Keselamatan Kerja
Lingkungan
Josua Christanto
1406552143
T.Elektro
Tujuan K3L
Tujuan utama kegiatan adalah untuk
menciptakan suatu proses belajar
mengajar yang memenuhi standar
K3L, membangun budaya dan
perilaku K3L pada civitas akademik
dan pencapaian standar Asean
University Network untuk
Environmental Health & Safety
Standards.
Profil K3L UI
Saat ini UI berada dalam posisi telah memenuhi 5 (lima)
dari 6 (enam) komponen yang telah di tetapkan oleh Asean
University Network (AUN) tersebut. Hanya ada 1 (satu)
komponen yang belum terpenuhi oleh UI, yaitu komponen
environment health and safety standards (K3L).
Untuk mendorong terwujudnya pencapaian universitas
berkelas dunia dan mendukung peningkatan daya saing
bangsa ini, maka melalui aktivitas ini UI dapat mencapai
standar internasional melaui AUN, diharapkan juga
memberdayakan UI guna peningkatan efektivitas dan
efisiensi penggunaan sumber daya serta peningkatan
keunggulan kompetitif dengan menjadi pusat rujukan bagi
penerapan K3L di lingkungan perguruan tinggi.
Masa kerja
sehat
sehat
sehat
sehat
sehat
sehat
sehat
Purna kerja
sehat
sakit
sakit
meninggal
sehat
Mana yang terbaik ?
sehat
sakit
Sejarah K3L
Undang-undang K3L
Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970
tentang Keselamatan Kerja.
Undang undang ini merupakan pokok pikiran
upaya pembinaan tenaga kerja yang
melakukan aktivitas kerja di industri. Terdapat
lima butir pokok pikiran yang terkandung di
dalamnya, pertama bahwa setiap tenaga kerja
berhak mendapat perlindungan atas
keselamatannya dalam melakukan pekerjaan
untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan
produksi serta produktivitas nasional
Undang-undang K3L
UUD 1945 pasal 27, pada butir satu
menyebutkan segala warga negara
bersamaan kedudukannya di dalam
hukum dan pemerintahan, dan wajib
menjunjung hukum dan pemerintahan
dengan tidak ada kecualinya. Kemudian
pada butir dua dan disebutkan tiap-tiap
warga negara berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi
kemanusiaan.
Undang-undang K3L
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992
tentang Kesehatan Kerja
Masalah pokok yang terkandung dalam
undang-undang kesehatan kerja adalah
terpenuhinya kesehatan tenaga kerja
dalam beraktivitas kerja untuk
mewujudkan produktivitas kerja optimal,
upaya kesehatan kerja diselenggarakan
agar setiap tenaga kerja bekerja secara
sehat jasmani dan sehat rohani.
Undang-undang K3L
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan
Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian
integral dari pembangunan nasional berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik
Indonesia 1945 dilaksanakan dalam pembangunan
nasional Indonesia seutuhnya dan pembangunan
masyarakat Indonesia seluruhnya untuk
meningkatkan harkat, martabat dan harga diri
tenaga kerja serta mewujudkan masyarakat
sejahtera, adil makmur dan merata baik materiil
maupun spirituil.