Sahabat transkerja pada artikel sebelumnya admin transkerja memaparkan penjelasan Tugas dan

Fungsi Operator Produksi  Dan QC atau Quality Control , pada sempatan kali ini saya akan
membagikan informasi tugas dan fungsi di tiap - tiap divisi di perusahaan.
tanpa berlama -

I. Kepala Bagian Produksi

Kepala Bagian Produksi memiliki tanggung jawab terhadap kegiatan produksi
berlangsung secara lancar dan efisien dalam memenuhi target produksi yang
telah ditetapkan oleh perusahaan.
Adapun tugas Kepala Bagian Produksi adalah sebagai berikut :
a. Mengawasi semua kegiatan proses produksi yang berlangsung di lantai pabrik seperti pemotongan,
pengeleman, perakitan, dan proses lainnya .
b. Mengkoordinir dan mengarahkan setiap bawahannya serta menentukan pembagian tugas bagi
setiap bawahannya.
c. Men gawasi dan mengevaluasi seluruh kegiatan produksi agar dapat mengetahui kekurangan dan
penyimpangan/kesalahan sehingga dapat dilakukan perbaikan untuk kegiatan berikutnya

II. Kepala Bagian Teknik

Adapun tugas Kepala Bagian Teknik adalah sebagai berikut :
a. Bertanggung jawab atas tersedianya mesin, peralatan dan kebutuhan listrik demi kelancaran
produksi.
b. Mendelegasikan dan mengkoordinir tugas - tugas di bagian perawatan mesin dan listrik. 

III. Kepala Bagian Pembelian Bahan Baku

Kepala Bagian Pembelian Bahan Baku bertanggung jawab atas persediaan bahan baku di gudang.
Adapun tugas Kepala Bagian Pembelian Bahan Baku adalah menyediakan bahan baku yang diminta
oleh bagian perencanaan sesuai dengan kebutuhan order.

IV. Kepala Bagian Pemasaran

Kepala Bagian Pemasaran bertanggung jawab atas segala yang berhubungan dengan pemasaran
produk dalam perusahaan sampai ke konsumen.
Adapun tugas Kepala Bagian Pemasaran adalah sebagai berikut :
a. Bertugas untuk melakukan analisis pasar, meneliti persaingan dan kemungkinan perubahan
permintaan serta mengatur distribusi produksi.
b. Menentukan kebijaksanaan dan strategi pemasaran perusahaan yang mencakup jenis produk yang
akan dipasarkan, harga pendistribusian dan promosi.
c. Mengidentifikasikan kebutuhan konsumen dan tingkat persaingan sehingga dapat ditentukan
rencana volume (jumlah) penjualan.

V. Kepala Bagian Personalia

Kepala Bagian Personalia memiliki tanggung jawab mengelola kegiatan bagian personalia dan umum,
mengatur kelancaran kegiatan ketenagakerjaan, hubungan industrial dan umum, menyelesaikan
masalah yang timbul dilingkungan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap kinerja karyawan
perusahaan.
Adapun tugas dari Kepala Bagian Personalia adalah sebagai berikut:
a. Mengadakan pengangkatan dan pemberhentian (pemecatan) karyawan dan menyelesaikan konflik
antara sesama karyawan antara atasan dan bawahan.
b. Mengatur hal - hal yang berhubungan dengan pekerjaan karyawan
c. Membantu pimpinan dalam promosi dan mutasi karyawan
d. Mengatur hal - hal yang berhubungan dengan pihak luar terhadap perusahaan.
Read more: http://www.transkerja.com/2014/09/tugas-dan-fungsi-kepala-bagian-di-
suatu.html#ixzz401zEBwfl