NO 1 2 3 4 5 NO I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja Ali Radja, S.Ag, M.Pdi 19630510 198703 1 011 Pembina Tk. I IV/b Kepala Sekolah SMPN 2 Yogyakarta NO 1 2 3 4 5 AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama Hasan Ali, S.Pd NIP 19671010 198701 1 015 Pangkat/Gol.Ruang Pembina - IV/a Jabatan Guru Madya Unit Kerja SMPN 2 Yogyakarta TARGET
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN Unsur Utama Membuat laporan proses pembelajaran Melaksanakan Diklat peningkatan mutu pendidikan: 30 s/d 80 jam Melaksanakan tugas sebagai wali kelas Menemukan teknologi tepat guna dalam bentuk sederhana Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga katagori komplek Unsur Penunjang Memperoleh Tanda Jasa Satya Lancana Karya Satya 20 tahun Menjadi pengurus organisasi profesi 1 0.744 2 2 2 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
14.875
29.75 1 1.488 2 2 2 1 0 0 0 0
2 1 2 1 1 1 1
12 1 12 3 2 12 12
39.24
Yogyakarta, Januari 2013 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
NIP.
DINILAI
015
T
BIAYA
REALISASI
Waktu
6
AK
3
Kuant/ Output
4
Kual/Mutu
5
Biaya
7
AK
8
Kuant/ Output
9
Kual/Mutu
10
Waktu
11
Biaya
12
PENGHITUNGAN
13
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Unsur Utama Membuat laporan proses pembelajaran Melaksanakan Diklat peningkatan mutu pendidikan: 30 s/d 80 jam Melaksanakan tugas sebagai wali kelas Menemukan teknologi tepat guna dalam bentuk sederhana Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga katagori komplek Unsur Penunjang Memperoleh Tanda Jasa Satya Lancana Karya Satya 20 tahun Menjadi pengurus organisasi profesi 0 0 0 0 Jumlah Angka Kredit II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
2 1 2 1 1 1 1 0 0 0 0 0
12 1 12 3 2 12 12 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
2 1 2 1 1 1 1
85 88 87 85 80 85 85
12 1 12 3 2 12 12
87.00 88.00 87.67 87.00 85.33 87.00 87.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 2
87.00
(Baik)
NIP.
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas 1 1 1 87 88 87 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100 100 100 100 100 100 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 85 88 87 85 80 85 85
waktu
RW>24 100
RB<24
#VALUE!
1 87.66666667 1 85.33333333 1 1 0 0 0 0 0 87 87 0 0 0 0 0
76 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#VALUE! 100 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
RB>24 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 261 264 263 261 256 261 261 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
261 264 263 261 256 261 261 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
261 264 263 261 256 261 261 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
UNSUR YANG DINILAI a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1. Orientasi Pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 6. Kepemimpinan 7. Jumlah 8. Nilai rata rata 9. Nilai Perilaku Kerja 87.00 80 80 85 80 85 410 82.00 82.00 x (Baik) 40% x 60% (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) -
Jumlah 52.20
Tanggal, .
32.80 85.00
NILAI PRESTASI KERJA 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
(Baik)
Tanggal, .
Tanggal, .
8.
REKOMENDASI
b. c. d.
e.
PEJABAT PENILAI a. b. c. Nama NIP Pangkat, Golongan ruang, TMT Jabatan/Pekerjaan Unit Organisasi
Ali Radja, S.Ag, M.Pdi 19630510 198703 1 011 Pembina Tk. I IV/b Kepala Sekolah SMPN 2 Yogyakarta
d. e.
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a. b. Nama NIP Pangkat, Golongan ruang, TMT Jabatan/Pekerjaan Unit Organisasi
Drs. Bejo Mulyo, M.Pdi. 196001021980031002 Pembina Tingkat I IV/b Pengawas Sekolah Madya Cabang Dinas Kec. Kota Yogyakarta
c. d. e.