STRATEGI PELAKSANAAN PENYULUHAN KEBUTUHAN DASAR

MANUSIA
1. Tujuan
a. Klien dapat mengetahui teori kebutuhan dasar manusia menurut maslow
b. Klien dapat memahami 5 komponen kebutuhan dasar manusia
c. Klien dapat menyebutkan contoh dari masing-masing jenis kebutuhan dasar
manusia
2. Setting
a. Ruangan nyaman dan tenang.
3. Alat :
a. leaflet
b. lembar pretest dan postest
c. soal pretest dan postest
4. Metode
a. Kuliah
b. Tanya jawab
5. Langkah kegiatan
a) Persiapan
1. Kontrak waktu dan tempat dengan klien
2. Mempersiapkan materi penyuluhan
3. Mempersiapkan media penyuluhan (leaflet, pretest dan postest)
b) Orientasi
1. Salam
2.
Kontrak:
Menjelaskan tujuan kegiatan, yaitu memberikan penyuluhan
mengenai kebutuhan dasar manusia.
Kontrak waktu.
3. Evaluasi awal (pre test)
Membagikan lembaran pretest kepada peserta dan kontrak waktu pre

test
Mengawasi peserta mengisi pretest sesuai dengan kontrak waktu

yang telah ditentukan

c) Tahap kerja
1. Menjelaskan tentang definisi kebutuhan dasar manusia.
2. Menjelaskan komponen kebutuhan dasar manusia:
- Kebutuhan fisiologiis
- Kebutuhan rasa aman
- Kebutuhan untuk dicintai dan disayangi
- Kebutuhan untuk dihargai
- Kebutuhan untuk aktualisasi diri
3. Menyimpulkan semua materi yang telah disampaikan
d) Tahap Evaluasi
1. Evaluasi.

a. Menanyakan kembali mengenai materi yang telah disampaikan

kepada peserta
b. Memberikan reward berupa pujian terhadap peserta yang mampu
menjawab pertanyaan
c. Melaksanakan post test
e) Tahap terminasi
a. Pemateri mengucapkan terimak kasih kepada peserta yang telah
mengikuti penyuluhan
b. Mengakhiri kegiatan dan mengucapkan salam