Daftar & Standar Gaji Perusahaan

Indonesia

Nah, silahkan mencari standar gaji perusahaan di bawah ini. Jika ada tambahan
atau kesalahan dalam posting ini, silahkan beri komentar di bawah juga.
Cara Baca : [ Nama Perusahaan ] [ Jabatan ] [ Range Salary ] [Other nfo]

STANDAR GAJI PERUSAHAAN INDONESIA (Updated 4 Oktober 2010)
A
Acehardware Administrasi RP 3.000.000 tahun 2007
Anabatic Business Analyst RP 2.500.000 tahun 2010
Astragraphia T System Analyst RP 4.200.000 tahun 2007
Astragraphia Document Solution System Consultant RP 3.800.000 tahun
2006
Astragraphia DS(After probation) RP 6.500.000 tahun 2007
Astra Credit Company Bisnis Analyst RP 7.000.000 tahun 2010
Astra Otoparts Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari
Asuransi AA VB Developer RP 4.500.000 tahun 2009
Asuransi Prudential Application Developer RP 5.500.000 Tahun 2009
Asean Multimedia nteractive Network Creative Designer 4.000.000 Tahun
2010
Asean Multimedia nteractive Network Technical Officer 7.000.000 Tahun
2010
Asean Multimedia nteractive Network Business Manager 20.000.000
Tahun 2010
Aisin ndonesia-D3 = 1,7 jt, S1 3,2 jt (belum potong pajak, dana pensiun)
Tahun 2010 (info Comment)
PT Asahimas Flat Glass Tbk. MT Maintenance mechanic Rp 3,150,000,- (gaji
pokok + tunjangan) untuk masa ikatan 1 tahun , Apabila lulus/ sudah
pengangkatan gaji pokok Rp 3,150,000,- + Tunjangan lain-lain Rp 1,850,000
TOTAL Rp 5,000,000,- (nfo Comment Dec 2010)
B
Bank Central Asia Management Trainee 4.200.000,-
BDP-BCA : 4,6jt. 2010
PT. Bintang Toedjoeh T nfrastructure Officer : 7 jt
Bank internasional indonesia (B), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+
tunjangan)
B Personal Banker Rp 2.500.000 (2009) Gapok all in, tunjangan HP Rp
150.000
B Officer Development Program (ODP) Training +/- 3.500.000 Lulus
4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000
B Management Assosiate (ODP level manager) Training 4.750.000 Lulus
+/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000
B PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt
B Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.
B Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.
BN Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..
BN Officer /ODP, baik untuk T,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) =
3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai.5-7jt (tergantung level)..
BN asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.
BN System development support engineer THP 2jt Tahun 2008 (sampe
skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems
Bank Muamalat Muamalat Officer Development Program 2,8jt 2010
BR PPS 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,. klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln
(Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya
BR System Engineer (fresh Graduate) Rp. 1.600.000 all in Status
Outsource PT. Asaba
BR Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 Rp. 1.600.000 All in
Status Outsource PT. MS (2010)
Bank Tabungan Negara Bussiness Process Staff 2,4jt -2010
BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development
Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt
Bank Mandiri ODP 3,8jt (selama Training) 2009
rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji
naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.
Boga sari SPV 4jt
Bank sinarmas Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah
pelatihan 3,5jt
Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)

Combipar Group T Consultant RP 9.300.000 tahun 2009
Cognis ndonesia Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon +
mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++

FHM ndonesia Accounting Spv : 5.5 jt
G
GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) Rp 1.200.000 all in 2008
GC (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt
GTL ndonesia (Subcon Telco ndia) 2.300.000 belum termasuk insentif &
operasional fresh grad Field Engineer
H
HSBC _ Premier Banking Trainee 3jt, Personal Bankers 1,8jt
NSS HONDA MT 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos
300rb
MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt
Honda Prospect Motor (HPM) Staff Engineering 3.100.000 3.500.000
(percobaan 6 bulan)
I
DC Asia Pacific / DC ndonesia Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt +
Health nsurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market
Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).
ndomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2
juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi
ndomaret Prismatama Management Trainee- 3.500.000,-
nfomedia nusantaracall centre telkomsel (outsourcing)max. Rp. 2jtthn 2010
forte sistem support RP 3.500.000 tahun 2007
J
JCT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus
produksi bulanan / insentif)
-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
-ket = JCT : Pelindo 2 yg di privatisasi
K
KAP *PWC 3.650.000 2009
Kompas Gramedia MT Training 3.000.000
Kompas Gramedia Group PHP developer 3.500.000 2009
Komnas Perempuan web master 3.500.000 2009
Karir.com php programmer 5jt
L
Lion Mentari Airlines Staff Teknik 2.600.000
Lion Air- T staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010
LG Electronics (S1 0-2 yrs experience supervisor level) >> gaji + tunjangan
makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di
marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)
-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu
-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional
-lembur di sabtu/minggu = 300rb
M
Matahari dept storeStore Spv (fresh grad)Rp.2,3 jt-3jtthn 2010
Metro Data Technical Consultant RP 9.000.000 tahun 2008
Multipolar Junior Consultant RP 4.000.000 tahun 2009
P
Panin Bank System Analyst RP 7.000.000 tahun 2009
Panin Life, bag. Bancinssurance gaji 1.500.000,00 (include uang makan &
transport 500.000) belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi.
Tahun 2009 awal.
PT BSD (developer) nternal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010
PT. Strategic PArtner Solution Technical Support -2.300.000 Nov 2009
PT. GSM Finance Accounting- Rp 1.200.000 Tahun 2009
PT. Central Cipta Technical Support 1.800.000,- All n (2010)
PT. Unknown Drafter Electric 4,5 jt
PT Comment ndonesia T Developer 3.800.000 (3 month probation) / >
4.000.000 (after probation) 2009
PT. Samudera Shipping Services T Staff/Helpdesk Gapok 1 jt, uang
makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb
Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang
lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)
PT. Mora Telematika ndonesia (Moratelindo) Cable TV Engineer Rp.
4.500.000 jt (all in)
PT. Wijaya Karya MT 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama
setelah lolos OJT) 2009
PT. Enseval Putera Megatrading Picker Rp.1.800.000/bln + insentif
600.000/3bln Status Outsource Thn 2010
PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000

O
Orang tua Group HR Recruitment RP 2.500.000 tahun 2007
Orang tua Group Secretary RP 3.000.000 tahun 2007
Orang tua Group Supervisor Pabrik Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan
6 bulan)
S
Sampoerna TPO Prod Coordinator
gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 > 2009
itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan
naik sekitar 25%.
Sigma Cipta Caraka T Support Administrator RP 7.000.000 tahun 2006
Sigma Cipta Caraka Java Trainee (2.500.000 3.500.000) tahun 2008
Sigma Cipta Caraka Senior Developer RP (4.000.000 6.000.000) tahun
2008
SinarMas Researcher 3,4jt
Superindo MT 3jt
SRO Bursa Efek (BE, KPE, KSE, PHE) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x
setahun.
smart akunting sap fico 5jt
Smart Tbk Management Tranee (aku sh dr teknik mesin) Rp 3,200,000 gross
untuk 3bulanan
Apabila lulus trainning bisa lebih dari itu (nfo dari comment dec 2010)
T
TAG Custody Rp 1.000.000 ++ (2010) gapok all in belum termasuk
lemburan. < kerjaannya nganterin duit ke ATM ato sebaliknya, resiko nya
ditembak mati ama maling
Tmas Line Process ntergrator RP (6.000.000 7.000.000) tahun 2009
Tmas Line Spv superintenden RP (5.000.000 6.000.000) tahun 2007
Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus
Fam Gathering ke luar dunia (eh negri alias mancanegara ) 2006
Thiess Contractor ndonesia GDP civil engineer 7,1 jt 2010
Telkomsel Trainee Program 4jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi
500.000 (gaji 16,5x setahun pertama)berikutnya 17,5x < 27x
Tobacco ndustry- Fresh Graduate D3 Management Trainee :
Average = Rp. 2.700.000
Tobacco ndustry Fresh Graduate S1 Management Trainee :
Average = Rp. 3.500.000
Tobacco ndustry Fresh Graduate S2 Management Trainee :
Average = Rp. 5.500.000
TransTV dan Trans7 (Broadcast Development Program). Berkisar 2 jt 2,2 jt.
(14x gaji). Bonus paling apes 2x gaji, pernah nyampe 15x gaji, average 5-10x
gaji
U
Unilever Management Trainee 7,8jt (buat Fresh Graduate)
Unknown Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)
X
XSS Mitra Utama : System Engineer : 3jt
xsis Mitra Utama PHP programer RP 2.500.000 tahun 2007
xsis Mitra Utama Technical Consultant (Telco division) RP 5.500.000- 2008
NB :
- semua yang diposting itu GROSS jadi belom di potong pajak
- pajak sekitar 5-6 %