PEMOTIVASIAN

PENDIDIKAN
DESY KUSMIYATI
FITRIA
MEGA DWI NASTHITI
RENDIYANA SETIAWATI

PENGERTIAN

Suatu kekuatan yang mendorong ses

Teori Motivasi

FAKTOR PEMUAS

FAKTOR PEMELIHARAAN

(MOTIVATORS)

(HYGIENE FACTORS)

Faktor Intrinsik yang

Sebagai faktor

dapat memotivasi

ekstrinsik dapat

karyawan untuk

mengurangi dan

melaksanakan

menghilangkan

keinginan manajer

ketidakpuasan kerja
dan menghindarkan

Need for achievement (kebutuhan untuk berprestasi)

Teori Motivasi

Teori Harapan
Kekuatan yang memotivasi
seseorang untuk bekerja giat
dalam mengerjakan
pekerjaan tergantung dari
hubungan timbal balik antara

Teori X

Teori Penguatan
Perilaku yang diikuti dengan konsekuensi
pemuasan cenderung diulang, sedangkan
perilaku yang diikuti konsekuensi
hukuman cenderung tidak diulang

Teori Keadilan
Inti teori ini terletak pada pandangan
bahwa manusia terdorong untuk
menghilangkan kesenjangan antara usaha
yang dibuat bagi kepentingan organisasi
dengan imbalan yang diterima.