A. Manajemen
Nama unit usaha
: Bengkel Las
Nama pimpinan
: Mukhammad Imron Muzakki
Bidang usaha
: Konstruksi
Jumlah karyawan/tenaga kerja
: 5 orang
B. Pemasaran
Produk yang dipasarkan : Pagar, teralis, kanopi, tangga putar, dan
harmonika.
Sasaran konsumen/pembeli : Rumah, pabrik, gedung pemerintahan,
pemukiman
(perumahan),
ataupun
pertokoan,
BAB II
Merencanakan pemasaran
Tujuan: Menggambarkan faktor-faktor yang mempengaruhi pasar, potensi pasar,
dan sasaran konsumen, serta bagaimana strategi yang diterapkan agar target
(market share) dapat dicapai.
1. Analisa Lingkungan Pemasaran
a. Dalam Mikro
Dalam mikro yaitu lingkungan tempat tinggal saya masih sedikit yang
membuka usaha bengkel las tetapi banyak permintaan jasa yang
menggunakan pengelasan. Tidak menutup kemungkinan produk ini
banyak yang diminati oleh semua kalangan.
b. Dalam Makro
Pemasaran dalam makro yakni melalui dunia internet dimana
persaingan yang terjadi begitu besar. Selain itu, perlu pengaman
produk agar tidak terjadi penipuan baik dalam sistem penjualan
ataupun dalam pelayanan terhadap konsumen.
2. Analisa Potensi Pasar
a. Segmentasi Pasar
Segmentasi pasar dari usaha bengkel las ini adalah masyarakat umum
yang berada di sekitar bengkel las. Tetapi tidak kemungkinan bahwa
calon pelanggan dari luar kota Malang, kerana promosi juga melalui
media internet.
b. Sasaran Pasar
Sasaran pasar yang paling utama yaitu wilayah kota/kabupaten
Malang.
Selain
banyaknya
gedung-gedung
dan
pertokoan,
BAB III
Merencanakan Produksi /Operasi
Tujuan : Untuk memberikan pedoman dan gambaran yang lengkap bagaiman
usaha tersebut dijalankan secara efisien. Informasi yang diperlukan meliputi :
1. Pemilihan Lokasi Usaha (Berdasarkan Pasar, Bahan Baku, Tenaga Kerja)
Lokasi bengkel las terletak dipinggir jalan alternatif dari kota Malang
menuju kecamatan Kepanjen. Meskipun masih terletak dikawasan
BAB IV
Merencanakan SDM dan Fasilitas Pendukung
Tujuan : Untuk merencanakan kebutuhan, kualifikasi personalia, diskripsi tugas,
struktur organisasi, serta kebutuhan fasilitas. Informasi yang diperlukan, meliputi :
1. Tenaga Kerja yang Dibutuhkan
Untuk SDM,saya membutuhkan lima orang karyawan. Masing-masing
dibagi untuk sekretaris sekaligus bendahara, tukang,dan tiga orang untuk
pembantu yang dibagi sebagai pemotong, pendempul, dan pengecat.
2. Persyaratan Ketrampilan Manajerial
Etos kerja tinggi, jujur, bertanggung jawab, disiplin dan sikapnya baik dan
minimal lulusan SMK atau sederajat.
3. Tugas, Wewenang, dan Organisasi Personalia
BAB V
Merencanakan Keuangan
Tujuan : Untuk merencanakan kebutuhan dan dan gambaran keuntungan.
Informasi yang diperlukan meliputi :
1. Besarnya kebutuhan dana
N
o
1
Sewa Tempat
Rp5.000.000
2
3
4
Mesin Las
Cut Of
Gerinda
Komproser dan air
gun
Perlengkapan
Rp2.000.000
Rp800.000
Rp300.000
Juml
ah
5
tahun
2
1
2
Rp1.200.000
5
6
Barang
Harga
Rp1.000.000
Total
Rp25.000.000
Rp4.000.000
Rp800.000
Rp600.000
Rp1.200.000
Rp1.000.000
pembantu
Alat Keselamatan
Alat Kebersihan
7
8
Rp700.000
Rp150.000
Rp700.000
Rp150.000
Rp33.450.0
00
Jumlah
Biaya yang dikeluarkan setiap bulan
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nama Kebutuhan
Pipa Besi 4x4 Cm
Pipa Besi 1 dm
Pipa Besi 3x1 Cm
Plat Besi 2 Cm
Plat Besi Pejal 1x1 Cm
Plat Besi Puntir
Beton Eser
Listrik
Dempul
Cat
11
Gaji 5 Karyawan
12
Elektroda
Harga
Rp75.000
Rp55.000
Rp50.000
Rp55.000
Rp55.000
Rp550.000
Rp45.000
Rp12.000
Rp25.000
Rp50.000
80,000 + 40000
+ (45.000*3)
Rp125.000
Jumlah
Jumlah
10
5
10
10
10
10
10
1 minggu
4
5
Total
Rp750.000
Rp275.000
Rp500.000
Rp550.000
Rp550.000
Rp5.500.000
Rp450.000
Rp84.000
Rp100.000
Rp250.000
1 minggu
Rp225,000
Rp125.000
Rp9.134.000
Rp 1.000.000,- = Rp