MASTER TEST PLAN PENGUJIAN PERANGKAT LUNAK

SISTEM EVENT ORGANIZER

Disusun Oleh:

Ar Ramarega Dheriva
Briandana Riznov
Fahmi Rizqon Faizin
Ryan Ramadhan

(115060807111089)
(115060807111025)
(115060807111040)
(115060800111042)

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

PROGRAM TEKNOLOGI INFORMASI DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2015

SEO TEST DESIGN SPECIFICATION

SEO Software Project Phase 1

Version History
Version

Date

Authors

Status

1.00

13-01-2015

Briandana Riznov

Test Design Document

Ryan Ramadhan
Fahmi Rizqon
Ar Ramarega Dheriva

Contents
-

Test Plan Identifier

Introduction
Test Item(s)
Features to be Tested
Features Not to be Tested
Approach/Strategy
Item Pass/Fail Criteria
Suspension Criteria and Resumption Requirements
Test Deliverables
Remaining Test Tasks
Test Environments
Responsibilities
Staffing and Training Needs
Schedule
Risks and Contingencies

A. Test Plan Identifier

Identifier untuk Test Plan Sistem Event Organizer ini adalah SEOTP-001, sedangkan
untuk Test Design adalah SEOTD-001.

Dengan catatan struktur dokumen ini secara utama berdasarkan pada standar IEEEE 8291998 untuk dokumentasi pengujian perangkat lunak.
B. Introduction
Untuk dapat menghasilkan proses yang efisien, efektif, dan hasil yang optimal pada suatu
event, kami merasa dibutuhkan suatu sistem yang terintegrasi dan dapat berkembang
untuk mengorganisir kegiatan-kegiatan pada event tersebut.
Pengguna sistem ini adalah panitia-panitia SEO yang dibagi menjadi empat departemen
atau modul, yaitu: HRD, Keuangan, Event, dan Marketing.
Pada Test Plan ini akan diuji tiga fitur dari modul HRD, yakni: Tambah pegawai, Hapus
pegawai, dan Edit pegawai
C. Test Item(s)
Batasan dari pengujian ini menyangkup Aplikasi Web SEO v.1.0 khususnya pada modul
HRD.
D. Features to be Tested
Tahapan-tahapan pada pengujian ini terfokus pada fitur-fitur sebagai berikut:
a. Fitur tambah pegawai
b. Fitur edit pegawai
c. Fitur hapus pegawai
E. Features Not to be Tested
Fitur-fitur yang tidak diuji adalah semua fitur yang terdapat pada modul Event,
Keuangan, dan Marketing.
F. Approach/Strategy
Setiap Test Case akan diprioritaskan dengan tingkatan High, Medium, atau Low, dimana
ketiga fitur yang diuji akan diprioritaskan sebagai High. Pengujian akan dilakukan secara
manual untuk tiap-tiap fitur.
Data and Database Integrity Testing
Test Objective:

Query dapat menghasilkan informasi sesuai yang dibutuhkan

Technique:

Melakukan query select pada database

Completion Criteria:

Database dapat query dengan baik

Special Considerations:

Function Testing
Test Objective:
Technique:

Hasil input data dapat masuk ke database dengan benar

Tampilan output sesuai dengan database
Mencocokkan hasil input dan output pada aplikasi dengan
hasil input dan output di database

Completion Criteria:

Hasil input dan output pada aplikasi sesuai dengan database.

Special Considerations:

Business Cycle Testing

Test Objective:

Sistem dapat merekam semua kegiatan yang terjadi dalam

jangka waktu tertentu.

Technique:

Menguji log dan data-data sistem.

Completion Criteria:

Sistem dapat menampilkan data disertai keterangan

tanggal.

Special Considerations:

User Interface Testing

Test Objective:

Tampilan sistem bekerja dengan baik.

Technique:

Menguji tampilan field dan tombol pada form, tampilan

hyperlink, dan penempatan komponen-komponen di tiap
halaman

Completion Criteria:

Tampilan aplikasi terletak secara baik dan user friendly

Special Considerations:

Testing dilakukan pada platform yang berada dalam

kemampuan sistem.

Performance Profiling
Test Objective
Technique
Completion Criteria

Proses transaksi data bekerja dengan cepat.

Melakukan timing untuk setiap proses yang menggunakan
database
Tiap pemrosesan data pada aplikasi membutuhkan waktu
kurang dari 5 detik

Special Considerations

Installation Testing
Test Objective
Technique
Completion Criteria
Special Considerations

Menguji keberhasilan instalasi sistem.

Melakukan pemindahan source code dan database sistem ke
komputer lain.
Sistem dapat diinstalasikan pada komputer lain.
Komputer lain harus memenuhi kebutuhan sistem.

Security and Access Control Testing

Test Objective:

Aksesibilitas semua fitur pada sistem sesuai dengan aturan

yang telah ditentukan.

Technique:

Mencoba melakukan suatu proses tanpa memiliki hak akses.

Completion Criteria:

Proses tidak dapat dilakukan

Special Considerations:

Pengujian menggunakan user selain Super-Admin

G. Item Pass/Fail Criteria

Kriteria lolos untuk tiap fase harus terpenuhi sebelum pengujian beranjak menuju fase
selanjutnya, dimana persetujuan akan dilakukan oleh Project Manager SEO.
Project Manager SEO akan menentukan semua keputusan pengujian menyangkup tingkat
keparahan semua defect yang terdeteksi pada sistem ini.
H. Suspension Criteria and Resumption Requirements
Pengujian akan dihentikan jika terjadi masalah pada localhost, dan akan dilanjutkan
kembali secepatnya setelah masalah localhost telah diatasi.
I. Test Deliverables
Dokumen-dokumen berikut akan dihasilkan setelah aktivitas pengujian dilakukan:
a.
b.
c.
d.
e.
J.

Master Test Plan

Test Design
Test Procedure
Test Case
Test Summary

Remaining Test Tasks

Setelah lengkapnya test delivarebles dan berhasilnya penginstalan sistem ini pada
lingkungan produksi, maka semua kegiatan pada Master Plan ini dapat dikatakan telah
lengkap, dengan pengecualian jika terdapat post-implementation test plan pada versi
selanjutnya yang akan terus dilakukan hingga aplikasi ini tidak digunakan lagi.
K. Test Environments
Dikarenakan kebutuhan spesifikasi sistem yang ringan, maka lingkungan pengujian ini
dilakukan dengan spesifikasi Medium-end Laptop Intel Core i3 2350M CPU @ 2.30
GHz, 2GB RAM, 500 GB HDD Space dengan koneksi localhost (XAMPP Control Panel
v3.1.0 beta 6), Google Chrome v39.0.2171.95 m, dan Notepad++ v.6.6.8.
L. Responsibilities
Penguji-penguji dibawah ini bertanggung jawab atas:
a.
b.
c.
d.

Briandana Riznov (115060807111025) Test Procedure

Ryan Ramadhan (115060800111042) Test Design dan Summary
Ar Ramarega Dheriva (115060807111089) Test Case
Fahmi Rizqon (115060807111040) Test Case

M. Staffing and Training Needs

Penguji-penguji pada pengujian ini dapat dipastikan memenuhi standar keterampilan
sebagai berikut:
a. Pengembangan dan pengujian secara umum
b. Metode life-cycle pengembangan SEO
c. Penggunaan alat-alat pengujian SEO
N. Schedule
Master Test Plan ini diharapkan dapat rampung dalam waktu satu minggu dari awal
pengerjaan dengan batas akhir Hari Kamis tanggal 15 Januari 2015 yakni hari presentasi
Test Plan ini.
O. Risks and Contingencies
Hal-hal berikut merupakan resiko yang mungkin terjadi pada pengujian ini dan dapat
menyebabkan kemunduran laju proyek:
a. Masalah pada localhost yang menjadi penyedia utama pengujian sistem ini.
b. Ketidaktersediaan penguji
c. Ditemukannya defect yang terlalu banyak yang menyebabkan pengujian test case
terhambat secara fungsional
d. Ketidaktersediaan waktu pengujian test case

SEO TEST PROCEDURE SPECIFICATION

Dokumen ini terkait dengan test plan SEOTP-001.

A. OUTLINE
Secara singkat, untuk prosedur atau langkah yang perlu dilakukan dalam melakukan tes disini
memiliki struktur sebagai berikut:
a. Test procedure specification identifier
b. Purpose
c. Special requirements
d. Procedure steps
Detail dari setiap poin diatas dijelaskan pada sub bab selanjutnya.

B. TEST PROCEDURE SPECIFICATION IDENTIFIER

Identifier untuk dokumen ini adalah SEOTPR-001.

C. PURPOSE

Untuk mendeskripsikan secara jelas langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mengeksekusi
set dari test case, atau yang lebih umum. Langkah-langkah yang digunakan untuk menganalisa
sebuah software dengan tujaun untuk mengevaluasi fitur-fitur yang ada didalamnya.

D. SPECIAL REQUIREMENT

Membutuhkan sedikit pengetahuan tentang membaca dokumentasi, baik pada dokumen

tes sebelumnya maupun pada kode program.

Skill dasar kode program.

Memahami flow process program.

E. PROCEDURE STEPS
-

Tambah Pegawai Test Procedure

1. Masuk / login sebagai admin HRD

2. Halaman awal muncul adalah halaman pegamai, pilih tambah pegawai
3. Setelah muncul halaman baru, terdapat field input yang harus diisikan sebelum disimpan.
4. Selesai diisikan pilih tombol save.

Edit Pegawai Test Procedure

1. Pada halaman awal saat pertama kali masuk / login terdapat field berisikan data pegawai
yang telah disimpan.
2. Pada setiap pegawai terdapat dua tombol yang berisikan edit dan hapus.
3. Pilih edit pada pegawai yang ingin diedit.
4. Setelah itu akan muncul field input yang sesuai dengan isian pegawai yang telah
disimpan.
5. Selesai di edit pilih tombol save.

Hapus Pegawai Test Procedure

1.

Pada halaman awal saat pertama kali masuk / login terdapat field berisikan data pegawai
yang telah disimpan.

2.

Pada setiap pegawai terdapat dua tombol yang berisikan edit dan hapus.

3.

Pilih hapus pada pegawai yang ingin dihapus.

4.

Setelah itu akan muncul field input yang sesuai dengan isian pegawai yang telah
disimpan.

5.

Selesai di edit pilih tombol save.

SEO TEST CASE

Identifier dokumen ini adalah SEOTC-001
A. Performance
Tool Pengujian

Web Server Stress Tool

Tujuan

Menguji Pengaturan Jumlah Dan Waktu User Menggunakan

Aplikasi Ini

Objeck Yang Diuji

Aplikasi Sistem Event Organizer

Adapun Tahapan yang digunakan yaitu:

-

Waktu Klik

Rata rata waktu klik

Waktu DNS

Waktu Koneksi

Waktu untuk byte pertama ( T F B)

Waktu Permintaan

User / Server Brandwidth

Pengiriman Permintaan

Penerimaan Permintaan

Membuka Permintaan

Hasil Pengujian
URL To Test

Result User

Result URL

Kesimpulan
1. Dari hasil Result User didapatkan kecepatan average click time yaitu 296 milisekon.
Dengan begitu berarti sistem dapat melayani request user dengan cukup cepat. Dengan
waktu yang cukup cepat admin dapat menambahkan pegawai tanpa terjadi eror. Jadi
dapat di simpulkan bahwa performa dari aplikasi ini cukup baik.
2. Dari Hasil Result URL didapatkan bahwa aplikasi jumlah request sebesar 5 kali
menghasilkan response time sebesar 887 milisekon. Jadi dari data yang ditampilkan di
atas menunjukkan bahwa performa dari aplikasi ini cukup baik untuk melayani request di
bawah 1 detik.
B. State transition diagram
a. Tambah Pegawai

Test Case
Test Case
1
Status Mulai
S(1)
Masukan
KTTP
Keluaran
PFTP
Status Selesai
S(2)
Kesimpulan : Transisi Valid

2
S(2)
KTT
PD
S(3)

3
S(3)
NSD
INYD
S(2)

4
S(3)
PBA
SP
S(1)

b. Edit Pegawai

Test Case
Test Case

Status Mulai
S(1)
Masukan
KTEP
Keluaran
PFEP
Status Selesai
S(2)
Kesimpulan : Transisi Valid

S(2)
KET
PD
S(3)

S(3)
NSD
INYD
S(2)

S(3)
PBA
SP
S(1)

c. Hapus Pegawai

Test Case
Test Case
1
Status Mulai
S(1)
Masukan
KTDP
Keluaran
PFDP
Status Selesai
S(2)
Kesimpulan : Transisi Valid

2
S(2)
KDT
PD
S(3)

3
S(3)
PBD
PGD
S(1)

C. Test Strategy Function Testing

Teknik pengujian sesuai dengan Test Case berdasarkan skenario pengujian. Tujuan desain Test
Case adalah untuk mendapatkan hasil dari serangkaian pengujian yang memiliki kemungkinan
tertinggi untuk menemukan kesalahan pada perangkat lunak. Berikut adalah Test Casenya
Skenario Pengujian
Skenario
Edit Pegawai

Username
hrd

Password
1234

Tambah Pegawai

hrd

1234

Hapus Pegawai

hrd

1234

Hasil
Dapat melakukan editing
pegawai dengan ketentuan harus
di isi dengan benar
Dapat menambahkan Pegawai
dengan inputan sesuai yang
diminta aplikasi
Dapat melakukan Penghapusan
terhadapap Pegawai

D. Hasil Pengujian

Tambah Pegawai (Valid)

Hapus Pegawai (Valid)

Edit Pegawai (Valid)

E. Basis Path White Box Testing

a. Tambah Pegawai
class Pegawai extends CI_Controller {
public function index()

{
2 FALSE){
if($this->Auth_model->check_session()==
3

redirect('auth/');}
$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();
$this->load->view('pegawai/index',$data);
}

6
public function add_form()

{
if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){7
8

redirect('auth/');}
$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();
9
$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/add',$data);
}

10

public function add_pegawai()

11
{
$np=$this->input->post('nama_pegawai');
$ijk=$this->input->post('id_jk');
$ijb=$this->input->post('id_jabatan');
$ap=$this->input->post('alamat_pegawai');

12

$tp=$this->input->post('telp_pegawai');
$g=$this->input->post('gaji');
$this->Pegawai_model->insert($np,$ijk,$ijb,$ap,$tp,$g);
redirect('pegawai/');

}
}

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12
Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-10-11-12
Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12
V(G) = E N + 2 = 13 -12 + 2= 3

class Pegawai extends CI_Controller {

public function index()

{
2 FALSE){
if($this->Auth_model->check_session()==
3

redirect('auth/');}
$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();
$this->load->view('pegawai/index',$data);
}

6
public function add_form()

{
if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){7
8

redirect('auth/');}
$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();
9
$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/update',$data);
}

10

public function Update_pegawai()

11
{
$ $ip=$this->input->post('id_pegawai');
$np=$this->input->post('nama_pegawai');
$ijk=$this->input->post('id_jk');
$ijb=$this->input->post('id_jabatan');

12

$ap=$this->input->post('alamat_pegawai');
$tp=$this->input->post('telp_pegawai');
$g=$this->input->post('gaji');
$this->Pegawai_model->update($ip,$np,$ijk,$ijb,$ap,$tp,
$g);
redirect('pegawai/');}
}

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12
Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-1011-12
Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12
V(G) = E N + 2 = 13 -12 + 2= 3

class Pegawai extends CI_Controller {

public function index()

{
2 FALSE){
if($this->Auth_model->check_session()==
3

redirect('auth/');}
$data['pegawai']=$this->Pegawai_model-

>get_all_pegawai();
$this->load->view('pegawai/index',$data);
}

6
public function add_form()

{
if($this->Auth_model->check_session()== FALSE){7
8

redirect('auth/');}
$data['jk']=$this->Pegawai_model->get_jk();
9
$data['jabatan']=$this->Pegawai_model->get_jabatan();

$this->load->view('pegawai/delete,$data);
}

10

public function delete_pegawai()

11
{
if($this->Auth_model->check_session()== FALSE)
{redirect('auth/');}
$id = $this->uri->segment(3);
$this->Pegawai_model->delete($id);
redirect('pegawai/');
}

12

Jalur 1 : 1-2-4-5-6-7-8-9-10-11-12
Jalur 2 : 1-2-3-1-2-4-5-6-7-9-1011-12
Jalur 3 : 1-2-4-5-6-7-8-6-7-9-10-11-12
V(G) = E N + 2 = 13 -12 + 2= 3

F. Decision Table testing

Digunakan untuk menguji logika dari system dan termasuk dalam black box
testing,dimana terdapat kondisi dan aksi. Kondisi merupakan inputan yang meimiliki output
yang benar, dan aksi adalah aturan yang menjadi test casenya.
a. Tambah Pegawai
Kondisi

Aksi

Input
Pegawai

Rule
Y

Input Nama Pegawai

Input Jenis Kelamin

Input Jabatan

Input Alamat Pegawai

Input Telefon Pegawai

Input Gaji Pegawai

Proses Penambahan
berhasil?

Ya

Tida
k

b. Edit Pegawai
Kondisi

Aksi

Edit
Pegawai

Rule
Y

Edit Nama Pegawai

Edit Jenis Kelamin

Edit Jabatan

Edit Alamat Pegawai

Edit Telefon Pegawai

Edit Gaji Pegawai

Proses Pengeditan berhasil?

Ya

Tida
k

c. Hapus Pegawai
Kondisi

Aksi

Delete
Pegawai

Rule
Y

Delete Pegawai

Proses Delete berhasil?

Ya

SEO TEST SUMMARY

A. TEST SUMMARY REPORT IDENTIFIER

Identifier untuk dokumen ini adalah SEOTS-001.
Dokumen ini terkait dengan dokumen test plan, test design, test procedure, dan test case.
B. SUMMARY
Sistem Event Organizer (SEO) merupakan sistem informasi yang bertujuan untuk
mengorganisir kegiatan-kegiatan pada suatu event. SEO terdiri dari empat modul, yaitu: HRD,
Event, Marketing, dan Keuangan.
Pengujian yang dilakukan pada sistem ini ditekankan pada fitur tambah, edit, dan hapus
pegawai pada modul HRD dengan modul Master Test Plan:
-

Test Design
Test Procedure
Test Case
Test Summary

C. VARIANS
Laporan tiap varian dari test specification adalah sebagai berikut:
- Test Design: Pada pengujian ini dijelaskan tentang pengenalan dan deskripsi pengujian
sistem SEO beserta fitur-fiturnya dengan hasil prioritas High untuk semua fitur.
- Test Procedure: Pada pengujian ini dijelaskan langkah-langkah yang diambil pada proses
pengujian semua fitur dan mengevaluasinya.
- Test Case: Pada pengujian ini dijelaskan mengenai performance, hasil pengujian,
transition diagram, test strategy, basis path, dan decision table.
- Test Summary: Merupakan dokumen ini yang berisi tentang kesimpulan dari semua
pengujian yang telah dilakukan.

D. COMPREHENSIVE ASSESMENT
Kelengkapan pengujian pada tiap-tiap fitur adalah sebagai berikut:
Fitur

Approach

Tambah pegawai

Status

Performance, State trasition diagram, Strategy

Lengkap

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.
Edit pegawai

Performance, State trasition diagram, Strategy

Lengkap

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.
Hapus pegawai

Performance, State trasition diagram, Strategy

Lengkap

function testing, Basis path testing, dan Decision

table testing.

E. SUMMARY OF RESULT
Semua fitur lolos pengujian tanpa ditemukan kesalahan pada tiap-tiap modul pengujian.

F. EVALUATION
Tidak ditemukan kesalahan pada pengujian fitur tambah, edit, dan hapus pegawai sistem SEO
dengan modul-modul pengujian yang digunakan.
G. SUMMARY OF ACTIVITIES
Tests Begin: 10/01/2015

Estimated Day(s)

Actual Day(s)

Test Design

Test Procedure

Test Case

Test Summary

Revision

Test End: 15/01/2015

13

H. Approvals
Persetujuan pada test plan ini sepenuhnya kewenangan Project Manager SEO Briandana
Riznov.