanah 7. S. H.3. M. Heni Hendrati. Ir. S.H. Sekretaris Kepala Bagian Umum Kepegawaian 6. M. Sekretaris Kepala Bagian Perencanaan Program dan Anggaran Pusat 7. Setyowantini. Anggota : 7.3.M.. Kepala Bidang Bimbingan dan Penerapan Komputerisasi Simtanas 8.1.. Doddy Imron Cholid.3. Kepala Subbagian Mutasi III 8. Dipl. POKJA PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA 7.. Agus Soefiana. Auditor Ahli Madya 6. Anggota : 8.T.Si.H. 6. POKJA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 8.S..3.3. A.1. S. M. Kepala Subdirektorat Sistem Informasi Bidang Tanah 8.3. Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Luar Negeri : Ahmad Makmuri.1.Ptnh.2. Sekretaris : : 8. Kepala Subbagian Disiplin Pegawai 7.2.2. Endri Diyanto.H. Kepala Bagian Perencanaan Program dan Anggaran Wilayah 7. A. Kepala Bagian Tata Usaha Inspektorat Utama 6. S. Anggota : 6. M.1. M. Ketua : Ir. Ketua 8.3.H. Inspektur Wilayah II : Sarjono Agus Santoro. POKJA PENGUATAN PENGAWASAN 6. S. HeruSusantoWartiono Direktur Penetapan Batas Bidang Tanah dan Ruang Deni Santo.2. Ir. Ir.3. Kepala Bagian Inventarisasi Kekayaan Negara 28 . Nurhadi Putra.3.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -66. UtariHargiyanti Kepala Subbagian Ujian Dinas dan Ujian Jabatan Ir.2.3. M.Ptnh.H.2.Sc. Danik Paramayanti.3.3. 7. S.3. Julianto.

.M. Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana 10.1. Much.H. M. Dyah Ayu Puspitaningtyas Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana 10.H.. Martina Widiastuti. Drs.1. S. SEKRETARIAT 10.Kom. RonsenPasaribu. Iswatun Hasanah Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 19 November 2012 KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. Anggota : : : Dr.H.1. S. S.. Ketua 9. S. Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana 10.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI -79.H. S. Unu Ibnudin.2. Kepala Subdirektorat Pengendalian Penerapan Program Pertanahan 10.3. Handian Sulistya.IP Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana 10. S.Kn.3.5.E.H.3. Sekretaris 9.2. Staf Bagian Organisasi dan Tatalaksana 10. M.H. Direktur Konflik Pertanahan Siswantoro. S. M. Kepala Subdirektorat Konflik Kelompok Masyarakat 9. Yuli Pristiowati. S.3. M..3. HENDARMAN SUPANDJI 29 .4. M.3. Ttd. S. Kepala Bidang Perencanaan.ST. Rosalina Tamba.6.Si. POKJA MONITORING DAN EVALUASI 9. M.2. Evaluasi dan Pelaporan 9. Ardi Fachruzi. Insan Kamil. Kepala Subdirektorat Sengketa Landreform 9.

2. Menimbang : bahwa dalam rangka mempermudah. 30 .Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI SK Kepala BPN Tentang Assesor RB KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR: 510/KEP-3. 7.PAN/7/2008 tentang Pedoman Umum Reformasi Birokrasi. Peraturan. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 67/M Tahun 2012 tentang Pengangkatan Kepala Badan Pertanahan Nasional. Peraturan Presiden Nomor 85 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2006 tentang Badan Pertanahan Nasional.. 4. 5. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih Dan Bebas Dari Korupsi. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 7 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengajuan Dokumen Usulan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. 8. 6.. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/04/M. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038). 9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/15/M.PAN/4/2009 tentang Pedoman Pengajuan Dokumen Usulan Reformasi Birokrasi di Lingkungan Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah. Kolusi. 10. perlu disusun Tim Penilai Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.43/XI/2012 TENTANG TIM PENILAI MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI (ASSESOR) TAHUN 2012 KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. meningkatkan efektifitas dan efisiensi implementasi Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia sebagaimana termuat dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2012 tentang Pedoman Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2010 – 2014. Mengingat : 1. Dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112. 3. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010 – 2025.

M. 19. MEMUTUSKAN: Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL TENTANG TIM PENILAI MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI (ASSESOR) TAHUN 2012. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 31 Tahun 2012 tentang Petunjuk Teknis Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) secara online.. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2011 tentang Mekanisme Persetujuan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Tunjangan Kinerja Bagi Kementerian/Lembaga. 11. 16. Benny.Si. 12. KESATU : Membentuk Tim Penilai Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (Assesor) Tahun 2012. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Perubahan. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Program Manajemen Pengetahuan ( Knowledge Management). 31 . Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2011 tentang Kriteria dan Ukuran Reformasi Birokrasi. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2012 tentang Pedoman Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi. dengan susunan sebagai berikut: Ketua : Managam Manurung S. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Tatalaksana (Business Process). Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dan Kantor Pertanahan. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 9 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah. 20.. 17. 13.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 10..Kn Sekretaris Utama Koordinator : Ir. 21. Inspektur Utama Anggota. 18. 15. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2011 tentang Pedoman Penilaian Dokumen Usulan dan Road Map Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian/Lembaga. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Quicks Wins.H. M. 14.

Ir.Kn Direktur Pengaturan dan Penetapan Hak Tanah 5. Ibnu Wardono S.. Kepala Biro Keuangan dan Pelaksanaan Anggaran. Teddy Rukfiadi Direktur Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan 7. Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Luar Negeri. 2.. KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.M.M Inspektur wilayah III 3. Sri Yatno. Menyampaikan hasil penilaian dan data informasi lainnya kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi secara online. HENDARMAN SUPANDJI Tembusan: 1.H. Ir. 3. M. Drs. Sekretaris Utama selaku Ketua Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. H. Andjar Setiana. di Jakarta.. S. S. KEEMPAT : Segala biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan kepada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Tahun 2012. 2. Ir. di Jakarta.Si. Direktur Pemetaan Tematik 4. Drs.M. Yang bersangkutan. Melakukan penilaian mandiri pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia.H..H. Drs. KEDUA 32 . di Jakarta. M. Menyediakan informasi mengenai perkembangan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan upaya-upaya perbaikan yang perlu dilakukan oleh Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. KETIGA : Tim sebagaimana dimaksud dalam diktum KESATU bertanggung jawab dan wajib melaporkan hasil tugasnya kepada Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia. Direktur Perkara Pertanahan : Tim sebagaimana dimaksud dalam diktum KESATU mempunyai tugas: 1. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 22 November 2012 KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. Direktur Konsolidasi Tanah 6.Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Anggota : 1. Ttd. Tri Suprijanto. 4. Suhaily Syam. M. Heri Santoso Kepala Biro Keuangan dan Pelaksanaan Anggaran 2. M. 3. M.

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI 33 .

Buku Saku Reformasi Birokrasi BPN RI Terima Kasih 34 .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->