RENCANA TINDAK LANJUT (RTL)

PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS

1. PENGANTAR
Rencana Tindak Lanjut

adalah satu proses yang diperlukan dalam

pelatihan. Rencana Tindak Lanjut dilakukan untuk memperaktikan atau

menguji langsung sejauh mana pengetahuan dan keterampilan yang
didapat dalam pelatihan mampu secara langsung diaplikasikan untuk
melakukan intervensi intervensi baru atau beberapa perubahan yang
terjadi di dalam rangka lingkungan kerjanya.
Rencana Tindak Lanjut bukan saja mempraktekan keterampilan
peserta namun juga memberikan kontribusi secara langsung efek dari
hasil

pelatihan

yang

didapat

dalam

kontek

kegiatan

kegiatan

dilingkungan kerjanya. Selain itu rencana tindak lanjut menjamin adanya

kelanjutan peserta dalam melakukan tindak lanjut pengetahuan dan
keterampilan yang didapat dalam pelatihan untuk minimal dalam waktu
jangkauan rencana tindak lanjut

Sehingga dengan demikian rencana

tindak lanjut menjadi kewajiban bagi setiap peserta baik secara individu
maupun berkelompok yang kegiatan pembelajarannya dilakukan pada
sesi akhir pelatihan.
2. TUJUAN
Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta diharapkan mampu:
a. Memahami dan menjelaskan Rencana Tindak Lanjut secara rinci,
b. Menyusun Rencana Tindak Lanjut dan jalan keluarnya,
c. Memasukan prinsip-prinsip manajemen puskesmas dalam Rencana
Tindak Lanjutnya
3. RENCANA TINDAK LANJUT
Tabel Rencana Tindak Lanjut :
N
o

Materi

Bahasan

RTL

Penanggung
jawab

Waktu
1

Kebijakan
Puskesmas

Perencanaa
n Tingkat
Puskemas

Tugas pokok Sosialisasi Permenkes

dan fungsi
75 tahun 2014
Puskesmas
tentang Puskesmas ke
staf dan jaringannya
Persiapan
Penyusunan Tim PTP
Puskesmas

Kepala
Puskemas

Mgg ke 3 ,
bulan Oktober
2015

Kasubag TU

Bulan Oktobe

Analisa
Situasi

Pengumpulan Data
evaluasi
Pengisian form 112

Tim PTP

Bulan
Nopember

Identifikasi
masalah
Prioritas masalah
(USG)
Akar Penyebab
masalah (NGT)
Pemecahan
masalah (CARL)
Rencana Usulan
Kegiatan
Rencana
Pelaksanaan
Kegiatan
Penyusuan jadwal
pelaksanaan
lokmin

Tim PTP

Bulan nop Des

Tim PTP

Bulan Des
Januari

Kasubag TU

Jan Des 201

RUK

RPK

Lokakarya
Mini
Puskesmas

Penilaian
Kinerja
Puskesmas

Lokmin

Bulanan
Lokmin
Tribulan
Kompon

en
Variabel
Sub

Variabel
Jaring
laba-laba

Kepala
Penentuan
komponen, variable Puskesmas
dan sub variable
penilaian
Pembagian variable
penilaian kepada
pengelola program
puskesmas
Self assesment

Bulan
Desember
2015

4. KESEPAKATAN
Peserta wajib menyepakati hasil RTL yang sudah dibuat, dengan
kegiatan :
a. Menyusun RTL di Puskesmas masing-masing dengan kondisi dan situasi
di puskesmas.
b. Melaporkan RTL ke Dinas Kesehatan Kabupaten Jember, cq. Bidang
Yankes/ sungram
bagian anggaran
c. Mematuhi jadwal yang sudah ditentukan.