PENGARUH PELATIHAN, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KUD MOJOSONGO KABUPATEN BOYOLALI USULAN PENELITIAN

TESIS

Oleh Ambyah Ata A!" #$$%P#$$&#

PROGRAM PAS'ASARJANA UNIVERSITAS ISLAM BATIK (UNIBA) SURAKARTA #$**

L atar Belakang
Ke+em"m+",a, me-.+a/a, 0a/t1- +e,t",2 3alam membe-3aya/a, /a-ya4a,5 Ke+em"m+",a, ya,2 b" a me,.mb.h/a, m1t"6a " /e-!a /a-ya4a, a3alah /e+em"m+",a, ya,2 b" a me,.mb.h/a, -a a +e-7aya 3"-" +a-a /a-ya4a, 3alam me,!ala,/a, t.2a ,ya ma ",28ma ",25 Sela", /e+em"m+",a,, +elat"ha, !.2a +e,t",2 ba2" +a-a /a-ya4a,5 Oleh ebab "t., /.al"ta +elaya,a, +"m+",a, /e+a3a /a-ya4a, +e-l. 3"t",2/at/a,5 Melal." +elat"ha, "," +a-a /a-ya4a, b" a te-ba,t. me,2e-!a/a, +e/e-!aa, ya,2 a3a, 3a+at +.la me,",2/at/a, +-e ta " /e-!a /a-ya4a,5 Pelat"ha, ba2" /a-ya4a, me-.+a/a, eb.ah +-1 e me,2a!a-/a, +e,2etah.a, 3a, /eahl"a, te-te,t. e-ta "/a+ a2a/a-ya4a, ema/", te-am+"l 3a, mam+. mela/ a,a/a, ta,22.,2 !a4ab,ya 3e,2a, ema/", ba"/, e .a" 3e,2a, /a+a "ta ,ya ma ",28ma ",2

Indetifikasi Masalah
*5 #5 95 Be-3a a-/a, +e,2amata, +e,.l" 3a-" /e,yataa, 3a, !.2a ba,ya/,ya /el.ha, a,221ta 3", te-,yata /.al"ta +elaya,a, 3a-" /1+e-a " te- eb.t /.-a,2 mem.a /a,5 Ba,ya/,ya /-"t"/ ma.+., /el.ha, a,221ta eba2a" +e,22.,a !a a ya,2 e7a-a la,2 .,2 ma.+., ya,2 t"3a/ la,2 .,2 e+e-t" /elamba,a, 3alam me,a,2a," ma alah, 3" /-"m",a ", /.-a,2,ya ta,22a+a, te-ha3a+ /el.ha, a,221ta, 3a, la", eba2a",ya5 Bel.m ma/ "mal,ya +elaya,a, "t. te,t. t"3a/ le+a 3a-" 0a/t1- /e+em"m+",a, ya,2 3"te-a+/a,, m1t"6a " /e+a3a /a-ya4a,, +elat"ha,, e-ta 0a/t1-80a/t1- ya,2 la",5

Batasan Masalah
Pe,el"t"a, "," 3"bata " 3a, 3"01/. /a, +a3a +embaha a, te,ta,2 +e,2a-.h +elat"ha,, /e+em"m+",a, 3a, m1t"6a " te-ha3a+ /",e-!a /a-ya4a, +a3a KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal"

R.m. a, Ma alah
*5 A+a/ah a3a +e,2a-.h +elat"ha, te-ha3a+ /",e-!a /a-ya4a, KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal" : #5 A+a/ah a3a +e,2a-.h /e+em"m+",a, te-ha3a+ /",e-!a /a-ya4a, KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal" : 95 A+a/ah a3a +e,2a-.h m1t"6a " te-ha3a+ /",e-!a /a-ya4a, KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal" : ;5 A+a/ah a3a +e,2a-.h +elat"ha,, /e+em"m+",a, 3a, m1t"6a " e7a-a be- ama8 ama te-ha3a+ /",e-!a /a-ya4a, KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal" :

T.!.a, Pe,el"t"a,
T.!.a, +e,el"t"a, "," a3alah .,t./ me,22al", me,2.m+.l/a,, me,21lah, me,2a,al" " , 3ata me,!a3" ",01-ma " .,t./ me,!a4ab /eem+at +e-ma alaha, 3" ata

Ke2.,aa, Pe,el"t"a,

*5 Pe,2emba,2a, Ilm. #5 A +e/ G.,a La/ a,a

L andasan Teori
Pelatihan Kar yawan Kepemimpinan Motivasi Kinerja Pegawai Hasil Penelitian Terdahulu Relevan

yang

Kerangka Berpikir
Pelat"ha, (<*) Ke+em"m+",a, (<#) M1t"6a " (<9) K",e-!a (Y)

Berdasarkan kerangka pemikiran di atas maka dapat dijelaskan sebagai berikut : Peranan kegiatan pelatihan sangat mendukung untuk kemajuan perusahaan atau organisasi, sehingga harus dikelola secara baik, selain itu kegiatan pelatihan tersebut dilaksanakan sesuai dengan prinsipprinsip belajar yang tepat. Program pelatihan harus mengacu pada metode untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Selain itu tingkat kemampuan kinerja karyawan yang ditingkatkan dengan kegiatan pelatihan, karyawan juga memerlukan motivasi dan kepemimpinan yang sebagai dorongan untuk menghasilkan kerja yang baik. Dorongan dalam diri karyawan perlu diberdayakan secara optimal sehingga memacu untuk bekerja dengan kinerja yang tinggi dan dengan motivasi kerja yang tinggi menjadikan karyawan mampu meningkatkan kinerja, dengan demikian kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh pelatihan, kepemimpinan dan motivasi, dimana pelatihan dan kepemimpinan yang dilaksanakan dapat mengubah perilaku dari para karyawan agar termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik atau memiliki kinerja yang tinggi.

Rumusan Hipotesis
. !erdapat pengaruh positi" antara pelatihan terhadap kinerja karyawan #$D %ojosongo #abupaten Boyolali. &. !erdapat pengaruh positi" antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. #$D %ojosongo #abupaten Boyolali. '. !erdapat pengaruh positi" antara motivasi terhadap kinerja karyawan #$D %ojosongo #abupaten Boyolali.. (. !erdapat pengaruh positi" antara pelatihan, kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan #$D %ojosongo #abupaten Boyolali.

Pe,el"t"a, "," .,t./ me,7a-" h.b.,2a, a,ta- 6a-"abel, me,22.,a/a, met13e D" /-"+t"05 U,t./ me,2etah." h.b.,2a, a,ta- 6a-"abel beba 3a, 6a-"abel te-"/at 3"2.,a/a, te/,"/ /1-ela "5

METODOLOGI PE ELITI!

Wa/t. 3a, Tem+at Pe,el"t"a, Te/,"/ Pe,2.m+.la, Data

a5 Wa4a,7a-a b5 K.e "1,e75 Ob e-6a "
KUD M1!1 1,21 Kab.+ate, B1y1lal" P-16", " Ja4a Te,2ah5 Wa/t. +e,el"t"a, 3"m.la" 3a-" b.la, A+-"l am+a" J.," #$**

U!" I, t-.me, Pe,el"t"a,

a5 b5 75 U!" A.t1/1-ela " U!" Hete-1 /e3a t" "ta U!" N1-mal"ta

D"0"," " O+e-a "1,al 3a, Pe,2./.-a, Va-"abel

a5 b5 75 35 Pelat"ha, (<*) Ke+em"m+",a, (<#) M1t"6a " (<9) K",e-!a Ka-ya4a, (Y)

Met13e A,al" " Data

a5 b5 75 35 A,al" " Re2-e l" L","e- Be-2a,3a U!" t (U!" S"2,"0"/a, " Re2-e " Pa- "al) U!" = (U!" S"2,"0"/a " Re2-e " S"m.lta,) U!" R# (U!" K1e0" "e, Dete-m",a ")

PUSTAKA
A.A. Anwar Prabu Mang unegara !"##$%. Manajemen Sumber &aya Manusia. Penerbit PT. Remaja Rosda arya' (anung. )Ari unto'"##*'. Prosedur Penelitian Suatu Pende atan Pra ti +disi ,-. .a arta/ Rine a 0ipta. )(ernardin' H. .ohn' "##1' Human Resour2es Management/ An +3periential Approa2h' 1rd +dition' M24raw5 Hill6,rwin' 7ew 8or )0harles .. Keating !9::9%. Kepemimpinan Teori &an Pengembangannya. Penerbit Kanisius' 8ogya arta. )Siswanto' (edjo' "##"' Manajemen Tenaga Kerja' Penerbit.Sinar .aya' (andung );lippo' +dwin.(' 9::"' Manajemen Personalia .ilid , dan ,,' Terjemahan Moh. Mas<ud' Penerbit +rlangga .a arta )4ibson' ,van2evi2h and .ames H. &onnely' 9::9' =rgani>ations. Home ?ood' ,llions / Ri2ard & ,rwin ,n2. )4ujarati' &amodar 7. "##@. (asi2 +2onometri2s. ;orth +dition !Terjemahan%. 7ew 8or / M24raw5Hill' ,n2 )4reenberg' .eral and Robert A (aron' 9::A' (ehavior on =rgani>ations / Understanding and Managing The Human Side oB ?or ' +nglewood 0liBBs' 7ew .ersey / Prenti2e C Hall ,nternational' ,n2. )Heidjrah2man Ranupandojo dan Suad Husnan' 9::#' Manajemen Personalia' 8o ya arta/ (P;+ )4ho>ali' ,mam' "##". Apli asi Analisis Multivariate dengan Program SPSS . Semarang / (adan Penerbit Universitas &iponegoro. )Kartini Kartono !"##A%. Pemimpin &an Kepemimpinan. Penerbit PT. Raja 4raBindo Persada' .a arta. )Kusnadi !"##9%. Masalah Kerjasama' KonBli &an Kinerja / Kontenporer &an ,slam. PenerbitTaroda' Malang. )Malayu S. P. Hasibuan !"##1%. Manajemen Sumber &aya Manusia. Penerbit PT. (umi A sara' .a arta. )MiBtah Toha !"##@%. Kepemimpinan &alam Manajemen. Penerbit PT. Raja 4raBindo Persada' .a arta. )Mullins' 0. .. 9::A. The 0omplete ?riting 4uide to Preparing Reports' Proposals ' Memos' +t2. Prenti2e5Hall' ,n2. +nglewood 0liBBs' 7.. )Robbins' Stephen P. 9::*' Perila u =rgansiasi' Konsep' Kontroversi' Aplia asi' +disi (asaha ,ndonesia .ilid ,' PT. Prenhallindo' .a arta )Robbins' Stephen P.' 9::D' =rgani>ational (ehavior / 0on2epts' 0ontroversies Applia2tions' +nglewood 0liBs' 7ew .ersey / Preti2e C Hall ,nternational' ,n2. )SanaBiah ;aisal. !9:D"%. Metodologi Penelitian Pendidi an. Penerbit Usaha 7asional' Surabaya )Sugiyono' "##D' Metode Penelitian (isnis' Penerbita AlBabeta' (andung )Stoner' .ames A; E 0harles ?en el' 9::D' Manajemen' Alih (ahasa =leh ?ilhelmus' (o awatun' ,ntermedia' .a arta