MATLAMAT

STRATEGIK

OBJEKTIF

1. % Kehadiran dalam
aktiviti PBSM masih rendah.

Meningkatkan % kehadiran.

% markah kehadiran

60

65

80

85

100

2. Tahap pencapaian PBSM

dalam mendapatkan Skim
Lencana Kecekapan Kem
Kraf adalah 10%

Menghantar sebanyak 10 ahli

ke Kem Kraf anjuran JPN
dan PBSM

100% ahli PBSM mendapat

markah kehadiran penuh
(50%)
Meningkatkan pencapaian
kepada 20%

Mendapat Lencana Kem

Kraf dan sijil

20
%

30%

40%

50%

60%

3.Tahap pencapaian PBSM

dalam mendapatkan Skim
Lencana Kecekapan Kawad
adalah 4%

Melibatkan ahli di dalam

Pertandingan Foot Drill
anjuran PBSM Cawangan
dan RAMD

Meningkatkan pencapaian
kepada 20%

Mendapat Lencana
Kawad

20%

30%

40%

50%

60%

4.Tahap pencapaian PBSM

dalam mendapatkan Skim
Lencana Kecekapan
Pertolongan Cemas dan
Rawatan adalah sifar

Merancang mengadakan
kursus dan Ujian
Pertolongan Cemas bersama
HQ Persatuan Bulan Sabit
Merah di sekolah

Memudahkan dan
mempercepatkan
pencapaian 100%

Mendapat Lencana
Kecekapan PC dan
Rawatan

100

100

100

100

5.Tahap pencapaian PBSM

dalam Pertandingan Annual
Parade dan Foot Drill adalah
peringkat sekolah sahaja

Melibatkan diri dengan

Pertandingan Annual Parade
pada bulan Jun 09

Meningkatkan disiplin
pelajar

Memanagi pertandingan

Sekolah

Cabang

Cawangan

Negeri

ISU, MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI DAN SASARAN

UNIT BERUNIFORM: PBSM 2011-2015
KPI

SASARAN
11

Sek

ISU STRATEGIK:
PBSM

12

13

14

15

ANALISIS PERSEKITARAN UNTUK MENJANA STRATEGI.

UNIT BERUNIFORM: PBSM
KEKUATAN(S)
S1 Terdapat seorang guru penasihat yang mahir PC.
S2 Prasarana yang mencukupi : bilik PBSM & padang
kawad.
S3 AJK yang berkomitmen tinggi.
S5 Aktiviti dapat dijalankan mengikut perancangan

PELUANG (O)

O1 Sokongan padu HQ Cawangan P.Pinang

O2 Bantuan dari bekas pelajar.
O3 Kebanyakan pelajar tinggal berhampiran sekolah.
O4 Dapat pengalaman PC dengan menjalankan Public
Duty dengan sekolah yang berhampiran.
O5 Sekolah berdekatan dengan BOMBA

KELEMAHAN(W)
W1 50 % ahli tidak memberi komitmen yang tinggi.
W2 Guru penasihat yang sentiasa bertukar ganti
W3 Guru Penasihat yang tiada asas pertolongan cemas dan
teknik kawad
W4 Nisbah guru: pelajar tidak mencapai 1:3.
W5 Tiada peruntukan tambang bas ke Annual Parade dan
Foot Drill Competition
W6- Ahli yang keluar tanpa merujuk dan memaklum kepada
Guru
W7-Pemberian Gred yang belum sampai tahap sistematik
CABARAN/ ANCAMAN(T)
T1 Kebanyakan pelajar dari latarbelakang sosioekonomi
rendah.
T2 Kesedaran ibubapa tentang kepentingan KoKurikulum
masih rendah.
T3 Terdapat pelajar yang melakukan kerja-kerja sambilan.
T4 Pesaingan tuntutan akademik dan KoKurikulum
terutama dari pelajar kelas peperiksaan.

PENJANA STRATEGI (TOWS MATRIKS)

KEKUATAN(S)

KELEMAHAN(W)

DALAMAN

LUARAN

PELUANG (O)

O1 Sokongan padu HQ Cawangan

P.Pinang
O2 Bantuan dari bekas pelajar.
O3 Kebanyakan pelajar tinggal
berhampiran sekolah.
O4 Dapat pengalaman PC dengan
menjalankan Public Duty dengan sekolah
yang berhampiran.
O5 Sekolah berdekatan dengan BOMBA

CABARAN/ ANCAMAN(T)

T1 Kebanyakan pelajar dari

latarbelakang sosioekonomi rendah.
T2 Kesedaran ibubapa tentang
kepentingan KoKurikulum masih rendah.
T3 Terdapat pelajar yang melakukan
kerja-kerja sambilan.
T4 Pesaingan tuntutan akademik dan
KoKurikulum terutama dari pelajar kelas
peperiksaan.

S1 Terdapat seorang guru penasihat yang

mahir PC.
S2 Prasarana yang mencukupi : bilik
PBSM & padang kawad.
S3 AJK yang berkomitmen tinggi.
S5 Aktiviti dapat dijalankan mengikut
perancangan

W1 50 % ahli tidak memberi komitmen yang tinggi.

W2 Guru penasihat yang sentiasa bertukar ganti,tidak
mahir PC dan Kawad
W3 Turnover yang tinggi-tidak kekal di dalam PBSM
W4 Nisbah guru: pelajar tidak mencapai 1:3.
W5 Tiada peruntukan tambang bas ke Annual Parade dan
Foot Drill Competition
W6- Ahli yang keluar tanpa merujuk dan memaklum kepada
Guru
W7-Pemberian Gred yang belum sampai tahap sistematik

SO
S2+S3+S5+O3:

WO
W2+O1

ST5: Menyenaraikan tugas dan perancangan aktiviti serta

memaklumkan kepada ibu bapa
S3:Mengadakan majlis perlantikan AJK dan kursus untuk
setiausaha

ST2: Guru Penasihat mengikuti kursus dan mendapatkan pertauliahan

dari IPK PBSMM dan Pengagihan tugas guru Penasihat yang lebih
efisien

ST
S3+S5+T4:

WT
T2+T3+T4 + W7:

ST3: Roadshow/ Poster Panduan Skim Lencana Kecekapan

mengikut Tingkatan

ST4: Mengadakan Profil PBSM SMKBG

PELAN TINDAKAN / TAKTIKAL

Strategi 1: Menyediakan Guru Penasihat yang bertauliah di dalam PC dan Kawad Kaki.
Program

1. Kursus
Pertauliahan
Guru Penasihat
(Train the
Trainer)

T/Jawab

Guru Penasihat
PBSM
HQ PBSM Caw
Pulau Pinang

Tempoh Masa

November 11
Disember 11

Kos

Output

Ditanggung oleh
PBSM Caw
P.Pinang

Guru Penasihat
PBSM mendapat
kemahiran dan
layak
mengadakan
kursus di sekolah
sendiri

KPI

Lebih ramai ahli

yang dapat
melengkapkan
Skim Lencana
Kecekapan
dengan lebih
cepat dan tamat
sebelum/semasa
Tingkatan 5

Pelan
Kontingensi

Pindaan tarikh
jika tidak dapat
dielakkan.

PELAN OPERASI
Nama Projek: Kursus Pertauliahan Pertolongan Cemas dan Kawad Kaki Pegawai Belia ( Train the Trainer -Youth Officer)
Rasional: Persatuan dapat menjalankan aktiviti dengan lebih efisien dan lengkap
Objektif: Mendapatkan pertauliahan dari IPK PBSMM
Tarikh dan tempoh perlaksanaan : November 2011-2015
Kumpulan: Semua Guru Penasihat PBSM
KPI: Guru Penasihat yang bertauliah

LANGKAH

PROSES KERJA

T/JAWAB

1.

Menghubungi HQ untuk
mendapatkan tarikh
Kursus Sijil Asas
PBSMM, UUKA, PC
Kemasyarakatan dan
Pendidikan PM/BSM

2.

Menghadirkan diri untuk Semua Guru Penasihat

kursus tersebut

Pn. Sharifah Zorina

TEMPOH
26 November - 3
Disember 2011

PELAN TINDAKAN / TAKTIKAL

STATUS/SENARAI
SEMAK

Strategi 2: Memaklumkan kepada warga sekolah akan aktiviti yang akan dijalankan
Program

T/Jawab

Tempoh Masa

1. Penyediaan
AJK PBSM
Poster Aktiviti
Guru Penasihat
PBSM JOM
PBSM
MASUK PBSM

Nov 2011
Januari 2012

2. Promosi MGM
semasa
Pendaftaran
Tingkatan Satu
pada 13
Disember 2011

15 Disember
2011

AJK PBSM Naim

Kos
RM 90

PELAN OPERASI

Output

KPI

Warga SMKBG
mendapat
maklumat
terperinci

Mempamerkan
satu poster yang
menunjukkan
aktiviti PBSM
SMKBG/ PBSM
HQ

Pendaftaran awal
akan melicinkan
pelaksanaan
aktiviti PBSM

Ahli yang lebih

bersedia untuk
menjalankan
aktiviti yang
telah dirancang

Pelan
Kontingensi
Pindaan tarikh
jika tidak dapat
dielakkan.

Nama Projek: Promosi JOM MASUK PBSM

Rasional: Persatuan terdiri daripada ahli yang betul berminat
Objektif: Pelajar yang mendaftar maklum akan aktiviti yang akan dijalankan oleh persatuan
Tarikh dan tempoh perlaksanaan : 12 November 2011 10 Januari 2012
Kumpulan: Semua ahli PBSM dan pelajar Tingkatan 1
KPI: Peningkatan ahli melebihi 76 orang

LANGKAH

PROSES KERJA

1.

Menyediakan draf untuk

Poster

Guru Penasihat & AJK

2 jam

2.

Menempah poster
PBSM
Mempamerkan poster

Guru Penasihat & AJK

1 minggu

AJK

2 minggu

3.

T/JAWAB

TEMPOH

PELAN TINDAKAN / TAKTIKAL

STATUS/SENARAI
SEMAK

Strategi 3: Menyediakan cara sistematik untuk perekodan gred aktiviti

Program

T/Jawab

Tempoh Masa

1. Profil PBSM

Guru Penasihat
PBSM

November 2011

2. Pendaftaran
Perdana
menggunakan
excel

Penyelaras Unit
Beruniform
Guru Penasihat
Setiausaha

27 Nov 2011

Kos
RM5 bagi
setiap Profil

Output

KPI

Penghasilan
Profil

Lebih ramai ahli yang dapat

melengkapkan Skim Lencana
Kecekapan dengan lebih cepat
dan tamat sebelum/semasa
Tingkatan 5

Pelan
Kontingensi
Telah
disiapkan

Senarai ahli Guru Tingkatan boleh

di dalam
dapatkan maklumat dari
bentuk excel senarai excel

Januari 2012
Januari 2012
PELAN OPERASI

Nama Projek: Pendaftaran PERDANA

Rasional: Merekod gred ahli dengan cara lebih sistematik dan efisien
Objektif: Guru Tingkatn dapat akses maklumat greed dengan paperless dan lebih efisien
Tarikh dan tempoh perlaksanaan : November 2008-2009
Kumpulan: Semua Unit beruniform
KPI: Guru Tingkatan boleh dapatkan maklumat

LANGKAH

PROSES KERJA

T/JAWAB

1.

Berbincang dengan Penyelaras Unit

Beruniform

2.

Menyediakan excel

Guru
Penasihat

TEMPOH
November

PELAN TINDAKAN / TAKTIKAL

STATUS/SENARAI
SEMAK

Strategi 4: Menyediakan perancangan untuk Aktiviti 2009

Program

1. Perancangan
Aktiviti 2009

T/Jawab
2.Guru Penasihat

Tempoh Masa
November 2008

Kos
Tiada

Output

KPI

Pelan
Kontingensi

Perancangan
Aktiviti 2009

PELAN OPERASI
Nama Projek: Perancangan terperinci Aktiviti 2008
Rasional: Pelajar akan lebih maklum dan berusaha mengikuti aktiviti dengan sempurna
Objektif: 100% ahli PBSM akan dapat melengkapkan skim lencana kecekapan sebelum tamat tingkatan 5
Tarikh dan tempoh perlaksanaan : Tingkatan 1 hingga Tingkatan 5
Kumpulan: Semua ahli PBSM.
KPI: Menamatkan Skim Lencana Kecekapan mengikut perancangan

LANGKAH

PROSES KERJA

T/JAWAB

TEMPOH

1.

Rujuk Pernacangan
Menamatkan Skim
Lencana Kecekapan
berdasarkan mesyuarat
yang dihadiri oleh Guru
Penasihat pada 3 April
2007 di HQ PBSM

Guru Penasihat dan AJK

Bermula dari Tingkatan

1 hingga 5

STATUS/SENARAI
SEMAK

PELAN STRATEGIK 2011-2015

PERSATUAN BULAN SABIT MERAH
SEK MEN KEB BUKIT GAMBIR
Disediakan oleh:
Pn. Hjh. Sharifah Zorina Hj. Syed Mustapha

VISI: Menyediakan pelajar dengan ilmu yang cukup tentang isu-isu pertolongan cemas dan
rawatan serta menggalakkan pelajar untuk memberi khidmat sukarela

OBJEKTIF: Pelajar akan dapat mempelajari ilmu tentang rawatan, kawad kaki, cegah
kebakaran,pendidikan pertolongan cemas,kem kraf dan persahabatan antarabangsa

ANGGARAN PERBELANJAAN 2011

1.
2.
3.
4.

PROFIL AHLI
( 100 BUAH)
POSTER JOM MASUK PBSM
YURAN KEM (10 AHLI X RM 40 )
SKIM LENCANA CEGAH KEBAKARAN
ALAT PEMADAM API
MINYAK DIESEL
MINYAK PETROL
PERSEDIAAN SIJIL

RM 500
RM 100
RM400

ANGGARAN PENDAPATAN
1
2
3
4

YURAN PENDAFTARAN ( 100 AHLI)

KOKURIKULUM
HARI KOKURIKULUM
HARI BENDERA

RM 100
RM500
RM400
RM 20