1 Company Profile
2 Bisnis Ritel
3 Corporate Culture
Perkembangan Alfamart 24
Retail Business
3
Education
4
Distribution &
Logistic Business
5
01 02
● Memberikan kepuasan kepada
pelanggan yang terfokus pada ● Selalu menjadi yang terbaik dalam segala
produk dan pelayanan yang hal yang dilakukan dan selalu menegakkan
berkualitas unggul tingkah laku/etika bisnis tertinggi
03 04
Belanja puas
Harga pas
Tulisan Alfamart:
Pelayanan yang
Strip merah ] professional
didukung
[
kuning:
kepedulian yang
Fondasi yang kuat, tulus
cerdas dan
dinamis
Pertumbuhan Toko
20000
17973
18000
16492
16000 15375
8000
6000
4000
2000
0
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Pekanbaru
Pontianak Manado
Jambi
Batam
Palembang
Kotabumi
Banjarmasin
Lampung
Makassar
Serang
Parung Plumbon Sidoarjo
Balaraja Bogor Semarang Malang
Cikokol Bekasi Rembang
Cianjur Cileungsi 2 Karawang
Bali
Bandung 1 & 2 Cilacap Lombok
Klaten Jember
tangga (eceran)
MENJUAL PRODUK
Bagaimana cara UMKM
Ritel membantu
UMKM ??? •UMKM yang memiliki izin
edar.
•UMKM sudah SNI.
Pelayanan?
INTERNAL USE ONLY 44 of 85
Mengapa Harus
Efisiensi ?
Online Shop
Conveniences
Regular Format
Waktu
Pasar Modern
Toko
Kelontong/
Ritel
Tradisional INTERNAL USE ONLY 48 of 85
Faktor Penyebab Perubahan
Teknologi
Pengaruh
Global Gaya Hidup
✧ TAFIC (Tax-Accounting-Finance-
InventoryControl)
✧ HC (Human Capital – General Services)
✧ IT (Information Technology)
Activities
Support
PD
LOG MD (Property & MKT OPS
(Logistic (Merchandise) Development) (Marketing) (Operations)
)
Primary Activities
Source: Competitive Advantage: Creating and
Sustaining Superior Performance by Michael E.Porter
INTERNAL USE ONLY 52 of 85
ALFAMART BUSINESS MODEL
CANVAS
ALFAMART BUSINESS MODEL CANVAS
Tanggung Jawab
Jujur &
Disiplin
Beretika
Menyampaikan informasi
sesuai dengan fakta
Kreatif
Fleksibel
Mempelajari
Menerima kekurangan yang
masukan dari ditemukan dalam
orang lain pekerjaan
Kinerja yang
terbaik
01 04
Menggali ide-ide untuk Tidak berhenti belajar
perbaikan kinerja
02 05
Terbuka terhadap ilmu Memperbaiki kinerja tanpa
pengetahuan baru henti
03 06
Menyesuaikan diri dengan Selalu memberikan nilai
perubahan tambah dalam setiap
pekerjaan yang dilakukan
Saling mendukung
Terlibat aktif
dalam tim Kompak
03
06 3. Berbagi Pengetahuan
6. Memotivasi Sesama Anggota Dengan Anggota Tim
Tim 04
05
● Inisiatif Dalam
Memberikan ● Menjaga Standar
Pelayanan Pelayanan yang
Tinggi Kepada
Pelanggan
Horst Schulze -
Kenali Pelanggan 1