Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • FormatPenilaianKaryawanMasaPercobaan3BulanRSIA.Annisa

    Diunggah oleh

    Aini Doank
    190 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja karyawan selama masa percobaan kerja selama 3 bulan untuk jabatan Bagian Informasi. Penilaian dilakukan berdasarkan 6 aspek antara lain penampilan profesional, keakraban, komunikasi lisan, loyalitas, kerjasama, dan kedisiplinan dengan skala penilaian dari 1 (Kurang) hingga 4 (Istimewa). Pada akhir dokumen terdapat kesimpulan hasil penilaian apak

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    FORMAT PENILAIAN KARYAWAN.pdf

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja karyawan selama masa percobaan kerja selama 3 bulan untuk jabatan Bagian Informasi. Penilaian dilakukan berdasarkan 6 aspek antara lain penampilan profesional, keakraban, komunikasi lisan, loyalitas, kerjasama, dan kedisiplinan dengan skala penilaian dari 1 (Kurang) hingga 4 (Istimewa). Pada akhir dokumen terdapat kesimpulan hasil penilaian apak

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    190 tayangan1 halaman

    FormatPenilaianKaryawanMasaPercobaan3BulanRSIA.Annisa

    Diunggah oleh

    Aini Doank
    Dokumen tersebut merupakan format penilaian kinerja karyawan selama masa percobaan kerja selama 3 bulan untuk jabatan Bagian Informasi. Penilaian dilakukan berdasarkan 6 aspek antara lain penampilan profesional, keakraban, komunikasi lisan, loyalitas, kerjasama, dan kedisiplinan dengan skala penilaian dari 1 (Kurang) hingga 4 (Istimewa). Pada akhir dokumen terdapat kesimpulan hasil penilaian apak

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    FORMAT PENILAIAN KARYAWAN

    MASA PERCOBAAN 3 BULAN


    RSIA.ANNISA
    Nama Calon :
    Untuk jabatan : Bagian Informasi
    No

    Tanggal

    ASPEK PENILAIAN

    NILAI
    1

    :
    2

    Penampilan profesional :
    (kesan yang diperoleh dari cara berpakaian,
    dandanan , sopan,santun dan pembawaan diri
    pelamar )
    Keakraban
    (cara berbicara, kata-kata yang digunakan, mimic
    dan gerak/ body language, keluwesan bergaul )
    Komunikasi Lisan :
    ( kemampuan berkomunikasi antara teman dan
    pasien/ jawaban / kesimpulan dengan jelas dan
    singkat )
    Loyalitas :
    (kemampuan bekerjasama bersama Tim saat
    bekerja)
    Kerjasama :
    (cara kerja yang baik antar sesama teman dan saling
    membantu saat bekerja )
    Kedisiplinan :
    ( datang tepat waktu, mengikuti peraturan yang ada
    memakai seragam sesuai hari yang telah ditentukan)

    Komentar :
    .....................................................................................................
    .....................................................................................................
    .....................................................................................................
    .....................................................................................................
    Kesimpulan :
    - Dapat diterima
    - Dapat dipertimbangkan
    - Ditolak
    Kepala Ruangan

    Kriteria
    1. Kurang
    2. Cukup
    3. Baik
    4. Istimewa

    Karyawan

    (...)

    ()
    Mengetahui,
    Personalia

    ()

    Anda mungkin juga menyukai